Ông Trịnh Xuân Tuấn (Yên Thanh, TX Uông Bí) hỏi: Tôi mới chuyển công tác, vậy làm thế nào để quyền lợi BHYT của người lao động liên tục? Trong trường hợp người lao động làm mất thẻ thì phải làm như thế nào?
Vấn đề ông hỏi, chúng tôi xin trao đổi như sau: Để không ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia BHYT bắt buộc, đơn vị sử dụng lao động cần đăng ký gia hạn thẻ BHYT, thông báo sự biến động của đối tượng do mình quản lý với cơ quan BHXH kịp thời đúng thời gian quy định.
Về việc gia hạn thẻ BHYT: chậm nhất 20 ngày trước khi thẻ BHYT của người lao động hết hạn sử dụng, đơn vị có trách nhiệm nộp hồ sơ gia hạn cho cơ quan BHXH. Giá trị thẻ BHYT mới sẽ được tính liên tục với thẻ cũ. Trường hợp nộp hồ sơ chậm, giá trị thẻ chỉ được tính từ ngày hẹn nhận thẻ đến hết thời gian đăng ký gia hạn.
Nếu người lao động bị mất thẻ BHYT do bất ký lý do gì, phải có đơn đề nghị cấp lại thẻ, nộp cho cơ quan BHXH kịp thời để được cấp lại thẻ. Thẻ cấp lại có giá trị từ ngày cơ quan BHXH nhận được đơn đề nghị cấp lại thẻ hợp lệ. Trong thời gian người lao động mất thẻ chưa làm thủ tục cấp lại, nếu phát sinh yêu cầu khám chữa bệnh thì không được hưởng chế độ BHYT.
