Những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh uỷ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự phối hợp giúp đỡ có hiệu quả của các cấp chính quyền, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh đã đạt nhiều kết quả, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh.
Năng động và sáng tạo
Nhiệm kỳ qua, bám sát những chỉ thị, nghị quyết của tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp triển khai nhiều hoạt động sát thực, có trọng tâm, trọng điểm. Các cấp công đoàn đã tham gia tích cực trong việc giải quyết khiếu nại, tố cáo (KNTC), tranh chấp lao động, đình công, qua đó đã bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho hàng nghìn CNVC-LĐ với lợi ích hàng chục tỉ đồng. Công đoàn cũng tham gia với DN thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT), quy chế nội bộ, thang bảng lương, hướng dẫn hợp đồng lao động. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS vượt trên 100% kế hoạch; đặc biệt, đã thành lập được 6 nghiệp đoàn nghề cá, tập hợp được hơn 300 đoàn viên là những ngư dân đánh bắt xa bờ vào tổ chức công đoàn, nhằm mục đích chia sẻ những khó khăn, bảo vệ họ trong quá trình lao động...
Công tác tuyên truyền, giáo dục CNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh được Tổng LĐLĐ đánh giá là mô hình kiểu mẫu với nhiều hình thức đổi mới. Tiêu biểu là việc LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức và liên tục đổi mới “Sân chơi Truyền hình CNVC-LĐ với pháp luật”. Đây là sân chơi truyền hình đầu tiên trong nước, đã và đang thu hút hàng nghìn CNVC-LĐ, doanh nghiệp tham gia. Trang chuyên đề, chuyên mục LĐ&CĐ trên báo Quảng Ninh ngày càng được nâng cao chất lượng, thu hút đông đảo CNLĐ tham gia viết bài, phản ánh sôi động phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn toàn tỉnh. LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở, ngành thực hiện tư vấn pháp luật, đối thoại trực tiếp tại các DN, tuyên truyền chính sách pháp luật cho chủ DN, người lao động (NLĐ). Đội ngũ cán bộ CĐCS đã giúp cho việc thực thi pháp luật lao động ngày càng nghiêm túc hơn trong các DN, nhất là các DN ngoài nhà nước. Công tác tuyên truyền của công đoàn còn được thông qua các hoạt động VHTT, xây dựng tủ sách pháp luật, thành lập cụm VHTT trong CNVC-LĐ... Đến nay đã thành lập được 25 cụm VHTT với gần 500 CĐCS, thu hút hàng nghìn CNVC-LĐ tham gia, tạo được sân chơi lành mạnh, qua đó nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, từ đó đưa ra những giải pháp cụ thể để giải quyết, góp phần đảm bảo ANTT trên địa bàn.
Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đều cụ thể hoá, đổi mới phương pháp, cách thức triển khai các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là các phong trào lao động sáng tạo (LĐST), “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật - tiết kiệm”... đã tạo sức lan toả mạnh mẽ trong CNVC-LĐ trên địa bàn. Nhiều đơn vị đã cụ thể hoá nội dung công việc của mình trong các phong trào thi đua, góp phần nâng cao trình độ, tay nghề, nhận thức của đội ngũ CNVC-LĐ, thúc đẩy các phong trào quần chúng nghiên cứu khoa học, phát huy tính sáng tạo trong lao động, sản xuất. Các phong trào luôn gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phát huy tinh thần LĐST, kỷ luật và đồng tâm, bảo vệ môi trường, văn minh, nhân ái... 5 năm qua đã có 33.283 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn; 964 đề tài, sáng kiến đoạt giải tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh; 397 đề tài, sáng kiến tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp toàn quốc; 342 lượt người được tặng bằng LĐST của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 12 công trình đoạt giải Vifotec… Tổng số tiền làm lợi từ các đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật là hơn 751 tỉ đồng.
Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Có được những kết quả đó là nhờ công đoàn các cấp đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, sâu sát, hướng về cơ sở, đồng hành với NLĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Bà Đỗ Thị Lan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, công đoàn đã triển khai nhiều biện pháp để nâng cao chất lượng hoạt động. Cụ thể, đã tổ chức 9 lớp bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn; phối hợp mở các lớp đại học phần Công đoàn, phổ cập kiến thức cho 100% cán bộ công đoàn. LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức nhiều hội thảo chuyên đề, đặc biệt là Hội thảo “Giải quyết điểm yếu trong hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ ở các DN ngoài nhà nước” đã mang lại nhiều kết quả, qua đó đánh giá thực trạng, đưa ra giải pháp ở những khâu yếu, việc khó trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVC-LĐ. Tiêu biểu như: Xây dựng các TƯLĐTT với các điều kiện có lợi hơn cho NLĐ; thành lập các BCĐ đào tạo cán bộ CĐCS theo hình thức “cầm tay chỉ việc”, nhất là đối với CĐCS mới thành lập; tổ chức hội nghị NLĐ; giải quyết KNTC; bảo vệ lao động nữ; vận động CNVC-LĐ học tập nâng cao tay nghề. Hiện LĐLĐ đăng ký nghiên cứu hai đề tài về công nhân và công đoàn với nội dung nâng cao chất lượng ký kết TƯLĐTT và hoạt động công đoàn trong DN cổ phần, TNHH, tư nhân. Khi hoàn thành, sẽ tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn thuận lợi hơn, bảo vệ quyền lợi NLĐ trong các loại hình DN này. LĐLĐ tỉnh còn tích cực tham mưu cho UBND tỉnh nhiều biện pháp tháo gỡ khó khăn cho DN, kèm theo đó là các hoạt động hỗ trợ trực tiếp NLĐ vượt qua khó khăn.
Nhiệm kỳ tới, công đoàn các cấp trong tỉnh tiếp tục nắm tình hình SXKD của các đơn vị, DN; tình hình đời sống, việc làm của CNVC-LĐ trên địa bàn để phối hợp tháo gỡ khó khăn, chăm lo đời sống NLĐ. Công đoàn tham gia tích cực trong việc xây dựng các chính sách pháp luật, đưa ra các biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ công đoàn; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật tại các cơ quan, đơn vị, DN.
Trung Anh
