Trước mùa mưa bão năm 2026, Công ty Cổ phần Than Mông Dương - Vinacomin đã chủ động rà soát toàn bộ hệ thống cung cấp điện, bơm thoát nước và đặc biệt tăng cường năng lực của các máy phát điện dự phòng nhằm bảo đảm hoạt động sản xuất an toàn, liên tục trong mọi tình huống. Với đặc thù khai thác hầm lò ngày càng xuống sâu, việc duy trì nguồn điện ổn định cho các phụ tải trọng yếu là biện pháp tối ưu bảo vệ người lao động và tài sản của mỏ.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu thế tất yếu của nền kinh tế, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) xác định đây là một trong những nhiệm vụ chiến lược nhằm đổi mới mô hình quản trị, nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn sản xuất và phát triển bền vững. Từ định hướng đó, nhiều chương trình, đề án và giải pháp đồng bộ đã được triển khai trong toàn Tập đoàn, tạo nên những chuyển biến rõ nét từ công tác điều hành đến hoạt động sản xuất tại các đơn vị.
Những tháng đầu năm 2026, hoạt động sản xuất của Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin phải đối mặt với hàng loạt khó khăn từ điều kiện địa chất, áp lực mỏ gia tăng đến những biến động về lao động. Trong bối cảnh đó, tập thể cán bộ, công nhân lao động Công ty vẫn kiên trì bám lò, bám diện sản xuất, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được giao.
Giữa bối cảnh thị trường than biến động, thách thức địa chất phức tạp, lò chợ phải chuyển diện tới 18 lần – nhiều nhất trong nhiều năm trở lại đây, tập thể cán bộ, công nhân Công ty đã tạo nên một thành tựu mang ý nghĩa “bước ngoặt”. Sản lượng than nguyên khai lần đầu tiên vượt mức 1,68 triệu tấn, cao nhất từ khi thành lập Công ty.
Sáng tạo trở thành chìa khóa nâng cao năng suất, an toàn lao động và hiệu quả sản xuất tại Công ty Cổ phần Than Mông Dương - Vinacomin (gọi tắt Than Mông Dương). Với những sáng kiến tiêu biểu, đơn vị vừa được Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tặng Bằng khen, là một trong hai đơn vị của TKV vinh dự góp mặt tại “Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025”.
Năm 2025 là năm cuối nhiệm kỳ 5 năm, cũng là thời điểm Công ty CP Than Mông Dương – Vinacomin đối mặt không ít khó khăn: địa chất phức tạp, diện sản xuất phân tán, thiết bị xuống cấp, điều kiện làm việc ngày càng khắc nghiệt hơn khi khai thác xuống sâu. Nhưng vượt lên thách thức, tập thể CBCNV Công ty đã và đang nỗ lực từng ngày, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để giữ vững mục tiêu sản lượng 1,5 triệu tấn than nguyên khai/năm.
Nếu so sánh về điều kiện làm việc và bình quân tiền lương, Than Mông Dương không phải mỏ đứng thứ nhất ở vùng Quảng Ninh này. Nhưng nếu so về điều kiện đãi ngộ, đặc biệt là những chế độ chăm lo cho việc đi lại, ăn, ở của công nhân mỏ, Mông Dương đang là một trong những mỏ top đầu Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin hiện đang tổ chức sản xuất ở độ sâu từ mức -97,5m đến -250m, công suất khai thác than theo giấy phép được cấp là 1,5 triệu tấn than/năm. Để duy trì sản lượng này, Than Mông Dương được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và các bộ, ngành trung ương đồng ý triển khai dự án xuống sâu đến mức -550m.
Trong sản xuất than nói chung và lĩnh vực đào chống lò nói riêng, cơ giới hoá có vai trò quan trọng trong công tác đảm bảo an toàn, tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản xuất. Nhận định rõ vai trò của cơ giới hóa, những năm gần đây, Cty CP Than Vàng Danh – Vinacomin đã tập trung nhiều nguồn lực để đầu tư máy móc, thiết bị nhằm tăng nhanh tốc độ đào lò.
Mặc dù trong 6 tháng đầu năm nay, điều kiện sản xuất của Công ty CP Than Mông Dương gặp nhiều khó khăn, song phát huy tinh thần đoàn kết của công nhân, cán bộ, cùng những giải pháp linh hoạt, chủ động trong điều hành sản xuất đã giúp đơn vị vượt khó, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Năm 2023 vừa qua, Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được giao, duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo tốt đời sống cho người lao động. Cùng với việc đảm bảo hoàn thành tốt những nhiệm vụ này, năm 2023 với Than Mông Dương cũng là năm bản lề thực hiện các công việc chuẩn bị cho các dự án, giải pháp phát triển mỏ Mông Dương trong tương lai.
Sáng ngày 11/1, tại TP Cẩm Phả, Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 và Hội nghị Người lao động năm 2024.
Năm 2023, nhờ các giải pháp điều hành sản xuất chủ động, linh hoạt và đảm bảo nguồn nhân lực hầm lò, Công ty CP Than Mông Dương đã về đích sớm trong kế hoạch năm, với nhiều chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật cao hơn so với năm 2022.
Những năm gần đây, tình hình tuyển dụng lao động hầm lò ở Công ty CP Than Mông Dương khá thuận lợi. Đặc biệt, từ tháng 8 năm nay, mỏ này đã ngừng tuyển dụng lao động hầm lò theo chỉ tiêu năm 2023, do số lượng tuyển đã vượt kế hoạch.
Sinh ra và lớn lên tại vùng than Cẩm Phả trong gia đình có truyền thống làm công nhân mỏ, ngay từ những ngày thơ bé, anh Lê Ngọc Khánh (SN 1992) đã ước mơ được cống hiến cho ngành Than, viết tiếp truyền thống của những thế hệ đi trước.
Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin đã có một năm vượt khó, thành công với những chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật cơ bản vượt kế hoạch Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam giao. Để đạt được kết quả này, lãnh đạo đơn vị đã xây dựng và triển khai các giải pháp điều hành kỹ thuật, đổi mới công nghệ phù hợp với điều kiện sản xuất.
3 tháng đầu năm 2022, Công ty CP than Mông Dương gặp nhiều khó khăn do số ca mắc Covid-19 tăng cao, ảnh hưởng lớn đến công tác bố trí lao động trong dây chuyền sản xuất, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài.
Công ty Cổ phần Than Mông Dương – Vinacomin là đơn vị đầu tiên của ngành Than khai thác bằng công nghệ giếng đứng. Với 3.390 cán bộ, công nhân, lao động, trong đó 2.100 lao động công nghệ (thợ lò), Mông Dương đang thực hiện khai thác từ mức -97,5 xuống - 250 và mở rộng xuống sâu - 250 và - 400.
