Thực hiện chương trình công tác năm 2014 và Quy chế thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý ban hành kèm theo Quyết định số 823-QĐ/TU, ngày 6/11/2013 của Ban Thường vụ Thành uỷ; để tiếp tục triển khai thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý của Thành phố, Ban Thường vụ Thành uỷ xây dựng kế hoạch thi tuyển cụ thể như sau:
I. Mục đích, yêu cầu
- Tiếp tục đổi mới quy trình, nâng cao chất lượng bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý của Thành phố.
- Đề cao trách nhiệm của các cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong việc phát hiện, đề xuất, giới thiệu nhân sự tham gia dự thi.
- Bảo đảm công bằng, công khai, dân chủ trong thi tuyển và bổ nhiệm cán bộ.
- Lựa chọn được những cán bộ giỏi, có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
II. Số lượng, vị trí chức danh thí điểm thi tuyển:
- Trưởng phòng Kinh tế Thành phố Hạ Long.
III. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện dự thi
1. Đối tượng, tiêu chuẩn
1.1. Đối tượng:
- Là cán bộ lãnh đạo, quản lý; cán bộ, công chức, viên chức trong diện quy hoạch chức danh từ cấp Trưởng các phòng, ban và tương đương, Bí thư, Chủ tịch HĐND, UBND các phường thuộc thành phố, các huyện, thị, thành phố trong tỉnh.
- Cán bộ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước có kinh nghiệm, năng lực, tố chất nổi trội, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí chức danh theo quy định.
1.2. Tiêu chuẩn
1.2.1. Tiêu chuẩn chung:
+ Người dự thi phải bảo đảm các tiêu chuẩn chung theo quy định tại Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII).
+ Đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tiếp nhận, bổ nhiệm ngạch công chức theo quy định; có trình độ chuyên môn tốt nghiệp đại học trở lên; có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên hoặc đủ điều kiện đào tạo cao cấp, cử nhân lý luận chính trị; ít nhất phải có chứng chỉ ngoại ngữ (một trong các thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Trung...) trình độ B trở lên; sử dụng thành thạo máy vi tính và các trang, thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác.
+ Có khả năng nghiên cứu, đề xuất xây dựng đề án, cơ chế, chính sách, các giải pháp nâng cao chất lượng công tác.
+ Có lịch sử chính trị, thân nhân tốt, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cơ quan chức năng thẩm định, xác nhận.
1.2.2. Tiêu chuẩn cụ thể: Đối tượng dự thi ngoài tiêu chuẩn chung, phải bảo đảm tiêu chuẩn chuyên môn phù hợp với từng chức danh cụ thể như sau:
+ Có trình độ tốt nghiệp từ đại học trở lên, thuộc các ngành: Kinh tế; Quản trị Kinh doanh; Thương mại. Ưu tiên đối tượng có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về kinh tế.
+ Có khả năng dự báo, năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực: kinh tế; Thương mại, dịch vụ; công nghiệp; nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, thủy lợi, phát triển nông thôn và khoa học công nghệ.
2. Điều kiện, hồ sơ
1. Có đơn đăng ký dự thi (theo mẫu).
2. Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, được cấp có thẩm quyền xác nhận và nhận xét đánh giá là có triển vọng phát triển.
3. Bảo đảm độ tuổi bổ nhiệm lần đầu, nói chung còn 10 năm công tác (ít nhất đủ 5 năm), đủ sức khoẻ để thực hiện tốt nhiệm vụ.
4. Có hồ sơ đầy đủ, rõ ràng gồm:
- Bản khai lý lịch theo mẫu 1A của Bộ Nội vụ (được cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ xác nhận).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có công chứng.
- Giấy chứng nhận sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền.
- Văn bản xác nhận của cơ quan, đơn vị, địa phương về quá trình công tác, chức danh quy hoạch, nhận xét, đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ, năng lực chuyên môn, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, khả năng phát triển.
