Thành lập công đoàn cơ sở mới chỉ là bước khởi đầu. Điều quan trọng là giúp tổ chức công đoàn nhanh chóng ổn định, đủ năng lực đại diện và đồng hành với người lao động. Từ định hướng của Liên đoàn Lao động tỉnh đến cách làm ở cơ sở, Quảng Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn mới ngay từ những ngày đầu.
Nhân dịp kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, ngày 19/5, Công đoàn phường Bãi cháy tổ chức hội nghị ra mắt công đoàn cơ sở và tuyên dương các công nhân tiến tiến tiêu biểu trên địa bàn.
Năm 2026 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt. Thời gian qua các cấp công đoàn tỉnh đã tập trung triển khai nhiều giải pháp đồng bộ và đạt nhiều kết quả tích cực.
Xác định phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ then chốt, các cấp công đoàn Quảng Ninh tập trung triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, bám sát doanh nghiệp, nâng cao chất lượng hoạt động, qua đó củng cố vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp.
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, chiều ngày 9/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vân Đồn đã tổ chức Lễ ra mắt các Công đoàn cơ sở (CĐCS) mới thành lập trong năm 2025; ký kết Thỏa ước lao động tập thể giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn; đồng thời trao hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Xây dựng công đoàn cơ sở phát triển mạnh mẽ, trở thành chỗ dựa tin cậy đồng hành cùng người lao động là yêu cầu cao đặt ra hiện nay. Đây cũng là nội dung đã được các cấp công đoàn Quảng Ninh triển khai tích cực trong thời gian qua.
5 năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trực thuộc tập trung triển khai, với nhiều giải pháp, biện pháp, hình thức phù hợp; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, thu hút người lao động gia nhập tổ chức công đoàn.
Tăng cường năng lực các chủ thể trong quan hệ lao động là một trong những nội dung đã được triển khai hiệu quả khi thực hiện Đề án phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021-2025. Trong đó, tăng cường năng lực của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) đặc biệt được quan tâm, chú trọng.
Chiều 29/12, tại TP Hạ Long, LĐLĐ TP Hạ Long tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023.
Chiều ngày 13/5, dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Ninh, Trường TH, THCS, THPT Quốc tế song ngữ Học viện Anh quốc UK ACADEMY đã tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở.
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, xuyên suốt gắn liền với sự phát triển của tổ chức công đoàn. Vì thế, thời gian qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã tích cực nắm bắt, hướng dẫn, vận động các đơn vị thành lập CĐCS, qua đó, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, tăng cường kết nối giữa người sử dụng lao động và lao động.
