Ông Phạm Duy Báu (Vân Đồn) hỏi: Những đối tượng nào phải tham gia BHXH bắt buộc? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng có phải tham gia BHXH không?
Vấn đề ông hỏi chúng tôi xin trao đổi như sau: Theo mục I Thông tư số 07/2003/TT-BLĐTBXH (12-3-2003) của Bộ Lao động Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 01/2003/NĐ-CP (ngày 9-1-2003) về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP (26-1-1995) của Chính phủ. Đối tượng áp dụng BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 1, Nghị định số 01/2003/NĐ-CP gồm:
1. Người lao động làm việc hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sau:
Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, bao gồm: Doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp hoạt động công ích, doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, bao gồm: Công ty TNHH, Công ty cổ phần, Công ty hợp doanh, doanh nghiệp tư nhân. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm: Doanh nghiệp liên doanh và doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội. Hộ sản xuất, kinh doanh cá thể, tổ hợp tác. Các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức chính trị xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng vũ trang, kể cả các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính. Cơ sở bán công, dân lập, tư nhân thuộc các ngành văn hoá, y tế, giáo dục đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác. Trạm y tế xã, phường, thị trấn. Cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam trừ trường hợp Điều ước Quốc tế mà CHXHCN Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác. Các tổ chức khác có sử dụng lao động là những tổ chức chưa quy định tại điều 1 này.
2. Cán bộ công chức viên chức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức.
3. Người lao động, xã viên làm việc và hưởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên trong các hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã.
4. Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức quy định tại các điểm 1 và điểm 3 mục này, làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng, khi hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động tiếp tục làm việc hoặc ký kết hợp đồng lao động mới đối với doanh nghiệp tổ chức, cá nhân đó thì phải tham gia BHXH bắt buộc.
5.Người lao động quy định tại điểm 1, điểm 2, điểm 3 và điểm 4 mục này, lương hoặc tiền công do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động trả thì cũng thuộc đối tượng thực hiện BHXH bắt buộc.
