Cũng như nhiều doanh nghiệp khác, Công ty TNHH một thành viên ln Quảng Ninh đã và đang phải trải qua những khó khăn, thách thức của cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nhất là đối với các doanh nghiệp trong ngành in. Trong cơn bão giá vừa qua, nhiều doanh nghiệp in đã mất vốn, thâm hụt hàng chục tỷ đồng, vì tính đặc thù của các doanh nghiệp ngành in là nguyên vật liệu chiếm 50-60% giá thành ấn phẩm, trong đó chủ yếu là giấy.
Khó khăn điển hình của hầu hết các cơ sở in là: Chi phí sản xuất tăng cao, nhưng giá ấn phẩm in không tăng hoặc tăng không tương xứng. Do khó khăn chung, nên các hợp đồng in của khách hàng đều giảm số lượng, nhiều nhu cầu in bị cắt giảm. Hầu hết các nhà in địa phương đều bị thu hẹp nguồn việc, chưa nói đến năng lực công nghệ, quy mô nhỏ bé manh mún không đủ sức cạnh tranh. Nhận thức đúng tình hình, nắm bắt kịp thời thông tin, tăng cường quản lý chất lượng, triệt để tiết kiệm, đầu tư có chọn lọc, dự trữ vật tư hợp lý kịp thời và làm thật tốt công tác chính trị tư tưởng cho người lao động, Công ty TNNH một thành viên ln Quảng Ninh đã đứng vững và đi lên. Kết quả 9 tháng năm 2009 của Công ty: Nguồn vốn được bảo toàn và tăng trưởng, doanh thu đạt 80% kế hoạch năm và đạt 105% so với cùng kỳ, nộp ngân sách đầy đủ đúng hạn, tạo việc làm và từng bước tăng thu nhập cho người lao động. Công ty đã hoàn thành một khối lượng ấn phẩm phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa phương với chất lượng cao, nhất là báo Quảng Ninh hàng ngày - Tiếng nói của Đảng bộ, chính quyền, nhân dân tỉnh Quảng Ninh được in ấn và phát hành với chất lượng và thời gian đảm bảo hơn so với năm 2008. Nhiều sản phẩm in là các ấn chỉ mệnh giá, tem nhãn, được in ấn và hoàn thành theo đúng nguyên tắc quản lý quy định, phục vụ kịp thời cho sự phát triển của các ngành kinh tế của địa phương. Công ty đã hoàn thành đảm bảo chất lượng gói thầu sách giáo dục năm 2009 với gần 3 triệu bản sách theo đúng hợp đồng với Nhà xuất bản giáo dục. Một trong những nét nổi bật là Công ty đã quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, như: Sửa sang nhà ăn công nghiệp, nhà tắm, nhà nghỉ cho công nhân viên. Không những không giảm số lao động, Công ty còn có kế hoạch tuyển dụng thêm những lao động có kỹ thuật và được đào tạo. Năm 2009, Công ty đã cử nhiều công nhân đi đào tạo lại và đào tạo chuyên sâu tại Hà Nội.
Về công tác đầu tư, Công ty đã tận dụng tối đa những giải pháp kích cầu của Chính phủ về hỗ trợ lãi suất ngân hàng, đã đầu tư thêm phương tiện vận chuyển báo, máy phô tô màu và một số thiết bị sau in, đáp ứng yêu cầu của sản xuất kinh doanh. Trong tình hình khó khăn chung, Đảng bộ Công ty luôn coi trọng việc lãnh đạo các tổ chức đoàn thể quần chúng, nhất là làm tốt công tác chính trị tư tưởng cho người lao động. Tổ chức Công đoàn Công ty 6 tháng đầu năm đã được nhận cờ của LĐLĐ thành phố, là 1 trong hơn 10 công đoàn cơ sở tiêu biểu của gần 200 công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ TP Hạ Long. Các hoạt động văn thể được củng cố, hình thức tổ chức sinh nhật cho người lao động được cải tiến, duy trì thường xuyên chế độ đi nghỉ cuối tuần cho công nhân viên chức và thực hiện việc đi du lịch định kỳ hàng năm cho người lao động. Để giáo dục ý thức gắn bó của người lao động với doanh nghiệp, trong năm Công ty đã làm tốt việc tổ chức gặp gỡ các thế hệ người lao động, quan tâm đến những người lao động đã nghỉ chế độ, nhằm động viên khích lệ và giáo dục những người lao động hiện tại hoàn thành tốt nhiệm vụ được Công ty giao.
Kỷ niệm 57 năm Ngày thành lập Ngành Xuất bản In và Phát hành sách Việt Nam, Công ty quyết tâm giữ vững nhịp độ sản xuất, tiếp tục đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật, tăng cường công tác quản lý kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm, làm tốt công tác chính trị tư tưởng, thực hiện thật tốt giai đoạn 2 của Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2009.
