Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Xây dựng và phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc”; “Xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVC-LĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” giai đoạn 2006-2010, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có những hoạt động thiết thực, tạo môi trường văn hoá lành mạnh trong CNVC-LĐ.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, một bộ phận không nhỏ người lao động, nhất là CNLĐ khu vực kinh tế ngoài nhà nước, đời sống văn hoá tinh thần vẫn còn hết sức nghèo nàn…
Các giải thể thao do các cấp Công đoàn tổ chức luôn thu hút được đông đảo CNVC-LĐ tham gia.
Ảnh: TQ
Xác định rõ ý nghĩa của phong trào xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVC-LĐ, LĐLĐ tỉnh đã chủ động khảo sát thực tiễn, phối hợp với UBND tỉnh xây dựng Quy chế phát động phong trào thi đua giành danh hiệu “Doanh nghiệp giỏi - Cơ quan văn hoá” hàng năm với những tiêu chí cụ thể, trong đó nhấn mạnh về thực hiện các tiêu chí xây dựng nếp sống văn hoá trong công nhân và văn hoá doanh nghiệp. LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức ký kết giao ước thi đua xây dựng các khu tập thể văn minh, sạch đẹp không có tệ nạn xã hội, tập thể lao động gương mẫu, gia đình công nhân văn hoá… Nhiều đơn vị đã quan tâm đầu tư xây dựng mới thiết chế văn hoá, nâng cấp cơ sở vật chất cũng như các công trình văn hoá thể thao với phương châm “doanh nghiệp và người lao động cùng làm”. Hiện nay chỉ tính riêng các đơn vị có tổ chức Công đoàn trong tỉnh đã xây dựng được 38 khu vui chơi giải trí, 43 nhà thi đấu và 457 sân bãi luyện tập phục vụ hoạt động văn hoá, thể thao cho CNVC-LĐ trên địa bàn. Các hoạt động văn hoá, thể thao được tổ chức đã tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất ở mỗi nhà máy, công trường, cơ quan, đơn vị.
Để phát huy hiệu quả hơn vai trò của công đoàn cơ sở, dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, những năm gần đây các “Cụm văn hoá thể thao” của Công đoàn đã được thành lập và đi vào hoạt động tích cực. Nhiều hoạt động giao lưu văn hoá thể thao trong Cụm được tổ chức thu hút hàng ngàn lượt người lao động tham gia biểu diễn và hưởng thụ các sản phẩm văn hoá quần chúng do chính mình sáng tạo. Đồng chí Trần Danh Chức, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Hiện nay, nhiều ngành nghề mới đã và đang được các nhà đầu tư quan tâm tại Quảng Ninh, từ đó tạo thêm việc làm cho nhiều người lao động. Tuy nhiên, nhà ở và nơi sinh hoạt văn hoá dành cho CNLĐ, nhất là CNLĐ làm việc tại khu vực kinh tế ngoài nhà nước còn nhiều khó khăn vì rất ít nhà đầu tư dành kinh phí cho việc xây dựng nhà ở công nhân cũng như dành thời gian cho CNLĐ tham gia vào các hoạt động văn hoá do các cấp Công đoàn tổ chức”.
Đến một khu nhà trọ dành cho CNLĐ thuộc địa bàn TX Uông Bí, chúng tôi nhận thấy, hầu hết công nhân ở đây đều đang đối diện với điều kiện sinh hoạt thiếu thốn về mọi mặt. Chị Hoàng Thanh Huệ, quê Tiên Yên giãi bày: “Chúng em không hề biết gì về những thông tin bên ngoài nhà máy của mình, bởi không đài, ti vi, không báo chí…”.
Đứng trước thực trạng đời sống văn hoá tinh thần của CNLĐ trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước nói riêng còn nhiều thiếu thốn, các cấp Công đoàn cùng với cơ quan chức năng cũng đã tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động ở đây. Một số hoạt động tuyên truyền giáo dục pháp luật cho CNLĐ lồng ghép chương trình văn hoá văn nghệ cũng đã được tổ chức. LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh cũng đã thí điểm xây dựng mô hình “Câu lạc bộ nữ CNLĐ xa nhà” cho chị em tham gia sinh hoạt. Tuy nhiên, những việc làm này vẫn còn mang tính hình thức, chưa thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH không chỉ là nhiệm vụ quan trọng của Đảng, Nhà nước, của cả hệ thống chính trị mà còn là của mỗi người công nhân - lao động và của toàn xã hội.
