Những năm qua, nhờ làm tốt việc rà soát, nắm nguồn thanh niên trong độ tuổi, công tác tuyển gọi công dân nhập ngũ ở TX Uông Bí luôn được thực hiện đảm bảo đúng yêu cầu.
Là thị xã công nghiệp và du lịch, mặc dù nguồn công dân trong độ tuổi làm nghĩa vụ quân sự (NVQS) khá dồi dào, nhưng đa số đang làm việc trong các cơ quan, xí nghiệp, biên chế ổn định, mức thu nhập tương đối cao, vì thế phần lớn không muốn bị gián đoạn công việc trong thời gian thực hiện NVQS. Nhiều doanh nghiệp do đặc thù sản xuất, công nhân phải phân tán nhiều nơi trong tỉnh, thậm chí ra cả tỉnh ngoài, dẫn đến rất khó khăn trong việc quản lý, khám tuyển và gọi công dân nhập ngũ. Tại các phường, xã, nhiều thanh niên học xong THPT, thi đỗ vào các trường đại học, cao đẳng hoặc đi làm ăn xa; số còn lại hoặc trình độ văn hoá thấp, hoặc sức khoẻ không đạt yêu cầu, hoàn cảnh gia đình kinh tế khó khăn. Một số cơ quan, doanh nghiệp và trường đại học, cao đẳng chưa thực hiện nghiêm Nghị định 83 của Chính phủ về việc đăng ký NVQS, chưa triệt để trong việc cắt chuyển quân dự bị khi nhập học hoặc ra quyết định tuyển dụng công nhân vào làm việc tại cơ quan, doanh nghiệp, dẫn đến việc quản lý quân nhân dự bị, công dân trong độ tuổi nhập ngũ gặp nhiều trở ngại... Tuy khó khăn là vậy, nhưng ý thức được tầm quan trọng của công tác tuyển gọi công dân nhập ngũ, những năm qua, Đảng uỷ, Ban CHQS thị xã đã tham mưu cho Thị uỷ, UBND thị xã kiện toàn Hội đồng Luật NVQS các cấp để lãnh đạo thực hiện tốt công tác tuyển chọn công dân nhập ngũ. Hội đồng đã tổ chức quán triệt đầy đủ nội dung của Luật NVQS đến cán bộ, đảng viên trong toàn thị xã, các xã, phường, doanh nghiệp; đồng thời chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp với các địa phương làm tốt công tác tuyên truyền đến đông đảo học sinh, sinh viên và nhân dân. Hàng năm, trước khi tổ chức tuyển gọi công dân nhập ngũ, Đảng uỷ, Ban CHQS thị xã đều tham mưu cho Thị uỷ ban hành nghị quyết chuyên đề lãnh đạo công tác tuyển quân; tham mưu cho UBND thị xã giao cho Hội đồng Luật NVQS tổ chức triển khai thực hiện công tác tuyển quân. Căn cứ vào chỉ tiêu tuyển, gọi quân của cấp trên giao, Hội đồng đã lập kế hoạch rà soát, phân loại chất lượng, tiến hành đăng ký, quản lý chặt chẽ độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ, đảm bảo đúng, đủ, chất lượng theo yêu cầu. Đảng uỷ, Ban CHQS thị xã cũng ban hành nghị quyết chuyên đề để thực hiện nhiệm vụ này. Cụ thể, Ban đã chỉ đạo các bộ phận nghiệp vụ phối hợp chặt chẽ với công an các phường, xã làm tốt công tác nắm, quản lý lý lịch của thanh niên trong các tổ dân, khu phố, sàng lọc đối tượng ngay từ cơ sở. Đây là khâu rất quan trọng nhằm giảm bớt thời gian, công sức cho các đơn vị về thâm nhập “3 gặp, 4 biết”, trước khi phát lệnh gọi công dân nhập ngũ.
Hàng năm, trước khi tổ chức khám tuyển, Ban CHQS thị xã tham mưu cho Hội đồng NVQS giao chỉ tiêu cụ thể cho các cơ sở; chủ động phối hợp với các địa phương có nguồn sẵn sàng nhập ngũ để tập huấn cho cán bộ y tế làm công tác khám sức khoẻ cho công dân nhập ngũ. Cùng với đó, đơn vị tổ chức rà soát, phân loại các đối tượng miễn, hoãn, đủ điều kiện cho công tác khám tuyển. Một trong những cách làm mang lại kết quả là thời gian gần đây, đơn vị đã phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp, các phường, xã tổ chức sơ tuyển trước khi khám tuyển, kịp thời phát hiện những trường hợp không đủ tiêu chuẩn về lý lịch, học vấn, có nguy cơ mắc các bệnh truyền nhiễm, giảm bớt được kinh phí trong quá trình khám tuyển. Sau khi có kết quả khám sức khoẻ, Hội đồng Luật NVQS thị xã lập danh sách những công dân đủ điều kiện, chỉ đạo Hội đồng NVQS cơ sở hoàn thiện hồ sơ để báo cáo và niêm yết danh sách công khai trên địa bàn. Công tác chuẩn bị cho lễ giao nhận quân cũng được tiến hành ngay sau khi lệnh gọi nhập ngũ đến tay các công dân. Ban CHQS tham mưu cho UBND thị xã thành lập Ban tổ chức chỉ đạo điều hành lễ giao quân và thành lập các đoàn kiểm tra việc chuẩn bị công tác này ở các cơ sở. Cũng thời gian này, các cơ sở có nguồn giao quân tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà tiết kiệm cho các tân binh chuẩn bị lên đường. Nhiều cơ quan, doanh nghiệp còn cam kết với tân binh sau khi hoàn thành NVQS trở về, có chính sách ưu đãi trong bố trí công việc, tạo điều kiện để phát huy sở trường, tạo được động lực cho thanh niên hăng hái lên đường bảo vệ Tổ quốc.
