Việc làm cho người tàn tật: Thêm nhiều hy vọng

03/12/2008 06:42

So với những năm về trước, đời sống của NTT đã có nhiều thay đổi. Đặc biệt, vấn đề việc làm cho NTT đã được cải thiện một cách đáng kể. Năm 2004, cả tỉnh chỉ có 3 cơ sở sản xuất, kinh doanh dành riêng cho NTT, giải quyết việc làm cho khoảng 50 lao động là NTT; không có một cơ sở đào tạo nghề dành cho NTT.

Việc làm cho người tàn tật: Thêm nhiều hy vọng ảnh 1 — *Người tàn tật được đào tạo nghề ở Công ty CP Mai Hoàng (TP Hạ Long).*

Đến thời điểm này, đã có hơn 20 cơ sở đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho NTT. Sở dĩ có sự chuyển biến này là do những chính sách ưu đãi, hỗ trợ cho NTT trong vấn đề việc làm được tăng cường. Trong 3 năm, từ 2006-2008, Quảng Ninh được Bộ LĐ-TB&XH phân bổ 600 triệu đồng từ chương trình mục tiêu đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho NTT. Nguồn kinh phí này đã được sử dụng để hỗ trợ cho 10 dự án đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho NTT với gần 200 NTT được đào tạo nghề. Trong đó, có khoảng 80% số lao động được đào tạo có việc làm với thu nhập tương đối ổn định.

Quảng Ninh cũng đã thành lập được Quỹ Việc làm cho NTT. Ngoài nguồn vốn từ ngân sách, Quỹ Việc làm cho NTT của tỉnh đã được các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện nghĩa vụ đóng góp đầy đủ theo quy định của Pháp lệnh về NTT (những doanh nghiệp chưa có đủ 2-3% lao động là NTT phải đóng góp vào Quỹ số tiền tương ứng với lương tối thiểu của số lao động này). Đến nay, Quỹ đã có hơn 3,3 tỷ đồng và ngành LĐ-TB&XH đang báo cáo UBND tỉnh để phân khai nguồn vốn hỗ trợ cho các dự án đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho NTT. Theo quy định của UBND tỉnh, Quỹ Việc làm cho NTT dùng để hỗ trợ cho cơ sở dạy nghề, cơ sở SXKD dành riêng cho NTT để xây dựng nhà xưởng, mua máy móc, thiết bị, duy trì dạy nghề và phát triển sản xuất; các cơ quan quản lý để đào tạo nâng cao năng lực đối với người làm công tác dạy nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho NTT cũng được hưởng từ nguồn quỹ này... Trong đó các khoản chi cho việc đào tạo nghề là khá rộng, như là chi khai giảng, tuyển sinh, bế giảng, cấp chứng chỉ, chi chỉnh sửa, biên soạn giáo trình.

Bên cạnh chương trình mục tiêu quốc gia, chương trình của tỉnh về giải quyết việc làm cho NTT, các doanh nghiệp cũng đã quan tâm hơn đến vấn đề này. Nhiều doanh nghiệp có tỷ lệ giải quyết việc làm cho NTT cao là: Công ty Than Hà Lầm, Công ty Xăng dầu B12, Công ty Thi công và Cấp nước Quảng Ninh… Ngoài ra, nhiều NTT cũng được vay vốn để tự giải quyết việc làm như: buôn bán nhỏ, chăn nuôi, trồng trọt… Nhờ đó, trong tổng số 15.683 NTT trên 15 tuổi, thì 27,36% có việc làm thường xuyên và 25,04% có việc làm nhưng không thường xuyên. Với sự gia tăng của các dự án đào tạo nghề cho NTT, hiện có 3.325 NTT được đào tạo nghề (chiếm 41,41%), tăng 618 người so với năm 2004 và số NTT có việc làm tăng 599 người.

Mặc dù số NTT được đào tạo nghề, giải quyết việc làm ngày càng tăng, nhưng đời sống phần đông NTT vẫn còn nhiều khó khăn. Vì thế tỉnh cần có cần có thêm những giải pháp hỗ trợ toàn diện để NTT hoà nhập mạnh mẽ vào đời sống kinh tế - xã hội.