Chiều 24-9, tại TP Hạ Long, đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp đánh giá kết quả triển khai thực hiện Chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT) năm 2014 và dự kiến kế hoạch năm 2015.
Thực hiện Đề án đào tạo nghề cho LĐNT tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020, năm 2014, Quảng Ninh dự kiến tuyển sinh và tổ chức đào tạo cho 3.535 LĐNT. Trong đó, đào tạo nghề cho 1.610 LĐNT học nghề nông nghiệp và 1.925 LĐNT học nghề phi nông nghiệp với tổng kinh phí 10 tỷ đồng.
Theo báo cáo của Sở Lao động Thương binh và Xã hội, tính đến 20-9-2014, toàn tỉnh đã tổ chức tuyển sinh 81 lớp dạy nghề với 2.835 LĐNT đăng ký tham gia học nghề (bằng 82,2% kế hoạch năm 2014); bao gồm: 36 lớp nghề nông nghiệp cho 1.260 LĐNT và 45 lớp nghề phi nông nghiệp cho 1.575 LĐNT.
Ngoài ra, tỉnh cũng tổ chức ký 63 hợp đồng cho 63 lớp dạy nghề cho LĐNT với các cơ sở dạy nghề, đạt 60,4% kế hoạch đào tạo nghề cho LĐNT năm 2014.
Hoạt động hỗ trợ LĐNT học nghề được thực hiện cơ bản đúng chính sách, đúng đối tượng. Riêng về hỗ trợ tiền ăn, ngoài chính sách của Trung ương, tỉnh đã ban hành chính sách riêng hỗ trợ tiền ăn cho tất cả các học viên học nghề không thuộc diện Trung ương hỗ trợ...
Bên cạnh đó, công tác đào tạo nghề LĐNT trong 9 tháng vẫn tồn tại một số hạn chế cần khắc phục, như: UBND cấp xã chưa thực hiện tốt trách nhiệm quản lý nhà nước về dạy nghề theo Nghị định 70CP; công tác tư vấn học nghề, chọn nghề và điều tra, khảo sát nhu cầu học nghề tại một số địa phương chưa được quan tâm thỏa đáng; một số trung tâm hướng nghiệp và giáo dục thường xuyên được đầu tư trang thiết bị dạy nghề nhưng chưa phát huy được hiệu quả; số LĐNT được vay vốn để học nghề còn thấp…
Tại cuộc họp, các đại biểu đã tập trung đánh giá một số vấn đề đáng quan tâm nhằm định hướng giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo nghề LĐNT, như: Việc gắn kết giữa đào tạo và giải quyết việc làm; cách thức giao kinh phí tổ chức đào tạo; các cơ chế hỗ trợ cần thiết…
Kết luận cuộc họp, đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành liên quan tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền tạo sức hút và niềm tin cho LĐNT nói riêng và cộng đồng dân cư nói chung đối với chương trình. Cùng với đó, các sở, ngành chức năng cần phối hợp với các địa phương xác định đúng, trúng nghề nghiệp trên địa bàn từng đơn vị, từ đó, xây dựng, gắn kết chặt chẽ với các doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất, kinh doanh để đảm bảo việc đào tạo lao động đáp ứng được nhu cầu việc làm.
Về cơ chế tài chính, đồng chí thống nhất và chỉ đạo các sở, ngành chức năng thực hiện một cách linh hoạt, có thể điều hòa nguồn vốn hợp lý nhằm khích lệ các địa phương chủ động và tích cực triển khai chương trình. Trong thời gian tới, các sở, ngành tiếp tục tham mưu đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu quả chương trình để điều chỉnh, bổ sung vào kế hoạch thực hiện năm 2015.
Ngô Dịu
