Ngày 23-5, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy cùng đoàn công tác của tỉnh đã có buổi làm việc với tập thể lãnh đạo huyện Đông Triều và Đảng ủy xã Hồng Phong để kiểm tra việc triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; tinh giản bộ máy, biên chế”.
Báo cáo do đồng chí Nguyễn Thị Huân, Bí thư Huyện ủy Đông Triều trình bày tại buổi làm việc cho biết: Thực hiện chỉ đạo của tỉnh, căn cứ thực tiễn địa phương, huyện Đông Triều đã chỉ đạo các địa phương, đơn vị trên địa bàn xây dựng Đề án với tinh thần trách nhiệm cao, theo đúng hướng dẫn của tỉnh. Đến nay dự thảo Đề án đã được lấy ý kiến tham gia góp ý của Ủy ban MTTQ huyện và HĐND huyện, sau đó được thảo luận thông qua Ban Chấp hành Đảng bộ huyện để báo cáo BTV Tỉnh ủy. Đề án gồm 6 phần, bên cạnh đưa ra các giải pháp về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, Đề án cũng đánh giá rõ thực trạng về tổ chức, bộ máy, biên chế, nhất là những vấn đề còn bất cập trong công tác tổ chức, bộ máy; công tác quản lý, bố trí, sắp xếp nhân sự; chất lượng hoạt động; chỉ ra những hạn chế, yếu kém để làm căn cứ xác định giải pháp khắc phục.
Huyện Đông Triều cũng đề xuất lộ trình thực hiện Đề án từ năm 2014 đến 2020, đồng thời, đề xuất nhiều giải pháp tinh giản bộ máy, biên chế. Cụ thể, huyện đề xuất thực hiện nhất thể Ủy ban Kiểm tra với Thanh tra huyện theo mô hình “1 nhà 2 cửa”; ghép ĐàiTTTH với Phòng VH&TT huyện; Trung tâm DS-KHHGĐ với Phòng Y tế huyện; Trung tâm đào tạo nghề lao động nông thôn với Trung Tâm hướng nghiệp và giáo dục thường xuyên huyện... Ngoài ra, huyện cũng áp dụng giải pháp kiêm nhiệm ở một số lĩnh vực. Qua đó sẽ tinh giản được 524 biên chế cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thị trấn, thôn, khu phố; tiết kiệm chi phí từ ngân sách nhà nước khoảng 23,6 tỷ đồng/năm.
Đối với xã Hồng Phong, triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết, Kết luận của tỉnh và huyện, xã đã xây dựng Đề án “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; tinh giản bộ máy, biên chế”. Đề án đưa ra các phương án sắp xếp lại bố máy trên cơ sở tinh gọn phù hợp với nhiệm vụ trong giai đoạn 2014-2016. Trong đó, thực hiện nhất thể hoá một số chức danh nhằm phát huy tối đa vai trò lãnh đạo của Đảng với Chính quyền, MTTQ và các đoàn thể. Sau khi Đề án triển khai sẽ giảm được 2 biên chế công chức cấp xã, 8 biên chế cán bộ không chuyên trách cấp xã và 7 biên chế người hoạt động không chuyên trách cấp thôn, tiết kiệm chi phí từ ngân sách khoảng trên 220 triệu đồng/năm.
Tham gia ý kiến tại buổi làm việc, các đại biểu cho rằng Đề án của huyện và xã Hồng Phong được xây dựng tương đối bài bản, đã lấy ý kiến đầy đủ của nhân dân và HĐND huyện. Đồng thời, các ý kiến phát biểu cũng đưa ra các góp ý thiết thực để bổ sung cho Đề án.
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Phạm Minh Chính, Bí thư Tỉnh ủy đã ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động, tích cực của huyện Đông Triều và xã Hồng Phong trong việc triển khai xây dựng Đề án. Tuy nhiên bên cạnh những mặt tích cưc, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng cho rằng bản Đề án của huyện vẫn chưa bám sát được tất cả các chỉ đạo, hướng dẫn mới của tỉnh, vì vậy đồng chí đề nghị huyện cần dành nhiều thời gian và quyết liệt chỉ đạo xây dựng Đề án của địa phương đảm bảo nguyên tắc, quy trình, chất lượng và theo đúng tinh thần chỉ đạo của BTV Tỉnh ủy tại Chỉ thị số 25-CT/TU; Hướng dẫn số 03-HD/TU, Kết luận số 47-KL/TU… Trong quá trình vận dụng phải căn cứ thực tiễn địa phương, sáng tạo, không rập khuôn, máy móc.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, Đề án gồm 3 nội dung quan trọng có quan hệ mật thiết với nhau và phải thực hiện song song. Khi xây dựng Đề án phải lưu ý đánh giá rõ năng lực, sức chiến đấu của đơn vị như thế nào, ưu khuyết điểm ra sao, phải đưa ra được nguyên nhân của ưu, khuyết điểm để từ đó đưa ra giải pháp khắc phục cụ thể. Về nội dung đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng thì phải đánh giá rõ xem thời gian qua đã đổi mới chưa; việc áp dụng các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên để cụ thể hóa như thế nào, có được nhân dân ủng hộ không; công tác vận động tuyên truyền đã được thực hiện tốt chưa. Đối với nội dung tinh giản biên chế, cần đặc biệt quan tâm đánh giá rõ những tác động về số lượng tổ chức bộ máy giảm, số lượng biên chế tiết kiệm được, chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, hiệu ứng về mặt xã hội của Đề án; các phương án và đề xuất chính sách giải quyết số cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sắp xếp…
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy lưu ý, sau khi bổ sung hoàn thiện Đề án, việc tổ chức lấy ý kiến của nhân dân là rất quan trọng nhưng không được hình thức mà phải để người dân nói lên ý kiến của mình. Đề án có khả thi thì áp dụng thực tiễn mới hiệu quả.
Minh Thu
