Ở tuổi 23, cô giáo Vũ Cẩm Chi chọn bắt đầu công việc tại Kỳ Thượng, cách nhà gần 60 km. Từ những bỡ ngỡ ban đầu trong giao tiếp, giảng dạy đến những câu chuyện rất thật về cuộc sống của học sinh vùng cao, hơn một năm gắn bó đã khiến Chi thay đổi cách nhìn về nghề và về chính lựa chọn của mình. Điều gì đã khiến một cô giáo trẻ từ suy nghĩ “cứ thử sức” đi đến mong muốn tiếp tục ở lại? GenZ14 mời bạn nghe câu chuyện về một lựa chọn nghề nghiệp giản dị nhưng nhiều trải nghiệm của Vũ Cẩm Chi.
Sáng 29/8, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị gặp mặt giáo viên hoàn thành thời hạn điều động trở về đơn vị công tác và giáo viên được điều động đến đơn vị tăng cường. Đợt điều động, luân chuyển lần này có 327 giáo viên thuộc 23 xã, phường trên địa bàn tỉnh.
Sau khi sáp nhập Hoành Bồ vào Hạ Long, hàng năm, TP Hạ Long đều thực hiện luân chuyển giáo viên từ vùng thuận lợi lên công tác tại vùng sâu, vùng xa nhằm cân đối về cơ cấu, chất lượng đội ngũ giữa các trường, các vùng. Chủ trương này từng vấp phải nhiều ý kiến trái chiều song đến nay đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ tích cực của đông đảo cán bộ, giáo viên, nhân viên với quyết tâm nâng cao chất lượng giáo dục vùng khó.
Ngày 5/8, UBND thành phố Hạ Long tổ chức hội nghị công bố quyết định điều động 65 giáo viên đi công tác tại các trường học thuộc vùng nghĩa vụ, năm học 2024-2025.
Ông Trần Thành Điền (Sóc Trăng) trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo, được phân công về dạy tại trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, được hưởng phụ cấp thu hút quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ.
