"-Chúng tôi luôn bên cạnh các bạn trong suốt quá trình học tập, rèn luyện; luôn nhiệt tình tiếp sức, cổ vũ để các bạn thành công, trở thành nguồn nhân lực trẻ có chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước..."
Đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh đoàn Quảng Ninh, đã nhấn mạnh như vậy trong cuộc trao đổi với PV Báo Quảng Ninh khi chúng tôi tiến hành thực hiện chuyên mục Tiêu điểm tuần này!
- Lâu nay, tỉnh ta đã có nhiều hình thức giúp đỡ các tài năng trẻ, nhưng nhìn chung vẫn là những nỗ lực riêng lẻ của một số cá nhân, tổ chức... Vậy hoạt động này năm nay có gì mới, thưa anh?
Bí thư Tỉnh Đoàn Nguyễn Xuân Ký.
- Có thể nói, chưa bao giờ hoạt động đào tạo, phát triển tài năng trẻ lại được tỉnh ta đặc biệt quan tâm như hiện nay. Nó thể hiện ở nhiều khía cạnh, từ chủ trương đến những quyết nghị, chỉ đạo đúng đắn của các cấp lãnh đạo và việc thực hiện của các ban, ngành, địa phương.
Tài năng không tự nhiên mà có. Để trở thành một tài năng, con người phải phấn đấu vươn lên không ngừng. Nhưng mặt khác, cũng cần phải có sự quan tâm từ phía xã hội. Vấn đề tài năng luôn gắn với những chính sách xã hội. Phát hiện năng khiếu mà không có chính sách đầu tư để năng khiếu phát triển thành tài năng thì năng khiếu sẽ tự tàn lụi. Nhận thức rõ điều này, tỉnh ta đã chủ trương xây dựng xã hội học tập. Chỉ có phát triển xã hội học tập thì những năng khiếu mới có mảnh đất thuận lợi để nảy nở thành tài năng. Phải nuôi dưỡng năng khiếu từ gia đình, sau đó, "gieo trồng" vào mảnh đất "xã hội học tập" màu mỡ thì mới chắc chắn có được những tài năng.
Năm 2010, chúng tôi đã có sự kết hợp nhuần nhuyễn hơn với một số sở, ngành như: Sở Khoa học và Công nghệ, Sở GD-ĐT, Thông tin và Truyền thông, Hội Khuyến học... tổ chức các hội thi, lễ tuyên dương, trao giải, nhằm tôn vinh những điển hình thanh thiếu niên tiên tiến, tiêu biểu trên mọi lĩnh vực. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, các hội thi, các quỹ khuyến học, khuyến tài, các học bổng, giải thưởng góp phần tạo môi trường thuận lợi cho thanh, thiếu nhi học tập, rèn luyện, phát triển tài năng. Đây cũng là hoạt động có ý nghĩa động viên, khuyến khích các ĐVTN có thành tích xuất sắc; góp phần bồi dưỡng, phát triển các tài năng trẻ trên tất cả các lĩnh vực. Những gương mặt được tuyên dương lần này là những ĐVTN có thành tích xuất sắc trong học tập, nghiên cứu khoa học, lao động sản xuất, văn hoá văn nghệ v.v... Đồng hành cùng tài năng trẻ là Quỹ hỗ trợ tài năng trẻ do Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh và Đài PTTH Quảng Ninh sáng lập từ năm 1992...
- Các hoạt động này có đủ để phát hiện và tác động tới tài năng trẻ khát khao vươn lên, khẳng định bản thân và cống hiến cho xã hội?
- Hầu hết các tài năng trẻ đến với sân chơi do Đoàn TN và một số sở, ngành tổ chức, dù ít hay nhiều, cũng đã được khẳng định. Tuy nhiên, để có được những thành công lớn sau này thì "sân chơi nhỏ" tất nhiên mới chỉ là bước đầu.
