Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang cùng doanh nghiệp xây dựng hệ thống phúc lợi sát với nhu cầu của thợ mỏ. Sự chăm lo ấy góp phần giữ sức khỏe, ổn định cuộc sống và tạo thêm động lực để người lao động gắn bó lâu dài với đơn vị.
Chiều ngày 30/6/2026, tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm ngày thành lập 1/7(1996 – 2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình "Vinh quang thợ mỏ - 2026".
Ngành Than có đặc thù lao động nặng nhọc, nguy hiểm, môi trường làm việc độc hại nên việc xây dựng chính sách phù hợp giữ vai trò then chốt. Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã trực tiếp làm cũng như tham gia sâu vào quá trình xây dựng các cơ chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động, tạo nền tảng ổn định lực lượng lao động trong bối cảnh nhiều biến động.
Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc giữ vai trò quan trọng trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), tổ chức Công đoàn đã khẳng định rõ vai trò đại diện, cầu nối và tham gia quản lý thông qua việc triển khai đồng bộ Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở của Quốc hội, các nghị định, thông tư hướng dẫn của Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Với thợ mỏ, “chốn ở” không chỉ là mái nhà che nắng mưa mà còn là điểm tựa tinh thần để họ yên tâm lao động, gắn bó lâu dài với nghề. Nhận thức rõ điều đó, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kiên trì, bài bản triển khai nhiều chương trình chăm lo nhà ở cho người lao động, từ Mái ấm công đoàn, nhà ở chính sách đến phối hợp nâng cấp nhà ở tập thể công nhân.
Sáng 11/7, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức chương trình “Vinh quang thợ mỏ - Tuyên dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu là Đảng viên” với chủ đề “Vững tin tiến bước dưới cờ Đảng”. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ TKV lần thứ IV, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Trong hành trình phát triển bền vững của ngành Than; những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), Công đoàn TKV và các đơn vị thành viên đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, lan tỏa tinh thần nhân văn “không để ai bị bỏ lại phía sau”, chăm lo chu đáo cho những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ những cuốn sổ tiết kiệm đến mái ấm công đoàn…, tất cả đều chứa đựng sự sẻ chia đầy nhân ái.
Nhiều năm qua, TKV luôn nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ), nhất là con em công nhân ngành Than tại Quảng Ninh. Thông qua các hoạt động thiết thực, Công đoàn TKV trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng tương lai cho thế hệ trẻ Vùng mỏ.
Hướng tới mục tiêu chăm lo toàn diện cho người lao động, Tháng Công nhân năm 2025 đã được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam triển khai đồng bộ, sâu rộng với nhiều hoạt động thiết thực. Từ những bữa cơm ấm áp, phần quà nghĩa tình đến các buổi đối thoại thẳng thắn, tất cả đều thể hiện sự quan tâm sát sao của tổ chức Công đoàn đối với “tài sản quý nhất” của ngành Than - người lao động.
Thời gian qua, các cấp công đoàn thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai nhiều chương trình mang tính nhân văn, thiết thực, góp phần nâng cao đời sống người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.
Ngày 1/11, đoàn công tác của Công đoàn TKV tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây dựng mới nhà ở từ quỹ Mái ấm Công đoàn đợt 1 năm 2024 cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Than Hạ Long-TKV.
Thực hiện giai đoạn 2 Đề án “Hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình” của Công đoàn TKV, sau 9 tháng triển khai thực hiện đã góp phần cải thiện điều kiện kinh tế cho gia đình nữ CNLĐ.
Ngày 9/9, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức 4 đoàn công tác tới các đơn vị và thăm hỏi động viên người lao động (NLĐ) bị thiệt hại nặng do bão số 3 gây ra tại tỉnh Quảng Ninh.
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói “Vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người”. Thực hiện kim chỉ nam đó, nhiều năm qua, Tập đoàn và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã luôn vun đắp cho thế hệ tương lai. Đặc biệt, dành nhiều sự quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần, tình cảm cho các cháu học sinh giỏi, các cháu con CNVLĐ vượt khó học giỏi.
Với những giải pháp tích cực, phát huy tinh thần trách nhiệm, nỗ lực quyết tâm của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân lao động toàn Tập đoàn, công đoàn các cấp TKV, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ngày càng cải thiện.
Ngày 11/8, tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng thi đua thực hiện công tác ATVSLĐ - Tháng 7 năm 2023,
Nghị quyết Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản (TKV) nhiệm kỳ 2018-2023 có mục tiêu: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng hoạt động về cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, khẳng định uy tín, vai trò và vị thế của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.
Ngày 8/6, tại khai trường khu vực Khe Chàm, Công ty Than Hạ Long, Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam TKV đã trao đổi thông tin về tình hình SXKD và hoạt động Công đoàn; tặng quà người lao động (NLĐ) TKV tại Công ty Than Hạ Long.
