#phát triển đảng viên thợ lò

Tìm thấy 4 kết quả

Bài 3: “Cầu nối” thợ lò với Đảng

Bài 3: “Cầu nối” thợ lò với Đảng

Dưới hầm sâu hàng trăm mét, những người thợ lò vẫn lặng lẽ đào từng tấn than cho Tổ quốc. Vượt lên mọi gian khó, hình ảnh những công nhân lấm lem than nhưng luôn tiên phong, gương mẫu trong công việc đã trở thành biểu tượng đặc biệt. Họ không chỉ là người lao động trực tiếp, mà còn là hạt nhân chính trị, điểm tựa tinh thần của đồng đội. Để những “hạt giống đỏ” ấy được phát hiện, bồi dưỡng, rèn luyện và đứng vào hàng ngũ của Đảng có vai trò rất lớn của tổ chức Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam
Bài 2: “Giữ chân” thợ lò vùng cao để tạo nguồn phát triển Đảng

Bài 2: “Giữ chân” thợ lò vùng cao để tạo nguồn phát triển Đảng

Trong bối cảnh chuyển từ khai thác lộ thiên sang hầm lò, Công ty CP Than Núi Béo nói riêng, TKV nói chung, đối mặt với nhiều thách thức, nhất là về nguồn nhân lực. Lao động hầm lò chủ yếu là công nhân trẻ, phần lớn đến từ các tỉnh miền núi, người dân tộc thiểu số (DTTS).
Bài 1: Bồi đắp hạt nhân chính trị nơi tuyến đầu sản xuất

Bài 1: Bồi đắp hạt nhân chính trị nơi tuyến đầu sản xuất

Phát triển đảng viên trong đội ngũ thợ lò tại các đơn vị ngành than có vai trò quan trọng không chỉ bổ sung nguồn lực và sức chiến đấu cho tổ chức cơ sở đảng, mà còn là nhiệm vụ chiến lược nhằm giữ vững bản lĩnh chính trị, góp phần hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị của ngành Than. Ở nơi gian khó nhất, nơi người công nhân trực tiếp đối mặt hiểm nguy từng ngày, mỗi đảng viên được kết nạp trở thành điểm tựa niềm tin, lan tỏa tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân
Phát triển đảng viên là thợ lò

Phát triển đảng viên là thợ lò

Phát triển đảng viên trong CNLĐ, trong đó có đội ngũ thợ lò tại các đơn vị ngành than có vai trò quan trọng không chỉ bổ sung nguồn lực và sức chiến đấu cho tổ chức cơ sở đảng, mà còn góp phần hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị.