Từ đầu năm đến nay, BHXH tỉnh đã phát triển mới 866 đơn vị, doanh nghiệp với tổng 4.284 lao động tham gia BHXH, nâng tổng số tham gia BHXH trên địa bàn toàn tỉnh là 1.198.000 người, tăng 46.934 người so với cùng kỳ của năm 2017. Tuy số đối tượng tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh đã tăng, nhưng theo đánh giá của cơ quan BHXH, số lượng này vẫn chưa tương xứng với thực tiễn.
[links()]
Bà Nguyễn Thị Tuyết Loan, Trưởng Phòng Khai thác và Thu nợ (BHXH tỉnh) cho biết: Ở TP Hạ Long, có hơn 4.000 doanh nghiệp với trên 120.000 lao động, mỗi năm có khoảng gần 400 doanh nghiệp được đăng ký thành lập mới. Việc cập nhật thông tin BHXH còn nhiều bất cập nhất là đối với doanh nghiệp chưa tham gia, mới thành lập. Mặc dù thực hiện nhiều giải pháp, nhưng từ đầu năm đến nay BHXH TP Hạ Long chỉ phát triển mới 376 doanh nghiệp tham gia BHXH, hiện còn 2.176 doanh nghiệp chưa tham gia BHXH.
Thực tế của TP Hạ Long cũng là tình hình chung của các địa phương có đông doanh nghiệp chưa tham gia BHXH trên địa bàn Quảng Ninh hiện nay.
Theo ông Nguyễn Đức Thọ, Phó Giám đốc BHXH TP Hạ Long, trong quá trình rà soát đối chiếu danh sách, rất nhiều doanh nghiệp chỉ tồn tại trên danh nghĩa, không tìm thấy địa chỉ đăng ký kinh doanh; đối với nhiều doanh nghiệp thành lập mới, dù được tuyên truyền, vận động, yêu cầu tham gia BHXH nhưng lại thông báo chưa có doanh thu, phát sinh lợi nhuận nên chưa nộp. Những nguyên nhân này cũng khiến việc phát triển đối tượng tham gia BHXH chưa cao.
Bên cạnh đó, toàn tỉnh hiện có 472 HTX đang hoạt động với tổng số gần 33.805 thành viên, nhưng chỉ có 89 HTX với 541 người tham gia BHXH. Nguyên nhân chính là do hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp; sản xuất kinh doanh không hiệu quả, lao động phần lớn quá tuổi; nguồn tài chính hạn hẹp nên khó tham gia BHXH theo quy định.
Từ ngày 1/1/2018, Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng phải tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên việc xác định những đơn vị này rất khó, thường tập trung ở lĩnh vực xây dựng, vận tải... Các doanh nghiệp này thường không khai báo số lao động làm việc, thuê lao động qua khâu trung gian, làm việc mùa vụ, ngắn hạn và không cố định.
Để phát triển đối tượng tham gia BHXH, thiết nghĩ BHXH tỉnh cần tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động về việc tham gia BHXH cho người lao động. Cùng với đó, BHXH cấp huyện phối hợp đơn vị chức năng của chính quyền địa phương cùng vào cuộc, BHXH tỉnh sắp xếp cử cán bộ trực tiếp hỗ trợ BHXH cấp huyện trong phát triển đối tượng tham gia. Với trường hợp tuyên truyền, đôn đốc nhiều lần mà doanh nghiệp có đủ điều kiện vẫn không tham gia BHXH sẽ tiến hành thanh tra, kiểm tra xử phạt đơn vị trốn đóng BHXH theo quy định.
Dương Trường
