Thực hiện Nghị định số 71/1998/NĐ-CP của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan trên địa bàn huyện Bình Liêu thời gian qua đạt được những kết quả nhất định. Qua đó góp phần đáng kể hạn chế những tiêu cực, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và quần chúng đối với sự lãnh đạo của cấp uỷ đảng, sự chỉ đạo, điều hành của các cấp chính quyền.
Xác định thực hiện QCDC ở cơ sở là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, nhằm phát huy chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị đề ra, UBND huyện đã thực hiện nghiêm túc các quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, triển khai các hoạt động chuyên môn theo sự chỉ đạo của cấp uỷ và UBND tỉnh đảm bảo hợp lý, khoa học và hiệu quả. Thường kỳ hàng tháng họp các thành viên UBND, lãnh đạo các phòng, đơn vị chuyên môn để đánh giá công tác, qua đó đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan, việc chấp hành các nội quy, quy chế đã đề ra. Thủ trưởng cơ quan tạo bầu không khí làm việc dân chủ, cởi mở, quan tâm tới quá trình làm việc của cán bộ, công chức, đảm bảo chính sách, chế độ cho nhân viên; luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của cán bộ, công chức trong cơ quan để khắc phục hạn chế, giải quyết các công việc một cách hiệu quả.
Các cơ quan, đơn vị quan tâm kết hợp triển khai QCDC ở cơ sở gắn với thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của ngành, đơn vị mình. Việc niêm yết công khai bộ phận giải quyết công việc liên quan và thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan được các cơ quan nghiêm túc triển khai thực hiện. Thủ trưởng cơ quan làm tốt việc chỉ đạo, kiểm tra cán bộ công chức trong giải quyết công việc của công dân, tổ chức đảm bảo trách nhiệm, tận tình và không xảy ra hiện tượng gây phiền hà, sách nhiễu. Các đơn vị chuyên môn có bảng niêm yết thủ tục hành chính và địa chỉ tiếp nhận phản ánh kiến nghị về thủ tục hành chính để các cá nhân, tổ chức tiện liên hệ giải quyết công việc. Đội ngũ cán bộ, công chức chấp hành tốt những quy định Luật Cán bộ, công chức, thực hiện sự chỉ đạo, hướng dẫn của thủ trưởng cơ quan, trong quá trình làm việc đã phát huy tính sáng tạo, đề xuất những ý kiến thuộc phạm vi được phân công để nâng cao hiệu quả công việc chuyên môn.
Việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức hằng năm được các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện nền nếp, nghiêm túc. Tất cả các cơ quan, đơn vị đã xây dựng quy chế làm việc; quy chế phối hợp giữa cấp uỷ, lãnh đạo cơ quan và tổ chức công đoàn; quy chế chi tiêu nội bộ... khá đầy đủ, đã tạo điều kiện cho cán bộ công chức, viên chức thực hiện dân chủ trực tiếp trong hoạt động của cơ quan, đơn vị. Việc quản lý tài sản được công khai theo từng thời gian, cán bộ công chức được tham gia ý kiến, bàn bạc, đề xuất, chi tiêu ngân sách mua sắm tài sản; việc quy hoạch, đánh giá cán bộ, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ công chức được thực hiện đúng quy trình…
Trong những năm qua, việc thực hiện QCDC ở cơ sở trong các cơ quan nhà nước, huyện Bình Liêu đã thực sự tạo thêm động lực và khơi dậy tiềm năng để các tổ chức cơ sở đảng, các cơ quan, đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Thông qua thực hiện QCDC ở cơ sở đã giúp cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo hoàn thiện hơn về phẩm chất chính trị, năng lực công tác và lòng nhiệt thành đối với trách nhiệm công việc; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao.
Hoài Anh
