Chiều 22/5, Đảng ủy xã Hoành Mô tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Vi Ngọc Bích, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Đồng chí Vũ Duy Văn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì hội nghị.
Xã Hoành Mô chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025 theo Nghị quyết số 1679/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội trên cơ sở sáp nhập hai xã Hoành Mô và Đồng Văn. Đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Sau sáp nhập, xã có diện tích tự nhiên 137,91 km², đường biên giới dài 30,8km tiếp giáp với Trung Quốc; gồm 22 thôn, bản với khoảng 2.003 hộ dân, gần 9.000 nhân khẩu. Đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 94,41%, chủ yếu là dân tộc Dao, Tày và Sán Chỉ.
Sau 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và thực hiện các chủ trương thí điểm trong công tác cán bộ, cấp ủy, chính quyền xã đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh; phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ và đạt được nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực.
Thực hiện mô hình mới, nhiều nhiệm vụ trước đây thuộc thẩm quyền cấp huyện đã được chuyển giao trực tiếp xuống cấp xã. Hiện hơn 80% nhiệm vụ chuyên môn do cấp xã trực tiếp đảm nhận. Tổng biên chế được giao cho toàn hệ thống chính trị xã là 95 người, tuy nhiên thực tế mới bố trí được 71 người, còn thiếu 24 biên chế, tương đương 25,3%, ảnh hưởng nhất định đến tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ.
Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số đạt nhiều kết quả tích cực. Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã tiếp nhận, giải quyết 1.714 hồ sơ; tỷ lệ giải quyết đúng và trước hạn đạt 98%; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt 97%; gần 100% văn bản điện tử được ký số.
Lĩnh vực kinh tế cửa khẩu tiếp tục duy trì ổn định; công tác an sinh xã hội được bảo đảm; quốc phòng - an ninh được giữ vững; bản sắc văn hóa truyền thống của đồng bào các dân tộc tiếp tục được quan tâm bảo tồn và phát huy.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện kết quả đạt được; đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình. Nhiều ý kiến cho rằng, việc thiếu biên chế trong khi khối lượng công việc tăng cao đã tạo áp lực lớn đối với đội ngũ cán bộ, công chức; một số quy định, hướng dẫn chưa đồng bộ; hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ chuyển đổi số còn hạn chế.
Các đại biểu cũng đề xuất nhiều giải pháp như tiếp tục quan tâm bổ sung biên chế; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ; hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp với địa phương vùng biên; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Vi Ngọc Bích ghi nhận, đánh giá cao những kết quả xã Hoành Mô đạt được trong thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đồng thời chia sẻ với những khó khăn, vướng mắc của địa phương.
Đồng chí đề nghị thời gian tới, xã tiếp tục rà soát, nhận diện đầy đủ mô hình để thống nhất về nhận thức, quan điểm và phương pháp tổ chức thực hiện phù hợp với thực tiễn; chủ động đề xuất tháo gỡ khó khăn, bất cập.
Bên cạnh đó, xã cần tiếp tục hoàn thiện, bổ sung các quy chế làm việc; thường xuyên cập nhật các quy định mới của Trung ương, của tỉnh; nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, UBND, Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, bảo đảm bám sát quy chế, quy định trong thực hiện nhiệm vụ.
Đồng chí cũng nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026 và các nghị quyết đã đề ra.
