Ngày 3/7, Tỉnh ủy Quảng Ninh tổ chức Lễ công bố đổi tên Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ thành Trường Chính trị Vũ Văn Hiếu và triển khai Quyết định số 381-QĐ/TU ngày 18/6/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Sáng 29/6, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Đồng chí Vũ Quyết Tiến, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Ninh dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.
Sau sáp nhập và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khối lượng công việc ở cấp xã gia tăng, trong khi ứng dụng công nghệ số trở thành phương thức chủ đạo. Điều này đòi hỏi phải nâng cao kỹ năng số cho cán bộ cơ sở, bảo đảm chính quyền vận hành hiệu quả, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.
Xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng cho phát triển bền vững, Quảng Ninh đã có nhiều cơ chế, chính sách để thu hút nguồn lực chất lượng cao nhằm từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng”. Theo Người, sau khi lựa chọn cán bộ cần phải dạy lý luận cho cán bộ. Thấm nhuần tư tưởng của Người, những năm qua, tỉnh Quảng Ninh luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là đào tạo lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên.
Sáng 21/12, tại thành phố Hạ Long, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp Tỉnh ủy tổ chức Lễ trao bằng công nhận Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tỉnh Quảng Ninh đạt chuẩn mức 1 theo Quy định số 11-QĐ/TW ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng.
Quảng Ninh có 177 xã, phường, thị trấn; trong đó có 56 xã, thị trấn thuộc vùng đồng bào DTTS, miền núi. Để thúc đẩy toàn diện các lĩnh vực kinh tế, xã hội, an ninh trật tự… vùng DTTS trên địa bàn, tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp, trong đó có công tác xây dựng đội ngũ cán bộ người DTTS.
Là nguồn nhân lực có vai trò quan trọng trong thúc đẩy thành tựu phát triển chung của tỉnh, những năm qua Quảng Ninh luôn quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCCVC chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH trên địa bàn.
Thực hiện chủ trương của Đảng về công tác tổ chức, cán bộ và văn bản chỉ đạo của Trung ương, của ngành, năm 2022, Viện KSND tỉnh tiếp tục xác định đẩy mạnh đào tạo cán bộ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, một trong những khâu công tác trọng tâm, đột phá, quyết định chất lượng công tác của toàn ngành.
Với phương châm “Vững lý luận, giỏi phương pháp, sát mục tiêu”, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ luôn quan tâm, chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao chủ lực của tỉnh; góp phần quan trọng vào thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, hệ thống chính trị tỉnh ngày càng vững mạnh.
Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV đã xác định rõ những phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp lớn, trong đó có những định hướng lớn về xây dựng Đảng (XDĐ), xây dựng hệ thống chính trị (HTCT) trong nhiệm kỳ 2020-2025.
Quảng Ninh đang phát triển mạnh mẽ, cần có đội ngũ cán bộ các cấp đủ mạnh. Thời gian qua, tỉnh luôn quan tâm bố trí kinh phí, xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo phù hợp theo hướng chuyên sâu để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ các cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
