Thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị (khóa XI) về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/11/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh đã tích cực tham gia xây dựng giai cấp công nhân. Đặc biệt là tham gia tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức của hệ thống chính trị, xã hội, gia đình và bản thân người lao động về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của giai cấp công nhân (GCCN), người lao động và tổ chức công đoàn.
MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội mà nòng cốt là công đoàn các cấp đã chủ động phối hợp với các ngành chức năng xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra pháp luật về các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, BHXH, an toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, thường xuyên nắm tình hình sản xuất kinh doanh của các DN, số nợ đọng BHXH hằng tháng, trực tiếp nhận và xử lý khởi kiện các DN nợ đọng BHXH theo quy định của Luật BHXH năm 2014, Hướng dẫn 995/HD-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam. MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cũng chủ động xây dựng quy chế phối hợp với các chi cục thuế địa phương kiểm tra đôn đốc công đoàn cơ sở các DN ngoài nhà nước thu, nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn. Các đơn vị cũng phối hợp với phòng LĐTB&XH địa phương tổ chức công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động; phối hợp với BHXH đôn đốc, tuyên truyền việc thu nộp BHXH, tham gia BHXH cho người lao động của các DN. Từ năm 2013 đến nay, tổng số DN được kiểm tra, giám sát là 1.155 lượt đơn vị; phối hợp với các ngành chức năng xử phạt vi phạm hành chính 118 DN, chủ lao động về tình hình thực hiện pháp luật lao động, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp với số tiền xử phạt trên 1,6 tỷ đồng. Qua kiểm tra, giám sát, các DN nợ BHXH đã kịp thời nộp số tiền nợ là trên 6,8 tỷ đồng; đã yêu cầu các DN thực hiện 6.184 kiến nghị nhằm chấn chỉnh, khắc phục ngay những thiếu sót, tồn tại để thực hiện đúng quy định của pháp luật.
Tổ chức chính trị - xã hội các cấp tích cực giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, phối hợp chặt chẽ với chủ DN tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại các DN, tổ chức ký thỏa ước lao động tập thể… Đến nay, việc thực hiện cơ chế giao kết hợp đồng lao động được thực thiện tốt ở tất cả các loại hình DN, 100% lao động được ký kết hợp đồng lao động; 87,5% DN có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động, 86,9% DN có tổ chức công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể; 100% DN nhà nước và DN cổ phần, gần 50% DN FDI, 5% DN dân doanh đã đăng ký nội quy lao động.
Các tổ chức chính trị - xã hội thông qua tổ chức của mình tại cơ sở đã tổ chức và hướng dẫn CNLĐ tham gia xây dựng các chế độ chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động; tập hợp ý kiến và đại diện cho người lao động kiến nghị với Đảng, Nhà nước các chính sách liên quan đến quyền lợi của CNLĐ. Cụ thể là tham gia sửa đổi một số điều Bộ Luật lao động, Luật Thi đua - Khen thưởng, Luật Khiếu nại - tố cáo, Luật BHXH, Luật Phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, Luật Bình đẳng giới, một số chế độ, chính sách về tiền lương, BHYT...
Riêng LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 3 cuộc hội thảo về dự thảo sửa đổi, bổ sung quy chế thi đua - khen thưởng, tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở DN và tài chính công đoàn, tham gia với UBND tỉnh về dự thảo xây dựng các nghị định, quy định chi tiết thi hành một số điều luật dự thảo phòng chống thiên tai, hoạt động tư vấn, trợ giúp pháp lý của công đoàn; tham gia xây dựng cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh… MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội đã phối hợp với chính quyền địa phương, các phòng ban, đơn vị có liên quan của tỉnh tiếp nhận, trực tiếp giải quyết và tham gia giải quyết trên 40 đơn thư kiến nghị của người lao động chủ yếu tại các DN ngoài nhà nước về các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách của CNLĐ. Đến nay các đơn thư kiến nghị của người lao động đã được giải quyết dứt điểm, không để dây dưa kéo dài.
Nhìn chung, tổ chức chính trị - xã hội các cấp mà trong đó trọng tâm là tổ chức công đoàn đã tích cực tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động thông hoạt động giám sát, phản biện xã hội của tổ chức mình, là cầu nối thiết thực giữa DN với người lao động, giữa DN với cấp ủy, chính quyền các cấp. Các tổ chức chính trị - xã hội đã kịp thời nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị đoàn viên, CNLĐ; chủ động tham gia, kiến nghị với các DN quan tâm đầu tư máy móc thiết bị, cơ sở hạ tầng cho người lao động, tạo điều kiện để CNLĐ làm việc trong môi trường tốt hơn, giảm thiểu bệnh nghề nghiệp; đồng thời kiến nghị các cơ quan chức năng nghiên cứu, giải quyết, tạo điều kiện để người lao động thấu hiểu, chia sẻ, đồng hành cùng DN, tháo gỡ khó khăn cho DN, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.
Bảo Bình
