Bà Vũ Thị Biên, giáo viên Trường THPT Quảng Hà, huyện Hải Hà có thư phản ánh: Theo công văn hướng dẫn của Sở Tài chính số 1450/STC-KHNS ngày 3-6-2010 có nêu “những người được tuyển dụng trước 1-7-2003 trong đơn vị sự nghiệp công lập không phải ký hợp đồng làm việc thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp”.
Trường THPT Quảng Hà đã thực hiện theo văn bản hướng dẫn trên của Sở Tài chính nhưng Bảo hiểm Xã hội huyện Hải Hà đã tự ý chuyển số tiền bảo hiểm của những người trong diện không phải nộp BHXH thất nghiệp sang mục phải nộp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và không thanh toán chế độ ốm đau, thai sản cho những giáo viên trong diện này của năm học 2010-2011 với lý do trường còn thiếu tiền BHXH. Sau đó Ban Giám hiệu nhà trường đã truy thu tiền BHTN của những người chưa đóng để chuyển cho BHXH. Bà Biên hỏi việc làm trên của BHXH Hải Hà và Trường THPT Quảng Hà có đúng theo quy định không?
Chúng tôi đã trao đổi nội dung kiến nghị của bà với cơ quan Bảo hiểm Xã hội tỉnh và được trả lời như sau: Căn cứ công văn số 1461, ngày 6-5-2009 và Thông tư số 32/2010, ngày 25-10-2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ BHTN và hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật BHXH về BHTN. Tại điều 1, Thông tư 32 quy định: “Đối tượng và phạm vi áp dụng của Thông tư này là những đối tượng và phạm vi áp dụng quy định tại điều 1, điều 2, điều 3 Nghị định số 127/2008 của Chính phủ, trừ những người là công chức theo quy định tại Nghị định số 06/2010, ngày 25-1-2010 của Chính phủ quy định những người là công chức”. Như vậy, tất cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ- CP ngày 10-10-2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đều thuộc đối tượng tham gia BHTN. Trường hợp bà Vũ Thị Biên và một số giáo viên của Trường THPT Quảng Hà là viên chức thuộc cơ quan sự nghiệp nên thuộc đối tượng phải tham gia BHTN. Vì vậy việc BHXH Hải Hà thu BHTN của bà và các giáo viên của trường cũng như việc Trường THPT Quảng Hà truy thu lại tiền đóng BHTN là đúng chế độ chính sách, đúng theo Luật BHXH quy định. BHXH Hải Hà và Trường THPT Quảng Hà cũng cần phải rút kinh nghiệm trong công tác phối hợp hoạt động, tuyên truyền để đảm bảo quyền lợi cho CBNV khi tham gia BHXH.
Qua sự việc trên cho thấy, công tác thông tin tuyên truyền về chính sách BHXH, đặc biệt là BHTN chưa được quan tâm đúng mức. Do nhận thức về BHTN còn mơ hồ nên nhiều cơ quan, đơn vị không tham gia BHTN cho người lao động dẫn đến quyền lợi của họ bị ảnh hưởng. Một số cơ quan, đơn vị còn xảy ra tình trạng nợ tiền BHXH vì thế người lao động khi ốm đau, thai sản, nghỉ chế độ đã không được cơ quan BHXH trợ cấp, thanh toán, quyền lợi của người lao động bị vi phạm.
Đặng Nhung