IV. Nội dung Đề tài thi tuyển
Nội dung đề tài thi tuyển tập trung vào việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước của Phòng kinh tế Thành phố Hạ Long.
V. Thông báo công khai về nhu cầu thi tuyển
Sau khi có chủ trương của Ban Thường vụ Thành uỷ, Ban Tuyên giáo Thành uỷ tiến hành thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng (Đài truyền thanh - Truyền hình thành phố; Báo Quảng Ninh; Cổng thông tin điện tử Thành phố) về chức danh thi tuyển, bổ nhiệm; điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian để các đối tượng đăng ký nộp hồ sơ dự thi.
VI. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, giao đề tài
- Trước ngày 20/8/2014 các đối tượng dự thi nộp hồ sơ theo quy định, đăng ký dự thi với Ban Thẩm định (qua Ban Tổ chức Thành uỷ) để tổng hợp.
- Ban Thẩm định tiếp nhận hồ sơ, thủ tục, rà soát, thẩm định hồ sơ (khảo sát, nắm thông tin, tư liệu cần thiết, thẩm định tiêu chuẩn chính trị của đối tượng dự thi); tiến hành sơ tuyển đối tượng dự thi và gửi danh sách sơ tuyển về Sở Nội vụ để thẩm định, xong trước ngày 25/8/2014.
- Sau khi có ý kiến của Ban Thường vụ Thành uỷ, Ban Thẩm định giao đề tài cho từng đối tượng dự thi vào ngày 30/8/2014.
- Ngày 20/9/2014, các đối tượng dự thi tập trung tại Thành uỷ Hạ Long để nghe phổ biến quy chế thi tuyển và nộp Đề tài đã chuẩn bị cho Hội đồng thi tuyển (qua Ban Thẩm định) để tổng hợp và bốc thăm thứ tự thi tuyển.
VII. Tổ chức thi tuyển
1. Thời gian, cách thức thi tuyển
- Thời gian thi tuyển: Trong tháng 9/2014 (Lịch thi tuyển cụ thể sẽ có thông báo sau).
- Hình thức thi tuyển:
+ Thuyết trình nội dung Đề án (bản rút gọn), thời gian 30 phút bằng hình thức trình chiếu.
+ Trả lời vấn đáp các câu hỏi của Hội đồng thi tuyển, thời gian 30 phút (có thể tăng thêm thời gian trả lời câu hỏi do Hội đồng thi tuyển quyết định).
2. Trình tự tiến hành (tại Hội đồng thi):
- Ban Tổ chức Thành ủy thông báo: Hội đồng thi tuyển, Ban Thẩm định, Quy chế thi tuyển; nhu cầu vị trí bổ nhiệm, kết quả sơ tuyển, danh sách đối tượng dự thi, hình thức, cách thức thi tuyển.
- Đối tượng dự thi theo thứ tự (đã bốc thăm) và trả lời câu hỏi (theo bố trí của Hội đồng thi tuyển).
- Hội đồng thi tuyển tiến hành đánh giá kết quả các phần thi của từng đối tượng dự thi (bằng phiếu chấm điểm).
Sau khi các đối tượng thi tuyển hoàn thành phần thi, Ban Tổ chức Thành ủy tổng hợp phiếu của Hội đồng thi tuyển, kiểm phiếu và lập biên bản kiểm phiếu.
Hội đồng thi tuyển hoàn tất thủ tục, biên bản kiểm phiếu kết quả thi, biên bản xác định đối tượng dự thi đạt yêu cầu để Ban Thường vụ Thành uỷ thực hiện quy trình bổ nhiệm cán bộ theo quy định.
VIII. Tổ chức thực hiện
1. Ban Tuyên giáo Thành uỷ tổ chức thông tin báo chí công khai vị trí các chức danh thi tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng.
2. Ban Tổ chức Thành uỷ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan giúp Ban Thường vụ Thành uỷ tổ chức thực hiện kế hoạch này.
