Bà Nguyễn Thị Thanh (TP Hạ Long) hỏi: Đề nghị Toà soạn cho biết đối với người tham gia Bảo hiểm xã hội điều kiện, thời gian nghỉ ốm đau được quy định như thế nào?
Vấn đề bà hỏi, chúng tôi xin trao đổi như sau:
* Điều kiện để được nghỉ ốm: Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế theo quy định, trừ trường hợp tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma tuý, chất gây nghiện khác; con dưới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế theo quy định.
* Thời gian hưởng chế độ: Người lao động được nghỉ tối đa trong 1 năm tính theo ngày làm việc không kể ngày lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần như sau:
- Làm việc trong điều kiện bình thường: 30 ngày, nếu đóng BHXH dưới 15 năm; 40 ngày nếu đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đóng BHXH từ 30 năm trở lên.
- Làm các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên: 40 ngày, nếu đóng BHXH dưới 15 năm; 50 ngày, nếu đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày, nếu đóng BHXH từ 30 năm trở lên.
-Nghỉ chăm sóc con ốm: 20 ngày nếu con dưới 3 tuổi, 15 ngày nếu con từ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế độ theo quy định.
- Đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân, thời gian hưởng chế độ ốm đau tuỳ thuộc vào thời gian điều trị tại sở y tế thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân.
