Ông Nguyễn Thành Hưng (Cẩm Trung, TX Cẩm Phả) hỏi: Tôi bị bệnh, phải vào viện điều trị dài ngày. Vậy khi người lao động mắc bệnh cần điều trị dài ngày tại bệnh viện thì được hưởng những chế độ nào?
Vấn đề ông hỏi chúng tôi xin trao đổi như sau: Theo Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ra ngày 30-1-2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày được tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau đối với các bệnh nhân cần chữa dài ngày bằng tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc chia (:) cho 26 ngày, nhân (x) với tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau, nhân (x) với số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau. Trong đó:
- Tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau:
+ Bằng 75% với thời gian tối đa là 180 ngày trong một năm.
+ Bằng 65% đối với trường hợp hết thời gian 180 ngày trong một năm mà người lao động vẫn tiếp tục điều trị nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên.
+ Bằng 55% đối với trường hợp hết thời hạn 180 ngày trong một năm mà người lao động vẫn tiếp tục điều trị nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến 30 năm.
+ Bằng 45% đối với trường hợp hết thời hạn 180 ngày trong một năm mà người lao động vẫn tiếp tục điều trị đã đóng BHXH dưới 15 năm.
- Số ngày được hưởng chế độ ốm đau tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Trong trường hợp người lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày sau 180 ngày vẫn tiếp tục điều trị mà khi tính có mức lương hưởng chế độ ốm đau trong tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung thì được tính bằng mức lương tối thiểu.
