Sau khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức theo mô hình chính quyền 2 cấp và Luật Thanh tra năm 2025, Thanh tra tỉnh đang tập trung củng cố bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Thanh tra tỉnh là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, giúp quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện nhiệm vụ thanh tra trong phạm vi quản lý nhà nước của UBND tỉnh; thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết KNTC và phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định của pháp luật.
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, Thanh tra tỉnh đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ thông qua các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thường xuyên. Chỉ tính năm 2024, toàn ngành đã tổ chức trên 20 lượt lớp bồi dưỡng, hội thảo nghiệp vụ, trong đó 100% cán bộ, công chức được tham gia ít nhất một khóa học chuyên đề/năm. Đội ngũ cán bộ, công chức của Thanh tra tỉnh luôn chủ động học tập, không ngừng rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh nghề nghiệp và đạo đức công vụ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong nhiệm vụ.
Thanh tra tỉnh cũng chú trọng công tác đánh giá, luân chuyển, phân công công việc theo năng lực. Cán bộ trẻ được giao nhiệm vụ thực hành qua các đoàn thanh tra phức tạp, giúp họ trưởng thành nhanh về kỹ năng và bản lĩnh. Những cán bộ có kinh nghiệm được khuyến khích chia sẻ, hướng dẫn đồng nghiệp, tạo môi trường học tập và kế thừa liên tục.
Trong bối cảnh Luật Thanh tra năm 2025 có nhiều đổi mới, đặc biệt là quy định rõ hơn về thẩm quyền, phạm vi và trách nhiệm người đứng đầu, yêu cầu đặt ra với ngành Thanh tra là vừa đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, vừa làm đầu mối hướng dẫn hệ thống chính quyền cơ sở vận hành đúng luật, không chồng chéo, bỏ sót trách nhiệm.
Sau khi hệ thống Thanh tra cấp sở, ngành và cấp huyện được giải thể từ ngày 1/7/2025, Thanh tra tỉnh tiếp nhận đội ngũ công chức từ các đơn vị, đồng thời cơ cấu lại theo hướng tinh gọn, chuyên sâu, tránh chồng chéo chức năng.
Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong bối cảnh mới, nâng cao chất lượng đội ngũ, Thanh tra tỉnh tiếp tục triển khai nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu. Tiêu biểu, ngày 10/10/2025, Thanh tra tỉnh phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo cho toàn thể cán bộ, công chức cơ quan. Việc bồi dưỡng này nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan, nhất là trong bối cảnh yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao. Mỗi cán bộ cần nắm chắc quy định pháp luật, rèn luyện bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý tình huống thực tiễn để phục vụ nhân dân tốt hơn.
Chương trình được thiết kế sát với thực tiễn, giúp đội ngũ cán bộ thanh tra nắm vững quy định pháp luật mới và kỹ năng nghiệp vụ trong điều kiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp vừa được triển khai. Lớp học cũng là đợt tập huấn toàn diện đầu tiên sau khi Thanh tra tỉnh hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy theo Luật mới.
Hiện nay, đội ngũ cán bộ phần lớn có trình độ đại học và sau đại học về luật, hành chính, kinh tế, thanh tra; 100% đạt chuẩn về lý luận chính trị, trình độ quản lý nhà nước theo quy định.
Các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, tập huấn chuyên đề thời gian qua đã và đang góp phần hình thành một đội ngũ thanh tra viên vững về pháp luật, tinh thông nghiệp vụ, bản lĩnh trong thực thi công vụ. Đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chính là nền tảng để Thanh tra tỉnh nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
