Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ

UBND tỉnh ban hành văn bản 1586/UBND-TH (ngày 21/4/2026) về việc tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Cán bộ Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hỗ trợ người dân giải quyết thủ tục hành chính.
Cán bộ Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hỗ trợ người dân giải quyết thủ tục hành chính.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành đơn vị thuộc tỉnh và các xã, phường, đặc khu tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, thực chất các chủ trương, quy định của Trung ương, của tỉnh về kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công vụ; tăng cường trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, địa phương và trách nhiệm đội ngũ CBCCVC trong thực thi công vụ, xử lý hồ sơ, giải quyết thủ tục hành chính và xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm, xuyên suốt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, địa phương, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phục vụ nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp bảo đảm chất lượng, tiến độ và ngày càng tốt hơn.

Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trong phạm vi quản lý; sâu sát cơ sở, nắm chắc tình hình, kịp thời phát hiện và xử lý hoặc đề xuất xử lý nghiêm các vi phạm ngay từ khi mới phát sinh; không để xảy ra tình trạng buông lỏng quản lý, né tránh trách nhiệm, đùn đẩy công việc, để vi phạm kéo dài, phát sinh phức tạp mới kiểm tra, xử lý.

Đồng thời, rà soát toàn diện việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của từng phòng, ban, đơn vị trực thuộc, từng CBCCVC; chấn chỉnh ngay tình trạng làm việc hình thức, thiếu chủ động, thiếu sâu sát, thiếu phối hợp; khắc phục triệt để tình trạng nói không đi đôi với làm, chỉ đạo không rõ việc, không rõ người, không rõ trách nhiệm, không rõ thời hạn, không rõ kết quả.

Các sở, ban, ngành, đơn vị và các xã, phường, đặc khu tăng cường công tác kiểm tra công vụ, kiểm tra chuyên ngành, kiểm tra việc chấp hành pháp luật trên địa bàn, lĩnh vực phụ trách, nhất là đối với các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh vi phạm, tiêu cực, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống nhân dân, hoạt động sản xuất, kinh doanh và uy tín của chính quyền địa phương; kịp thời phát hiện các sơ hở, bất cập trong quản lý để chấn chỉnh, khắc phục ngay; chấn chỉnh nghiêm việc thực thi công vụ của đội ngũ CBCCVC; bảo đảm chấp hành nghiêm thời gian làm việc, nội quy, quy chế cơ quan; thực hiện đúng chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, văn hóa công vụ; tuyệt đối không để xảy ra tình trạng gây phiền hà, sách nhiễu, vô cảm, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, làm chậm trễ việc giải quyết công việc của người dân, tổ chức, doanh nghiệp. Đồng thời, gắn kết quả chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, kết quả thực thi nhiệm vụ, công vụ với đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân hằng quý, hằng năm; tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác quản lý nhà nước, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Trường hợp để xảy ra vi phạm, vụ việc nổi cộm, bức xúc dư luận, kéo dài hoặc chậm được phát hiện, chậm được xử lý do nguyên nhân chủ quan, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị tiếp tục chủ trì, phối hợp với các cơ quan chức năng, đơn vị liên quan theo dõi, kiểm tra việc triển khai thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ CBCCVC trong thực thi công vụ và giải quyết thủ tục hành chính phục vụ người dân, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tăng cường kiểm tra, nhất là kiểm tra đột xuất; kịp thời phát hiện, báo cáo, tham mưu chấn chỉnh, xử lý nghiêm minh các tập thể, cá nhân vi phạm.

Cùng chuyên mục