Lần đầu tiên, Quảng Ninh bổ sung 4 chỉ tiêu về lao động trong mục tiêu phát triển đến năm 2030. Từ giảm tỷ lệ lao động nông nghiệp, nâng kỹ năng công nghệ thông tin, tăng đào tạo STEM đến đào tạo lại lực lượng lao động - những con số này cho thấy điều gì về định hướng phát triển của tỉnh? Trong tập Theo dòng thời sự hôm nay, hãy cùng tìm hiểu vì sao nguồn nhân lực đang trở thành một trong những yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và tăng trưởng của Quảng Ninh trong giai đoạn mới.
