Trong tiến trình xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, phát triển tổ chức cơ sở Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân không chỉ là yêu cầu về công tác xây dựng Đảng, mà còn là giải pháp quan trọng bảo đảm sự phát triển lành mạnh, bền vững của khu vực kinh tế tư nhân. Với cách làm bài bản, linh hoạt và sát thực tiễn, Quảng Ninh từng bước khẳng định vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, tạo điểm tựa cho doanh nghiệp phát triển ổn định, hài hòa lợi ích giữa người lao động và chủ doanh nghiệp.
Thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW (ngày 18/3/2019) của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 292-KH/TU (ngày 7/6/2019), đồng thời chỉ đạo các cấp ủy thành lập ban chỉ đạo, tổ giúp việc, tiến hành khảo sát, đánh giá thực trạng phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Song song với đó, các cấp ủy, chính quyền tăng cường đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận từ phía chủ doanh nghiệp về ý nghĩa, lợi ích của việc thành lập tổ chức Đảng.
Đến nay, trên địa bàn tỉnh có 23 đảng bộ cơ sở, 44 chi bộ cơ sở, 4 đảng bộ bộ phận và 286 chi bộ trực thuộc, với 5.413 đảng viên trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, trong đó có 178 đảng viên là chủ doanh nghiệp. Đây là lực lượng chính trị quan trọng, góp phần lan tỏa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh.
Thực tiễn cho thấy, nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân dù tuổi cao, nhưng luôn nỗ lực phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng, trở thành tấm gương tiêu biểu về trách nhiệm xã hội và tinh thần nêu gương. Các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp từng bước khẳng định rõ vai trò “cầu nối” giữa người lao động và chủ doanh nghiệp, kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Một trong những mô hình tiêu biểu là Chi bộ Công ty CP Tâm Đức Cẩm Phả, thành lập từ tháng 12/2019 với chỉ 3 đảng viên, đến nay chi bộ phát triển lên 36 đảng viên trong tổng số hơn 450 cán bộ, người lao động, trong đó 100% đảng viên có trình độ đại học và trên đại học, 6 đảng viên tham gia ban lãnh đạo công ty.
Chi bộ không chỉ làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, mà còn gắn hoạt động xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao kỷ luật lao động và tinh thần trách nhiệm. Các buổi sinh hoạt chi bộ được tổ chức linh hoạt theo chuyên đề, tập trung vào đổi mới quản trị, an toàn lao động, nâng cao năng suất, thực hành tiết kiệm, phòng chống suy thoái tư tưởng, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty CP Tâm Đức Cẩm Phả Phạm Thị Cúc chia sẻ: Tổ chức Đảng đã trở thành chỗ dựa chính trị vững chắc cho doanh nghiệp. Đảng viên luôn là lực lượng tiên phong trong đổi mới công nghệ, cải tiến quy trình, giữ gìn kỷ cương lao động. Nhờ đó, doanh nghiệp duy trì tăng trưởng ổn định, môi trường làm việc đoàn kết, kỷ luật, tạo niềm tin cho người lao động.
Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất được khởi xướng từ đảng viên, góp phần tiết giảm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm và sức cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Công tác phát triển đảng viên mới gắn với bồi dưỡng đội ngũ lao động trẻ, có tay nghề, phẩm chất đạo đức tốt, qua đó tạo nguồn kế cận lâu dài cho tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Hằng năm chi bộ được bình xét hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; năm 2025 đồng chí Bí thư chi bộ vinh dự được tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI nhiệm kỳ 2025-2030.
Dưới sự chỉ đạo của Tỉnh ủy và cấp ủy các cấp, các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chú trọng sinh hoạt chuyên đề theo các hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương; gắn sinh hoạt chi bộ với nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Nhiều chi bộ đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phòng, chống suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống; xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động; nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Qua đó, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng ngày càng được nâng cao, thực sự trở thành hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp.
Trong các nghị quyết được ban hành, Tỉnh ủy tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh nhân rộng các mô hình tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân. Trọng tâm là nâng cao nhận thức cho cấp ủy, cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp và người lao động về vai trò, lợi ích của tổ chức Đảng; thường xuyên khảo sát, nắm chắc số lượng đảng viên; củng cố, kiện toàn tổ chức Đảng; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy, cán bộ làm công tác Đảng trong doanh nghiệp; kịp thời hỗ trợ nghiệp vụ đối với những tổ chức Đảng mới thành lập.
Thực tiễn ở Quảng Ninh cho thấy, khi tổ chức Đảng thực sự phát huy vai trò hạt nhân chính trị, doanh nghiệp không chỉ ổn định sản xuất, kinh doanh, mà còn xây dựng được văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, nâng cao trách nhiệm xã hội, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của địa phương.
