Khi những dòng than bắt đầu hành trình qua hệ thống sàng tuyển ở Cửa Ông, cũng là lúc hàng trăm công nhân bước vào ca làm việc của mình. Từ dây chuyền sản xuất, phòng điều hành trung tâm, kho bến đến công tác giám định chất lượng, họ đang âm thầm đảm nhiệm những vị trí quan trọng, góp phần giữ cho nhịp sản xuất luôn vận hành an toàn, liên tục và hiệu quả.
Giữa nhịp than tuôn chảy ngày đêm tại Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, anh Đoàn Trung Dũng (SN 1981), Tổ trưởng sản xuất Tổ Phụ trợ 2, Phân xưởng Tuyển than 1, luôn được đồng nghiệp nhắc đến như một người thợ tận tụy, trách nhiệm và giàu sáng tạo.
Năm 2026, Công ty Tuyển than Cửa Ông đặt mục tiêu tiếp nhận hơn 10,7 triệu tấn than nguyên khai, sản xuất và tiêu thụ trên 10 triệu tấn than sạch. Để hoàn thành kế hoạch, đơn vị đã chủ động xây dựng phương án điều hành sản xuất linh hoạt theo từng tháng, từng quý; tăng cường phối hợp với các đơn vị khai thác nhằm bảo đảm nguồn than đầu vào ổn định, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đồng thời bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Trên hành trình 66 năm xây dựng và phát triển, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV được biết đến như một điểm sáng tiêu biểu về xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đối với mỗi người thợ mỏ nơi đây, văn hóa doanh nghiệp không phải là những khẩu hiệu khô khan mà là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết tinh từ truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, trở thành nguồn sức mạnh nội sinh to lớn thúc đẩy đơn vị vượt qua mọi thách thức.
Trong quá trình phát triển, Công ty Tuyển than Cửa Ông không chỉ chú trọng phát triển sản xuất kinh doanh mà còn đặc biệt quan tâm đến việc chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân.
Là đơn vị tuyển, chế biến than lớn của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Công ty Tuyển than Cửa Ông luôn đối mặt với áp lực môi trường. Tuy nhiên, bằng những giải pháp đồng bộ, xuyên suốt nhiều năm, Công ty đã từng bước kiểm soát tốt các nguồn phát thải, giữ vững môi trường sản xuất xanh - sạch - an toàn.
Vùng đất Cửa Ông nay không chỉ có cảng bốc rót than lớn nhất nước ta mà còn là trọng điểm về kinh tế, an ninh, quốc phòng của vùng Đông Bắc. Cũng chính tại đây, cuối thế kỷ 19, đầu thế kỷ 20, Cửa Ông là một trong những nơi đội ngũ công nhân Vùng mỏ đã ra đời và không ngừng lớn mạnh.
Từ năm 1924 - cách đây hơn 1 thế kỷ, Nhà sàng và bến Cửa Ông đi vào hoạt động. Đây là cảng than đầu tiên ở Đông Dương và là một trong những cái nôi hình thành giai cấp công nhân, tổ chức Đảng, tổ chức Công Đoàn Việt Nam. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, công nhân Cửa Ông đã nêu cao tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm”, dành nhiều thắng lợi trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ.
Ngày 28/7 vừa qua, Chủ tịch Công đoàn Công ty Tuyển Than Cửa Ông Đỗ Văn Tăng vinh dự là một trong 10 thủ lĩnh công đoàn trong toàn quốc được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024.
63 năm qua, đóng góp vào lịch sử 87 năm của truyền thống công nhân vùng Mỏ - truyền thống ngành Than, các thế hệ CBCN Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV luôn đoàn kết, vượt qua khó khăn gian khổ, lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong các cuộc kháng chiến cứu nước và trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.
Với sản lượng tiêu thụ khoảng 55 triệu KW điện một năm, Công ty Tuyển than Cửa Ông là một trong những đơn vị tiêu thụ lượng điện lớn trong Tập đoàn TKV. Trước yêu cầu của việc tiết giảm điện năng, Công ty Tuyển Than Cửa Ông đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp từ tuyên truyền cho công nhân cán bộ đến linh hoạt trong điều hành sản xuất nhằm mục tiêu giảm từ 5 – 10% tiêu hao điện năng trên 1 tấn than sạch.
Từ năm 2017-2022, Công ty Tuyển than Cửa Ông luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chăm lo cho “vốn quý” của mình. Điều kiện làm việc của người lao động luôn được cải thiện, thu nhập tăng cao. Những kết quả đó có sự đóng góp tích cực của Công đoàn Công ty trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động.
Công ty Tuyển than Cửa Ông (TKV) đã và đang cải tạo cảnh quan môi trường trong mặt bằng theo tiêu chí “Sáng - Xanh - Sạch” phấn đấu mục tiêu đến năm 2025 trở thành “công viên trong nhà máy”.
Tháng Công nhân năm 2022 là dịp để doanh nghiệp, tổ chức công đoàn cùng nhau tri ân, quan tâm đến người lao động; cũng là dịp để người lao động thi đua sản xuất, "khoe tài" với những sáng kiến hay đóng góp cho sự phát triển của đơn vị.
Than trước khi xuống tàu vận chuyển đi muôn nơi phục vụ công nghiệp đã được tuyển chọn, tắm rửa sạch sẽ... gọi là than sạch. Nghe nói vậy chứ thật ra đến bây giờ tôi mới chứng kiến tận mắt.
