Từ thực tiễn tại Công ty Than Nam Mẫu cho thấy, thông qua việc đồng bộ các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần, doanh nghiệp không chỉ tạo dựng môi trường sản xuất an toàn, ổn định, mà còn góp phần củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn bó của đội ngũ thợ lò – lực lượng nòng cốt của ngành Than.
Từ thực tiễn tại Công ty Than Nam Mẫu cho thấy, thông qua việc đồng bộ các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần, doanh nghiệp không chỉ tạo dựng môi trường sản xuất an toàn, ổn định, mà còn góp phần củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn bó của đội ngũ thợ lò – lực lượng nòng cốt của ngành Than.
Trong điều kiện khai thác hầm lò ngày càng xuống sâu, địa chất phức tạp và áp lực sản xuất gia tăng, bài toán an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn là thước đo năng lực quản trị của mỗi đơn vị ngành Than. Với Công ty Than Nam Mẫu, đây không chỉ là yêu cầu bắt buộc, mà đã trở thành một nguyên tắc vận hành xuyên suốt, đó là mọi giải pháp sản xuất đều phải đi cùng tiêu chí an toàn.
Cuối năm 2025, Công ty Than Nam Mẫu - TKV ghi dấu ấn quan trọng khi lần đầu tiên cán mốc 2,5 triệu tấn than hầm lò, tương đương công suất thiết kế của mỏ. Dấu mốc này cho thấy hiệu quả đầu tư công nghệ, năng lực tổ chức sản xuất ngày càng hoàn thiện, đồng thời giúp Than Nam Mẫu giữ vững sản lượng và đóng góp ổn định cho mục tiêu chung của Tập đoàn.
Năm 2025, Công ty Than Nam Mẫu - TKV đặt mục tiêu khai thác 2,75 triệu tấn than, đây là mức sản lượng hầm lò cao nhất từ trước đến nay của đơn vị. Ngay từ đầu năm, Công ty đã chủ động triển khai các giải pháp về kỹ thuật, tổ chức sản xuất, nâng cao năng suất lao động và cải thiện điều kiện làm việc.
Nhân Tháng Công nhân năm 2025, chiều 28/5, đồng chí Trịnh Thị Minh Thanh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, đã đến thăm, động viên công nhân, người lao động Công ty Than Nam Mẫu. Cùng đi có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo một số sở, ngành, địa phương liên quan của tỉnh.
“Đổi mới công nghệ - chìa khóa thành công” đó là nội dung xuyên suốt được Đảng ủy Công ty Than Nam Mẫu đặt lên hàng đầu trong chỉ đạo thực hiện các kế hoạch sản xuất và phát triển doanh nghiệp nhiều năm qua.
Được nhận Bằng khen của Tỉnh ủy Quảng Ninh, giấy khen của Đảng ủy Than Quảng Ninh vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liên tục, là 1 trong 10 chi bộ được Đảng ủy Công ty Than Nam Mẫu tuyên dương, khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo Bác 3 năm liên tục, Chi bộ Phục vụ Đời sống của Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu là một trong những chi bộ tiêu biểu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, gương mẫu trong học và làm theo Bác.
Thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/ĐU ngày 25/2/2021 của Đảng ủy TKV về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác AT-VSLĐ giai đoạn 2021-2025, Công ty Than Nam Mẫu đã tập trung đầu tư cho công tác nghiên cứu, ứng dụng KHCN nhằm nâng cao năng suất khai thác, tăng độ an toàn và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Đầu tháng 11, chúng tôi có may mắn được cùng xuống lò với các thợ lò Công ty than Nam Mẫu TKV. Chuyến đi đã để lại cho tôi nhiều cảm xúc, để hiểu hơn công việc của các thợ lò, một nghề vốn nhiều nhọc nhằn, vất vả, cả nguy hiểm và vẫn được ví là "ăn dương gian, làm việc trong lòng đất".
Năm 2021, Công ty Than Nam Mẫu được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) giao chỉ tiêu sản xuất 2,1 triệu tấn than nguyên khai. 8 tháng đầu năm, Công ty đã sản xuất được gần 1,4 triệu tấn.
Là mỏ hầm lò trẻ, song nhờ ứng dụng hiệu quả chương trình “3 hóa” (tin học hóa, cơ giới hóa, tự động hóa) đồng bộ trong khai thác than, Công ty Than Nam Mẫu đã thành công trong hướng tới xây dựng mỏ hầm lò thông minh theo chủ trương của TKV.
Công ty Than Nam Mẫu là một trong những đơn vị đi đầu về áp dụng đào lò bằng các thiết bị cơ giới hóa của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).
