Hiệu quả từ các phong trào thi đua làm theo lời Bác

Trong thực hiện kế hoạch sản xuất, Công ty CP Than Đèo Nai-TKV gặp không ít khó khăn do diện khai thác ngày càng xuống sâu, cung độ vận chuyển xa, nơi đổ thải khó khăn, việc tụt lở bờ trụ lớn đã ảnh hưởng nhiều đến việc khai thác và trình tự xuống sâu ở khu vực moong vỉa chính.

Trước những khó khăn, thách thức đó Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất chào mừng những ngày lễ lớn và đặc biệt là “Tháng thi đua làm theo lời Bác”, kỷ niệm 48 năm Bác Hồ về thăm mỏ30-3 (1959-2007).

Khai trường khai thác than Công ty CP Than Đèo Nai.

Trong công tác tiết kiệm, Công đoàn đã vận động CNVC-LĐ thi đua quản lý, sử dụng vật tư có hiệu quả, tiết kiệm chi phí sản xuất. Song song với việc phát động các phong trào thi đua, Công đoàn còn làm tốt công tác tuyên truyền để người lao động hiểu rõ lợi ích của việc thực hiện khoán chi phí nhằm nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm của người lao động, sử dụng tiết kiệm vật tư, nguyên vật liệu, điện năng và các yếu tố khác như tăng năng suất lao động, năng suất xe máy, thiết bị để góp phần tăng doanh thu, tăng lợi nhuận, nâng cao dần mức sống. Công đoàn Công ty tổ chức ký kết với Giám đốc, Công đoàn bộ phận ký kết thi đua với Quản đốc các công trường thực hiện tiết kiệm chi phí ở từng phần việc cụ thể. Do được CNLĐ tích cực hưởng ứng nên chi phí sản xuất đã giảm đi rõ rệt, sử dụng điện năng giảm từ 7KWh/1 tấn than theo kế hoạch xuống còn 6,05 KWh, tận thu được các nguồn than, tỷ lệ hao hụt tài nguyên giảm từ 11% xuống còn 8%. Do vậy, kết thúc quý I.2007, Công ty đã đạt được kết quả cao trong sản xuất kinh doanh. Sản xuất được 819.000 tấn than, đạt 28,2% kế hoạch năm; tiêu thụ 750.000T than, đạt 26,8 kế hoạch năm và doanh thu là 275 tỷ đồng, đạt 26,7%.

Thực hiện lời dạy của Bác, trong lao động sáng tạo đã xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến như:Thợ sửa chữa ô tô Lê Văn Tính đã 8 lần được nhận bằng Lao động sáng tạo; tổ máy Khoan 271,tổ xe Benlaz 250, tổ máy Xúc PC-2 được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; Phân xưởng vận tải 5, tổ máy Xúc EKT 19 được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba về thành tích sản xuất giỏi. Cùng với những tăng trưởng về kinh tế thì đời sống vật chất, tinh thần của người thợ cũng được nâng cao rõ rệt. Nếu như năm 2000, thu nhập bình quân của người lao động mới chỉ đạt 1,1 triệu đồng/người/tháng thì năm 2006 con số này đã đạt trên 3,5 triệu đồng/người/tháng. 4 tháng đầu năm 2007,thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 3,8 triệu đồng/người/tháng. Khi được hỏi về kinh nghiệm để làm tốt những phong trào thi đua làm theo lời Bác, đồng chí Nguyễn Xuân Hán, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Do đặc thù của hoạt động khai thác mỏ nên Công đoàn phải nhạy bén nắm bắt được tình hình sản xuất kinh doanh, xác định khâu khó, trọng tâm mà sản xuất đang cần, chủ động phối hợp với chuyên môn tìm giải pháp để tổ chức thi đua đạt hiệu quả. Trong các đợt thi đua nhất là thi đua làm các công trình lớn, Công đoàn phải sâu sát, làm vai trò chắp nối giữa các đơn vị với các bộ phận phòng ban để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc.Vai trò của tổ chức Công đoàn lúc này là rất cần thiết và nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các bộ phận liên quan đến công việc. Từ đó công trình và phong trào thi đua khi có tổ chức công đoàn tác động vào thì chỉ một thời gian ngắn đã hoàn thành và đạt chất lượng cao. Tuy nhiên, để các phong trào thi đua làm theo lời Bác đạt hiệu quả cao thì cần phải làm tốt công tác tuyên truyền để mọi người hiểu ý nghĩa của phong trào, có sơ kết, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm và khen thưởng kịp thời đúng người, đúng việc, đúng thành tích. Chính vì khuyến khích, động viên được CNLĐ nên trong những năm qua mọi phong trào thi đua do Công đoàn phát động đều được CNLĐ hưởng ứng cao, có kết quả tốt và được chuyên môn thừa nhận là chỗ dựa tin cậy khi sản xuất gặp khó khăn.