Nhiều trường hợp, những em mang về huy chương cao xứng đáng nhận được phần thưởng giá trị, nhưng cử chỉ quan tâm chỉ dừng lại ở một vài buổi khen thưởng biểu dương, không đủ để kích thích khát khao khẳng định bản thân, say mê sáng tạo. Ý thức rõ điều này, chúng tôi đã lập và quản lý hồ sơ theo dõi sự phát triển của tài năng trẻ một cách nghiêm túc, thường xuyên bổ sung vào hồ sơ những thành tích, đóng góp mới. Để tập hợp tài năng trẻ, nhiều địa phương, đơn vị đã tổ chức các loại hình câu lạc bộ năng khiếu, sở thích như: Câu lạc bộ Tin học, Ngoại ngữ trong nhà trường; Câu lạc bộ Sáng tạo trẻ, Câu lạc bộ sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong các công ty, xí nghiệp... Thông qua các hoạt động này, tài năng trẻ có dịp trao đổi, học hỏi lẫn nhau để cùng phát triển. Đây cũng là một hình thức kết nối các tài năng trẻ.
- Có một thực tế là nhiều tài năng trẻ còn nặng tâm tư về môi trường làm việc và điều kiện để cống hiến. Anh nghĩ sao về điều này?
- Chúng ta đã chứng kiến nhiều tấm gương tài năng trẻ vươn lên trong khó khăn. Điều đó chứng tỏ môi trường cho các tài năng trẻ phát huy khả năng không phải không có, trái lại là có rất nhiều. Nói như vậy không phải là không quan tâm đến những khó khăn mà các tài năng trẻ của chúng ta đang phải đối mặt, nhưng phải chăng trước hết hãy quan tâm đến việc đất nước đang cần gì ở những tài năng trẻ và chúng ta có thể đóng góp được gì.
Điều kiện và môi trường làm việc đối với một số ngành còn gặp nhiều khó khăn, chưa đáp ứng được yêu cầu nên một số cán bộ tại chỗ được đào tạo và đối tượng được thu hút chưa phát huy được kiến thức chuyên môn. Việc phối hợp quản lý và thực hiện chính sách, chế độ đối với các đối tượng thu hút chưa đồng bộ, thiếu chặt chẽ, nhất là trong việc sử dụng, bố trí công việc, đánh giá và quản lý. Trước thềm năm mới 2011, tôi hy vọng tất cả những hạn chế trên sớm được loại bỏ, để các tài năng trẻ thực sự trở thành "nguyên khí" của tỉnh và của nước nhà.
- Với kinh nghiệm bản thân, theo anh, điều gì là cần nhất cho các tài năng trẻ hiện nay?
- Theo tôi, Nhà nước nên có chính sách dùng người đối với những tài năng đặc biệt, tạo điều kiện cho các em và thực hành một chính sách rất công minh, không bỏ rơi bất cứ tài năng nào. Nếu đó là tài năng thì cả xã hội phải dồn vào để các em phát triển. Ở nước ngoài có nhiều tổ chức xã hội tài trợ cho tài năng trẻ. Còn ở ta, Mạnh Thường Quân trong lĩnh vực này còn hơi hiếm. Các tổ chức có thể đầu tư cho CLB bóng đá hàng chục tỉ đồng/năm, trong khi phải nói rằng cuộc sống của các tài năng trẻ còn khó khăn quá!
Tôi nghĩ rằng một trong những vấn đề mà các bạn tài năng trẻ cần nhất chính là môi trường cho người ta phát huy tài năng của mình, phát huy được sự sáng tạo để bộc lộ được phẩm chất của mình. Môi trường đó không chỉ một ông thủ trưởng giỏi có thể xây dựng nên mà cần một hệ thống tư duy, từ phương pháp giao việc, giao nhiệm vụ, cách lắng nghe người trẻ, cách gợi ý tranh luận, cách thức tổ chức công việc... sao cho các tài năng trẻ có môi trường làm việc thoải mái, có động lực để phấn đấu trưởng thành.
Với trọng trách của mình, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh sẽ nỗ lực cao nhất nhằm góp phần tạo ra môi trường khuyến khích sáng tạo và rèn luyện cho người trẻ, khuyến khích và phát huy sự nhiệt tình, năng động, sáng tạo của thanh niên trong học tập, nghiên cứu, lao động, sản xuất… Với những tài năng trẻ, chúng tôi muốn gửi tới họ một thông điệp: Chúng tôi luôn bên cạnh các bạn trong suốt quá trình học tập, rèn luyện; luôn nhiệt tình tiếp sức, cổ vũ để các bạn thành công, trở thành nguồn nhân lực trẻ có chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
- Xin cảm ơn anh!
