Việc nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở vững mạnh được Đảng bộ TP Hạ Long xác định là nhiệm vụ then chốt. Trên cơ sở này, thời gian qua, việc phát huy vai trò của người đứng đầu ở tất cả các cơ quan đơn vị được thành phố đặc biệt quan tâm và coi đây là nhân tố quan trọng trong công tác lãnh, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đề ra.
Thành uỷ Hạ Long đã xây dựng quy chế nêu gương, ban hành chỉ thị, hướng dẫn, quy định cụ thể về trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Đồng thời, yêu cầu cấp ủy các phường xác định rõ những vấn đề nổi cộm, bức xúc từ thực tiễn đặt ra để tập trung giải quyết, phát huy vai trò gương mẫu của người đứng đầu để cán bộ, đảng viên, nhân dân noi theo.
Cùng với đó, Thành ủy cũng yêu cầu những người đứng đầu cấp uỷ, lãnh đạo chủ chốt từ thành phố đến cơ sở xây dựng chương trình, nội dung cụ thể để thực hiện tốt quy định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Cụ thể là việc chỉ đạo, lựa chọn những vấn đề trọng tâm, phức tạp, nhất là các vấn đề liên quan đến cải cách hành chính, chế độ, chính sách, đất đai, giải phóng mặt bằng; hoặc đi sâu tìm hiểu, nhận định rõ những vấn đề yếu kém trong công tác lãnh đạo, điều hành và nguyên nhân để đưa ra những giải pháp khắc phục hiệu quả nhất. Đồng thời, yêu cầu ngay từ đầu năm, mỗi cán bộ, đảng viên phải đăng ký rõ mục tiêu cụ thể trong thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với nâng cao hiệu quả phong trào thi đua yêu nước ở mỗi cơ sở.
Thành uỷ Hạ Long cũng định kỳ tổ chức giao ban giữa tập thể Thường trực Thành ủy với các bí thư chi bộ, khu trưởng, trưởng ban công tác mặt trận các khu phố trên địa bàn để tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Tại các buổi giao ban, cán bộ, đảng viên, nhất là các bí thư các chi, Đảng bộ trực thuộc nghiêm túc tự nhìn nhận, tự đánh giá sâu sắc những hạn chế, khuyết điểm, chỉ ra những hạn chế, yếu kém trong các hoạt động thực tiễn tại địa phương; đồng thời xác định rõ trách nhiệm và đề ra giải pháp khắc phục những hạn chế này.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng đi vào thực chất, hiệu quả, Thành uỷ Hạ Long cũng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng đối với 88 chi, đảng bộ cơ sở. Công tác này đã góp phần nâng cao chất lượng hoạt động các chi, đảng bộ và cán bộ, đảng viên. Trong công tác kiểm điểm, vai trò người đứng đầu tập thể được đưa ra kiểm điểm, phân tích, đánh giá một cách nghiêm túc, thẳng thắn nhằm phát hiện và nghiêm túc thi hành kỷ luật đối với những đảng viên vi phạm. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên. Năm 2017, toàn thành phố có 11.881/15.808 đảng viên được đánh giá hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ, chiếm trên 75%.
Tiếp tục quán triệt, thực hiện hiệu quả Nghị quyết 09-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phương hướng, nhiệm vụ năm 2018, trong đó có nội dung nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền các cấp với nhiệm vụ tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở xã, phường, thị trấn, có trình độ chuyên môn cao và ý thức trách nhiệm với công việc phân công và nhân dân, Ban Thường vụ Thành ủy Hạ Long đã chỉ đạo xác định rõ trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, phòng, ban, đơn vị, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện các nội dung của Nghị quyết. Đồng thời tiếp tục duy trì thực hiện tốt quy chế làm việc của Thành ủy, chế độ, lề lối làm việc đảm bảo khoa học, chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo điều hành; tăng cường giám sát việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị.
Nguyễn Thanh
[links()]
