Theo quy định của chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (EPS), những người lao động Việt Nam trong thời gian 4 năm 10 tháng hoặc 6 năm tại Hàn Quốc không chuyển đổi nơi làm việc, về nước đúng thời hạn thì sau 3 tháng sẽ được trở lại Hàn Quốc, không phải tham dự kiểm tra tiếng Hàn. Trong năm 2012, trên địa bàn tỉnh có 2 trường hợp là lao động mẫu mực được Hàn Quốc tiếp nhận trở lại làm việc là chị Trương Lệ Khánh Huyền (thôn Voòng Tre, xã Bình Dân, huyện Vân Đồn) và anh Đào Văn Khoa (thôn 7, xã Hồng Thái Tây, huyện Đông Triều).
Trong khi việc tiếp nhận lao động Việt Nam mới vẫn tạm ngừng do tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn, ở lại cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sau khi hết hạn hợp đồng cao (trên 50%), thì những lao động mẫu mực như chị Huyền, anh Khoa tuân thủ đúng hợp đồng và pháp luật Hàn Quốc vẫn sẽ được ưu tiên tuyển dụng. Hiện nay, Sở LĐ-TB&XH Quảng Ninh đang đẩy mạnh tuyên truyền tới người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc chấp hành nghiêm túc pháp luật của Việt Nam và Hàn Quốc, về nước đúng thời hạn, góp phần tạo cơ hội cho các lao động khác được sang Hàn Quốc làm việc vì đây là thị trường lao động có thu nhập cao, quan hệ lao động thân thiện, phong tục tập quán gần gũi với người Việt Nam. Mặt khác, lao động chấp hành tốt pháp luật của Hàn Quốc sẽ có nhiều cơ hội được trở lại Hàn Quốc làm việc sau khi hết hạn hợp đồng.
Hà Chi
