#An toàn lao động

Tiếp nối truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của các thế hệ công nhân Vùng mỏ, những người thợ hôm nay vẫn ngày đêm bền bỉ bám lò, chinh phục những tầng than sâu. 

Cơ giới hóa, tự động hóa và tin học hóa đang thay đổi cách làm việc của người thợ mỏ. Máy móc đảm nhận những công đoạn nặng nhọc, dữ liệu hỗ trợ quản lý và điều hành sản xuất. Những thay đổi ấy giúp ngành Than nâng cao năng suất, giảm sức lao động và tăng khả năng kiểm soát an toàn trong điều kiện khai thác ngày càng khó khăn.

Trải qua hơn một thế kỷ hình thành và phát triển, ngành Than không chỉ đóng góp năng lượng cho nền kinh tế, mà còn kiến tạo nên một hệ giá trị văn hóa doanh nghiệp mang tính đặc thù sâu sắc.

Nhân kỷ niệm 90 năm Ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936-2026), phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Quảng Ninh đã có cuộc trò chuyện với ông Đoàn Văn Kiển, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, về vấn đề này.

Từng cá nhân tiêu biểu được ghi nhận ở các đơn vị của TKV, từng sáng kiến, mô hình ra đời và được nhân rộng... không chỉ làm lợi cho doanh nghiệp mà còn phục vụ cho lợi ích thiết thực của những người thợ. Truyền thống vinh quang thợ mỏ được tô thắm từ những đóng góp bền bỉ, thầm lặng nhưng đầy tự hào.

Trong điều kiện diện khai thác ngày càng xuống sâu, đi xa, ngành Than phải đồng thời giải quyết yêu cầu về năng suất, chi phí và an toàn. Trước yêu cầu đó, chuyển đổi số đang được triển khai từ quản trị đến sản xuất, giúp các đơn vị theo dõi sát hoạt động, chủ động xử lý công việc, giảm lao động thủ công. Hiệu quả chuyển đổi số ngày càng thể hiện rõ qua những thay đổi trong từng ca sản xuất.

Trong quá trình xây dựng, phát triển, văn hóa nghệ thuật đã thực sự trở thành nguồn năng lượng tinh thần vô giá, bồi đắp thêm truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm", thắp sáng niềm tin để tập thể người lao động TKV tiếp tục vững bước vượt qua mọi khó khăn, viết tiếp những trang sử hào hùng của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Chủ động bảo vệ quyền lợi, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống công nhân, các cấp Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, giúp người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm gắn bó với nghề mỏ.

Hướng tới kỷ niệm 90 năm Ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936-2026), đội ngũ thợ mỏ đang đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất và giữ vững an toàn. Trong điều kiện khai thác ngày càng khó khăn, mỗi công trình, phần việc hoàn thành góp phần để ngành Than thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2026.

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động đề xuất cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, đồng thời hoàn thiện cơ chế quản lý máy móc, thiết bị và khai báo tai nạn lao động.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã và đang tạo nên những bứt phá mạnh mẽ trong sản xuất kinh doanh. Bằng việc lấy cơ giới hóa làm “mũi nhọn” giải phóng sức lao động và chuyển đổi số làm “xương sống” trong quản trị điều hành, đơn vị đang khẳng định vị thế một mô hình mỏ hiện đại, an toàn và phát triển bền vững.

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty Than Hạ Long - TKV, thợ lò Phạm Văn Tưởng, Phân xưởng Khai thác 9, không chỉ là công nhân có tay nghề cao, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn tích cực phát huy sáng kiến, hỗ trợ đồng nghiệp và tận tình truyền nghề cho thế hệ thợ trẻ.

Trong quá trình sản xuất, nguy cơ tai nạn lao động luôn hiện hữu, nhất là ở những ngành nghề có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vì vậy, thay vì chỉ tập trung xử lý khi sự cố xảy ra, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã chú trọng nhận diện và kiểm soát các nguy cơ ngay tại nơi làm việc; đồng thời nâng cao kiến thức, kỹ năng và ý thức chấp hành quy định an toàn cho người lao động.

Những tháng đầu năm 2026, mặc dù có chiều hướng giảm về số vụ và số người bị nạn, nhưng tình hình tai nạn lao động (TNLĐ) vẫn xảy ra, tập trung ở những ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao. Thực tế này đặt ra yêu cầu tiếp tục siết chặt quản lý, nhận diện sớm nguy cơ và xây dựng văn hóa an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) từ từng doanh nghiệp, công trường, phân xưởng.

Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Trong bối cảnh sản xuất ngày càng hiện đại, việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trở thành yêu cầu cấp thiết đối với mọi doanh nghiệp. Ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) và đầu tư trang thiết bị tiên tiến không chỉ giúp nâng cao năng suất, mà còn góp phần giảm thiểu rủi ro, bảo vệ người lao động và hướng tới phát triển bền vững.

An toàn lao động đã trở thành yêu cầu thiết yếu, mang tính sống còn đối với ngành Than – một ngành có điều kiện làm việc đặc thù, tiềm ẩn nhiều rủi ro. Chính vì lẽ đó, bên cạnh đầu tư công nghệ, hoàn thiện quy trình và siết chặt kỷ luật, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam không ngừng nâng cao chất lượng công tác bảo đảm an toàn; lấy tuyên truyền, giáo dục nhận thức cho người lao động làm nền tảng.

Trong hành trình hơn ba thập kỷ kể từ dấu mốc năm 1994, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) không chỉ khẳng định vai trò trụ cột trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, mà còn từng bước định hình một triết lý phát triển mang tính nền tảng, đó là lấy con người làm trung tâm, lấy an toàn làm điểm tựa. Ở đó, mọi thành quả sản xuất đều phải được xây dựng trên nền tảng kỷ luật lao động và chuẩn mực an toàn cao nhất.

Trong các ngành sản xuất công nghiệp, nguy cơ tai nạn lao động luôn hiện hữu. Thực tế tại Quảng Ninh cho thấy, bên cạnh việc siết chặt quản lý và nâng cao ý thức, các doanh nghiệp đang đẩy mạnh đầu tư, hiện đại hóa máy móc như một giải pháp trực tiếp, hiệu quả nhằm giảm thiểu rủi ro, bảo vệ người lao động ngay từ quá trình sản xuất.

Quảng Ninh hiện có hàng chục nghìn doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong nhiều lĩnh vực, với số lượng lớn lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn cao.Trước thực tế đó, tỉnh đã và đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), giảm thiểu tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động.