Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Cô Tô tập trung vào những nhiệm vụ trọng yếu

Xác định đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng là nhiệm vụ lớn, nhiều khó khăn song có ý nghĩa quan trọng và thiết thực để nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của cả hệ thống chính trị, góp phần thúc đẩy sự phát triển của địa phương, BTV Huyện uỷ Cô Tô đã xây dựng các giải pháp quan trọng để tập trung thực hiện...

Tập trung cho phát triển kinh tế mũi nhọn

Xác định thế mạnh của địa phương là phát triển kinh tế biển, đảo nên ngay từ rất sớm huyện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển toàn diện và hiện đại hoá ngành hải sản theo hướng sản xuất hàng hoá lớn, có năng suất và chất lượng cao, có sản phẩm đa dạng để xuất khẩu và phục vụ du lịch. Huyện cũng quan tâm kết hợp hài hoà giữa khai thác theo quy hoạch với phát triển nuôi biển và dịch vụ nghề cá; gắn sản xuất với chế biến, tiêu thụ sản phẩm, bảo vệ nguồn lợi và môi trường sinh thái để bảo đảm phát triển bền vững.

Đồng chí Nguyễn Đức Thành, Bí thư Huyện uỷ Cô Tô báo cáo Đề án 25 của huyện với BTV Tỉnh uỷ tại cuộc họp ngày 18-10.
Đồng chí Nguyễn Đức Thành, Bí thư Huyện uỷ Cô Tô báo cáo Đề án 25 của huyện với BTV Tỉnh uỷ tại cuộc họp ngày 18-10.

Đối với ngành du lịch, đây cũng là ngành huyện xác định là một trong những mũi nhọn góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, nên mấy năm qua, cấp uỷ, chính quyền Cô Tô luôn đặc biệt quan tâm và tăng cường đầu tư quản lý nhà nước đối với lĩnh vực này. Hàng năm, UBND huyện  đều tổ chức các cuộc đối thoại với các cơ sở kinh doanh, các hộ dân làm dịch vụ du lịch để kịp thời tháo gỡ khó khăn nếu các doanh nghiệp gặp phải cũng như tìm ra những hướng đi mới phù hợp, hiệu quả hơn. Du khách khi đến với Cô Tô còn được thông tin đầy đủ, công khai về giá cả phương tiện giao thông, giá phòng nghỉ ở từng nhà nghỉ, từng hộ dân, mức giá của từng suất ăn, đồ uống… thông qua các tờ rơi hay cẩm nang Du lịch Cô Tô, rồi qua niêm yết tại các nhà nghỉ, nhà hàng, cơ sở kinh doanh, qua website của huyện. Các trường hợp phản ánh qua đường dây nóng về giá cả dịch vụ được xử lý kịp thời, công khai. Nhờ cách làm này, bước đầu hoạt động du lịch ở địa phương đã đi vào nền nếp, tạo ấn tượng tốt đẹp cho du khách trong và ngoài nước đến tham quan du lịch tại Cô Tô. Đặc biệt, nhằm góp phần đa dạng hoá các sản phẩm du lịch, thời gian gần đây, huyện đã  phát triển du lịch theo hình thức du lịch cộng đồng với sự tham gia của đông đảo người dân và đi đôi với đó là  kêu gọi đầu tư xây dựng. Phấn đấu đến năm 2020 Cô Tô trở thành khu du lịch sinh thái-nghỉ dưỡng biển đảo cấp quốc gia và trở thành một trọng điểm du lịch trong quần thể du lịch Hạ Long - Bái Tử Long - Vân Đồn - Cô Tô - Móng Cái với đa dạng các loại hình du lịch, thể thao, vui chơi giải trí.

Không chỉ vậy, thời gian qua, huyện cũng đặc biệt quan tâm chỉ đạo phát triển ngành cơ khí tàu thuyền, chế biến thuỷ sản và thủ công mỹ nghệ phục vụ du lịch; xây dựng một số cơ sở duy tu bảo dưỡng và sửa chữa nhỏ tàu cá tại Trung tâm dịch vụ hậu cần nghề cá; phát triển dịch vụ tìm kiếm cứu nạn, cứu hộ; dịch vụ thương mại; các dịch vụ tài chính; ngân hàng; vận tải, thông tin - truyền thông, và các dịch vụ xã hội khác… nhằm phát huy toàn diện thế mạnh của địa phương.

Nâng cao chất lượng công tác cán bộ

Bên cạnh tập trung lãnh đạo phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn, trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, Cô Tô cũng đặc biệt quan tâm đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, cán bộ và đây được huyện coi là khâu đột phá, quan trọng nhất.

Để thực hiện nhiệm vụ này, các cấp uỷ trong Đảng bộ huyện sẽ đổi mới toàn diện công tác cán bộ trong tất cả các khâu đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, sử dụng theo hướng mở rộng dân chủ, công khai minh bạch. Thực hiện tốt quy chế thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý thông qua hình thức cạnh tranh lành mạnh để từng bước công khai hoá, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác bổ nhiệm cán bộ, tạo điều kiện khuyến khích cho cán bộ trẻ có năng lực, có điều kiện phấn đấu tốt hơn. Tập trung đào tạo lại đội ngũ cán bộ của huyện để đảm bảo trình độ đạt chuẩn, đúng với yêu cầu của cơ cấu tổ chức bộ máy và từng vị trí công tác, sát với nhu cầu sử dụng. Mở rộng liên kết, phối hợp đào tạo để nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ, tập trung vào một số ngành, lĩnh vực trọng tâm phục vụ cho sự phát triển của huyện như du lịch, khai thác, chế biến hải sản, dịch vụ hậu cần nghề cá… Cùng với đó huyện cũng tăng cường quản lý, đánh giá cán bộ bằng chính các sản phẩm cụ thể; hoàn thành quy hoạch cán bộ và chính sách cán bộ chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ tới, trong đó sẽ thực hiện bầu bí thư cấp uỷ trực tiếp tại 100% đại hội đảng cấp cơ sở và Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020 và nhân dân bầu trực tiếp Chủ tịch UBND các xã, thị trấn và bầu Chủ tịch UBND huyện nhiệm kỳ 2016-2021. Thực hiện chủ trương nhất thể hoá chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã theo hướng bí thư cấp uỷ kiêm chủ tịch HĐND hoặc UBND ở 3/3 xã, thị trấn. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện các quy chế, quy định, kiện toàn bộ máy các cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể theo hướng tinh gọn, hoạt động thông suốt, hiệu quả…

Hoài Anh

Cùng chuyên mục