Là một trong những đơn vị khai thác than hầm lò lớn của TKV, mỗi năm đào hàng vạn mét lò trong môi trường lao động nặng nhọc, độc hại cùng với đó các công đoạn sản xuất từ khâu khai thác đến chế biến than đều liên quan chặt chẽ với nhau, do vậy công tác an toàn bảo hộ lao động (AT-BHLĐ) luôn được Công ty cổ phần Than Vàng Danh - TKV xác định là mục tiêu quan trọng xuyên suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh.
Nhận thức được điều này, nhiều năm qua lãnh đạo Công ty cổ phần Than Vàng Danh đã đặc biệt coi trọng công tác an toàn, ngoài việc tuyên truyền giáo dục và thường xuyên tổ chức huấn luyện định kỳ các bước theo ngành nghề cho người lao động, Công ty còn đề ra hàng loạt các biện pháp và tích cực chỉ đạo việc soạn thảo xây dựng hồ sơ quản lý về an toàn và bảo hộ lao động để hướng dẫn CBCN làm việc như nội dung, quy trình, các sơ đồ bản vẽ, biện pháp thi công, lắp đặt biển báo... phù hợp với ngành nghề, thiết bị được đặt ở vị trí thích hợp có tác dụng thiết thực và thuận lợi sản xuất. Cũng như các đơn vị khai thác khác trong TKV, Công ty đã sắp xếp, bố trí đủ bộ máy làm công tác AT-BHLĐ đảm bảo chất lượng và số lượng, đồng thời xây dựng, ban hành quy định phân định rõ trách nhiệm cá nhân về công tác an toàn đối với hội đồng bảo hộ lao động, các phòng, ban kỹ thuật nghiệp vụ, chánh phó quản đốc, gương trưởng, lò trưởng, tổ trưởng sản xuất và trách nhiệm của người lao động. Các phân xưởng, đội sản xuất đều xây dựng kế hoạch AT-BHLĐ và phòng chống thảm họa trên cơ sở các công việc đơn vị đang thực hiện. Bộ phận quản lý làm công tác AT-BHLĐ được sắp xếp hợp lý và chuyên môn hoá từ bộ phận lập biện pháp thi công tới bộ phận giám sát thi công đặc biệt đã chuyên sâu vào kỹ năng giám sát và xử lý tại hiện trường, do vậy đã nâng cao được chất lượng giám sát và xử lý kịp thời các tồn tại đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc. Dàn chống Vinaalta chế tạo, lắp ráp tại Công ty Chế tạo máy - TKV được đưa vào phục vụ khai thác than trong lò chợ góp phần nâng cao năng suất và đảm bảo an toàn cho người lao động. ảnh: TQ
Công ty xây dựng kế hoạch tự kiểm tra và thường xuyên tổ chức kiểm tra đột xuất ở 35 công trường, phân xưởng và 20 phòng ban khối kỹ thuật nghiệp vụ. Nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hệ số an toàn cũng như năng suất, sản lượng khai thác và tăng thu nhập cho người lao động, những năm qua Công ty cổ phần Than Vàng Danh đã mạnh dạn đầu từ chiều sâu, đổi mới công nghệ khai thác than trong hầm lò như: Chống giữ các lò chợ bằng cột chống thuỷ lực đơn; giá thuỷ lực di động; giá khung thuỷ lực; dàn chống KDT1; dàn tự hành vinaalta; khấu than bằng máy; lắp đặt các tuyến băng tải vận chuyển than... đến nay hầu hết các công đoạn khai thác than trong hầm lò của đơn vị đều đã được cơ giới hoá. Trao đổi với chúng tôi, một đồng chí lãnh đạo Công ty cho biết: Để sử dụng đạt hiệu quả cao các loại thiết bị theo công nghệ mới, ngoài việc tuyên truyền giáo dục cho người lao động nhận thức được sự cần thiết và tầm quan trọng của việc đầu tư đổi mới công nghệ, áp dụng khoa học kỹ thuật mới vào khai thác, sản xuất than, đơn vị bố trí hợp lý lực lượng lao động, cử những công nhân có tay nghề, bậc thợ, có học vấn cao, có tinh thần trách nhiệm để đào tạo lại nghề, bồi dưỡng chuyên môn kỹ thuật để đảm nhận vận hành sử dụng công nghệ mới. Lãnh đạo công ty cũng như các phòng, ban chuyên môn thay nhau đi ca xuống tận gương lò để theo dõi nắm bắt tình hình thực tế, thông qua đó động viên anh em công nhân tích cực trong lao động sản xuất, khen thưởng cho công nhân, cán bộ thực hiện vận hành sử dụng tốt thiết bị đạt năng suất kế hoạch giao, uốn nắn kịp thời những sai sót vi phạm của công nhân trong việc thực hiện các quy trình quy phạm, kỹ thuật cơ bản. Kiên quyết xử lý những trường hợp vi phạm nghiêm trọng về AT-BHLĐ và không phân công công việc cho những công nhân chưa qua huấn luyện, hoặc huấn luyện nhưng không đạt yêu cầu. Thường xuyên tổ chức hội nghị chuyên đề kiểm điểm đúc rút kinh nghiệm về công tác AT-BHLĐ, xây dựng các quy chế bồi hoàn vật chất khi người lao động vi phạm quy trình, quy phạm, thực hiện không đúng kỹ thuật cơ bản, chấp hành không nghiêm về công tác an toàn, đồng thời chăm lo giải quyết các vấn đề về tiền lương, ăn ở đi lại và các điều kiện lao động khác nên công nhân đều phấn khởi, hào hứng thấy được trách nhiệm của mình trước nhiệm vụ mà Công ty giao.
Với những việc làm cụ thể trong công tác AT-BHLĐ, nên thời gian qua Công ty cổ phần Than Vàng Danh đã hạn chế được các vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra so với các năm trước đây.
