Chị Nguyễn Thị Hoà (TP Hạ Long) hỏi: Nữ quân nhân phục viên trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Mức trợ cấp được tính hưởng như thế nào?
Vấn đề chị hỏi chúng tôi xin trao đổi như sau: Nghị định số 68/2007/NĐ- CP ngày 19-4-2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đã quy định:
Trường hợp người lao động đã phục viên, thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con dưới 4 tháng tuổi và đủ điều kiện quy định (có thời gian đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi) thì vẫn được hưởng chế độ trợ cấp thai sản.
Về thời gian hưởng:
a. 5 tháng đối với nữ quân nhân, nữ công an nhân dân, lao động nữ làm công tác cơ yếu nói chung.
b. 6 tháng đối với nữ quân nhân, nữ công an nhân dân, lao động nữ làm công tác cơ yếu là thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người tàn tật, bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên.
c. Trường hợp sinh đôi trở lên, ngoài thời gian quy định ở điểm a hoặc điểm b khoản này thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày.
d. Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con thì người cha trực tiếp nuôi được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi.
Về mức hưởng: Mức hưởng chế độ thai sản mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Lao động nữ sau khi sinh con ngoài việc được nhận trợ cấp theo quy định trên còn được nhận trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con, thì cha được nhận trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
