Sự phát triển của người lao động gắn liền với chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn. Bằng những hoạt động thiết thực, các cấp công đoàn Quảng Ninh đang khẳng định vai trò đại diện, đồng hành, tạo điều kiện để người lao động ổn định cuộc sống, phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Sáng 31/10, Công ty TNHH MTV Đóng tàu Hạ Long phối hợp với Hội Hữu nghị Việt Nam - Ba Lan thành phố Quảng Ninh tổ chức gặp mặt các thế hệ cán bộ, công nhân kỹ thuật của Công ty qua các thời kỳ đã từng học tập tại Ba Lan, nhân kỷ niệm 50 năm thành lập (15/11/1976-15/11/2026).
Là xã miền núi với kinh tế chủ đạo là nông, lâm nghiệp, Đảng ủy và chính quyền xã Quảng Tân luôn chú trọng công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm nhằm nâng cao thu nhập và bảo đảm an sinh xã hội cho người dân.
Việc các doanh nghiệp mở rộng sản xuất, nhiều nhà máy mới chuẩn bị đi vào hoạt động đang tạo thêm nhu cầu lớn về lao động. Trước yêu cầu này, thành phố Quảng Ninh chỉ đạo các sở, ngành, địa phương phối hợp với doanh nghiệp, KCN đẩy mạnh tổ chức ngày hội việc làm, kết nối tuyển dụng và đào tạo nghề, góp phần đáp ứng nhu cầu về nhân lực, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất và phát triển lâu dài tại địa phương.
Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đang trở thành giải pháp thiết thực giúp người dân nâng cao tay nghề, tạo việc làm và phát triển sinh kế bền vững. Tại xã Tiên Yên, công tác này được triển khai đồng bộ, gắn với nhu cầu thực tế của địa phương, góp phần giúp nhiều lao động mạnh dạn khởi nghiệp, nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.
Phong trào đọc sách ở Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh Quảng Ninh (xã Thống Nhất) như một "liều thuốc" tinh thần khơi dậy khát vọng hoàn lương và thắp sáng nẻo về cho những cuộc đời từng lầm lỡ.
Sau cai nghiện, điều nhiều người lo lắng nhất có lẽ là làm thế nào để bắt đầu lại cuộc sống. Không nghề nghiệp, thiếu việc làm, khó ổn định thu nhập khiến không ít người sau cai dễ quay lại con đường cũ. Từ thực tế đó, Công an tỉnh xây dựng và triển khai Đề án về tăng cường quản lý, giáo dục, dạy nghề, hỗ trợ tạo việc làm, vay vốn tín dụng, tái hòa nhập cộng đồng cho học viên cai nghiện ma túy trên địa bàn tỉnh.
Chiều 24/12, Đảng ủy xã Hoành Mô phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam và Công ty Xây lắp mỏ – TKV tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp về đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động xã Hoành Mô, giai đoạn 2026–2030.
Hiện mỗi năm, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tiếp nhận khoảng 2.800 học viên là người dân tộc thiểu số, chiếm khoảng 60% tổng chỉ tiêu tuyển sinh. Trong bối cảnh công tác tuyển sinh các nhóm nghề mỏ hầm lò gặp nhiều khó khăn, Nhà trường đã triển khai nhiều giải pháp ưu tiên, hỗ trợ toàn diện nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động trẻ là người dân tộc thiểu số.
Trong những năm qua, tỉnh đã ưu tiên dành cơ chế, nguồn lực tập trung cho vùng đồng bào DTTS trong đó có việc đào tạo nghề và giải quyết việc làm. Từ đó góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn, hoàn thành các chỉ tiêu xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững.
Công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm được TP Cẩm Phả triển khai đồng bộ nhiều năm qua. Năm 2025, thành phố tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giải quyết tốt bài toán việc làm, góp phần xây dựng xã hội ổn định, kinh tế tăng trưởng bền vững.
Những năm gần đây, tỉnh Quảng Ninh chủ động chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng khu vực dịch vụ, công nghiệp, giảm dần phụ thuộc vào khai khoáng. Điều này kéo theo yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có trình độ kỹ năng nghề phù hợp với các ngành công nghiệp công nghệ cao, logistics, du lịch chất lượng cao, công nghệ thông tin và dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Đức Hải (Hà Nội) được giao lập phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư cho một dự án, trong đó có một số hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất nông nghiệp mà không có một trong các loại giấy tờ về quyền sử dụng đất quy định tại Điều 137 Luật Đất đai năm 2024 (đất khai hoang).
Những năm qua tỉnh luôn chú trọng nâng cao chất lượng lao động, thực hiện các chính sách về học tập, đào tạo nghề và giải quyết việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống cho thanh niên.
Đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn (LĐNT) được các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh quan tâm, nhất là khu vực miền núi, vùng đồng bào DTTS. Qua đó giúp người dân áp dụng kiến thức mới vào sản xuất, tăng năng suất lao động, thu nhập...
Đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là giải pháp quan trọng góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và lao động có kỹ năng. Vấn đề này càng trở nên quan trọng, cấp thiết khi Quảng Ninh đang có sự phát triển mạnh mẽ.
Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao được Quảng Ninh xác định là một trong 3 đột phá chiến lược, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Với sự quan tâm đầu tư trong công tác đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho người lao động, chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh ngày càng được nâng cao.
Quảng Ninh luôn quan tâm, chú trọng đến công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người dân. Qua đó góp phần phát triển KT-XH, rút ngắn khoảng cách giữa các vùng nông thôn, miền núi, hải đảo với các khu vực thành thị trong tỉnh.
