Qua 15 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay Tổng Công ty Đông Bắc có bước phát triển khá toàn diện theo hướng đa ngành, đa nghề, trở thành một trong những cánh chim đầu đàn trong sản xuất - kinh doanh than của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).
Tuyển rửa than tại Công trường Cụm kho than số 2 (XN Khe Sim - Tổng Công ty Đông Bắc) Nếu như năm 1995, đơn vị mới khai thác được gần 800 nghìn tấn than nguyên khai, doanh thu 220 tỷ đồng, thì đến năm 2009, đã khai thác được 4,15 triệu tấn than nguyên khai, doanh thu 4.818 tỷ đồng, đưa tổng sản lượng 15 năm qua là 35,121 triệu tấn than nguyên khai, tổng doanh thu 21.935,5 tỷ đồng. Đạt được kết quả ấy, đơn vị đã phải vượt qua nhiều khó khăn, thử thách; nhất là trong điều kiện khai trường hầu hết nằm ở những địa bàn xa xôi, hẻo lánh; các mỏ, vỉa nhỏ, lẻ, ngày càng xuống sâu, trữ lượng ít, phẩm cấp than thấp; trang thiết bị sản xuất lạc hậu, thiếu đồng bộ; thiếu cán bộ kỹ thuật, quản lý... Ngay sau khi thành lập, đơn vị đã nhanh chóng tổ chức kiện toàn nhân sự, chú trọng đầu tư chiều sâu, đảm bảo tăng trưởng và phát triển bền vững. Tổng Công ty đã hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý, chỉ đạo điều hành và sản xuất. Nhờ đó từ chỗ ban đầu chỉ có gần 70 kỹ sư, cử nhân kinh tế; hơn 400 người có trình độ cao đẳng, gần 100 người có trình độ trung cấp, trên 500 thợ kỹ thuật; đến nay Tổng Công ty đã có được đội ngũ 666 kỹ sư, cử nhân kinh tế, 497 người có trình độ trung cấp các ngành nghề, 5.168 công nhân kỹ thuật... Cùng với đó, đơn vị từng bước đầu tư dây chuyền sản xuất thiết bị công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu khai thác than lộ thiên theo quy mô lớn. Đến nay, Tổng Công ty đã có trên 900 xe, máy, thiết bị có công suất lớn như: Máy khoan DM xoay cầu đường kính 200-300mm, máy xúc thuỷ lực dung tích gầu 6,7m3, xe Benlaz trọng tải 60 tấn... Trong công nghệ khai thác hầm lò, đơn vị đã mạnh dạn thực hiện đồng bộ, thay thế công nghệ chống lò chợ bằng cột chống thuỷ lực đơn, giá khung di động ZH, GK; triển khai áp dụng đào lò bằng máy Com bai AM-50Z, máy xúc đá trong lò, góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn trong sản xuất. Tổng Công ty cũng đầu tư hàng trăm tỷ đồng để mở rộng cụm cảng Khe Dây, cảng Km6, nâng công suất tiêu thụ hàng năm nên 3,5 triệu tấn than thương phẩm. Những năm gần đây, thực hiện phát triển sản xuất kinh doanh ngành, nghề, đơn vị đã triển khai dự án khai thác quặng Bauxít và nhà máy tuyển quặng Alumim tại tỉnh ĐắkNông, thành lập Công ty CP Khoáng sản Đông Bắc 1 tại tỉnh Hà Giang... Trong quá trình sản xuất - kinh doanh, Tổng Công ty luôn chú trọng làm tốt công tác bảo vệ môi trường, bình quân mỗi năm chi hàng chục tỷ đồng để phục vụ công tác hoàn nguyên môi trường, đến nay đã trồng được 320ha rừng, hàng vạn cây ăn quả, cây bóng mát quanh doanh trại, xây dựng hàng chục công trình, đập chắn đất, đá, nước thải... Bốc xúc đất đá ở Tổng Công ty Đông Bắc Một trong những yếu tố quan trọng đem lại thành công cho đơn vị trong suốt 15 năm qua là đã lồng ghép chặt chẽ giữa phong trào thi đua quyết thắng của Tổng Công ty với những phong trào thi đua yêu nước ở địa phương nơi đơn vị đứng chân. Thấm nhuần sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, Đảng uỷ, Ban Giám đốc Tổng Công ty đã quán triệt, triển khai toàn diện các chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên về công tác thi đua khen thưởng, nhất là từ năm 2007 đến nay đã gắn kết chặt chẽ với Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, từ đó chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng đơn vị. Các nội dung thi đua đột kích, thi đua thường xuyên; chế độ kiểm tra, đánh giá được quan tâm duy trì; nhờ đó kịp thời phát hiện, biểu dương những nhân tố điển hình, ngăn chặn những biểu hiện lệch lạc, tạo ra các phong trào thi đua sôi nổi, liên tục, có sức lan toả, tập trung vào giải quyết dứt điểm những khâu yếu, mặt yếu, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thời gian gần đây, phong trào thi đua quyết thắng của Tổng Công ty được đẩy mạnh hơn, thêm những sắc thái mới, phương thức phù hợp, mang lại hiệu quả rõ nét. Nhất là từ khi thực hiện Chỉ thị số 39/CT-TW của Bộ Chính trị về đổi mới công tác thi đua - khen thưởng trong giai đoạn mới, phong trào thi đua của Tổng Công ty đã tạo nhiều chuyển biến tích cực; mục tiêu thi đua đã gắn chặt với yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trong từng thời điểm, hướng vào xây dựng Tổng Công ty VMTD gắn với xây dựng tổ chức đảng TSVM. Điển hình như việc Tổng Công ty phát động thi đua lao động, sản xuất gắn với thực hiện Cuộc vận động 50 của Bộ quốc phòng và phong trào thi đua “An toàn, hiệu quả, tăng trưởng” của TKV. Trên cơ sở đó các đơn vị thành viên cụ thể hoá thành mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung, biện pháp thi đua, như phong trào giành “3 đỉnh cao quyết thắng’’ của thanh niên; phong trào ‘’2 giỏi’’ của phụ nữ... Việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng trong sản xuất, kinh doanh được Tổng Công ty triển khai tới từng tổ, đội sản xuất, trong đó tập trung vào giải quyết các khâu yếu, việc khó, nâng cao năng suất, chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, cải thiện môi trường làm việc... Chỉ tính từ năm 2003 đến nay, đơn vị đã có hàng chục sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đề tài cấp Tổng Công ty và TKV, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng mỗi năm. Với những thành tích đạt được, Tổng Công ty Đông Bắc đã được Đảng, Nhà nước, Bộ Quốc phòng tặng nhiều phần thưởng cao quý. Ngày 17-11 vừa qua, đơn vị đã được Chủ tịch nước ký quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất.
