#quan hệ lao động

Các cấp công đoàn thành phố Quảng Ninh đang đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân, chú trọng nội dung thiết thực, phù hợp với đặc điểm từng doanh nghiệp. Qua đó, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, việc thực hiện chính sách BHXH gắn với xây dựng quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh đang trở thành một trong những nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và tạo nền tảng cho phát triển bền vững.

Trong bối cảnh Quảng Ninh đang ngày càng phát triển, thu hút đầu tư, nguồn nhân lực thì việc xây dựng mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp là vô cùng quan trọng.

Thực hiện Đề án phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021-2025, BHXH tỉnh Quảng Ninh phối hợp hiệu quả với các ngành liên quan triển khai kế hoạch, nội dung hướng dẫn, tuyên truyền để nâng cao nhận thức của NLĐ và người sử dụng lao động về chính sách pháp luật BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; hạn chế tình trạng tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể ở các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh.