Chiều 15-2, UBND tỉnh tổ chức cuộc họp nghe và cho ý kiến về Dự thảo Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2012-2015, định hướng 2020 và Dự thảo quy định về chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài. Đồng chí Vũ Thị Thu Thuỷ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp.
Mục tiêu chung của Đề án Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh Quảng Ninh nhằm xây dựng, chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận, sẵn sàng đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, huyện, các sở, ban, ngành, đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội của tỉnh; đào tạo cán bộ công chức chuyên môn sâu trong các lĩnh vực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nhất là các xã vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo.
Đối tượng của đề án là cán bộ đương chức và dự nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh; cán bộ đương chức và dự nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý; cán bộ đương chức hoặc dự nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương của các cơ quan Đảng, đoàn thể, chính quyền; cán bộ công chức xã, phường, thị trấn.
Theo dự thảo, giai đoạn 2012-2015 và giai đoạn 2016- 2020, toàn tỉnh cử tổng số hơn 6.500 cán bộ, công chức đi đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị trong và ngoài nước với tổng kinh phí thực hiện hơn 830 tỷ đồng.
Về Dự thảo Quy định Chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức và thu hút nhân tài quy định cụ thể đối tượng, bậc học, lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng, lĩnh vực chuyên môn và điều kiện để được hưởng chính sách trợ cấp đào tạo, chính sách thu hút nhân tài. Dự thảo còn nêu cụ thể trợ cấp trong đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nhân tài như: chính sách được hưởng, mức trợ cấp; chính sách khuyến khích tự học tập, nâng cao trình độ; trợ cấp trong đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút với cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận, tuyển dụng; chính sách thưởng với người có tài năng và khuyến khích sinh viên đạt thành tích cao trong học tập tại các trường đại học.
Kết luận tại cuộc họp, đồng chí Vũ Thị Thu Thuỷ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu với Quy định về chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức và thu hút nhân tài, Sở Nội vụ cần tổng hợp các ý kiến tham gia để bổ sung vào bản dự thảo. Nội dung nào sau khi nghiên cứu không phù hợp với quy định, chính sách hiện hành của nhà nước, sở cần có giải trình cụ thể, hoàn thành sửa đổi dự thảo trước ngày 17-2. Về Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2012-2015, định hướng đến năm 2020, UBND tỉnh đồng ý tên gọi và thời gian thực hiện đề án. Ngay sau cuộc họp này, các sở, ban, ngành, địa phương phải nghiên cứu, tham ra ý kiến trực tiếp bằng văn bản về Sở Nội vụ trước ngày 20-2 để Sở Nội vụ tiếp nhận, chỉnh sửa bản dự thảo đề án lần 2.
Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ hoàn thành chỉnh sửa dự thảo đề án trước ngày 24-2 để báo cáo Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, Thường trực UBND tỉnh. Trên cơ sở này, UBND tỉnh sẽ báo cáo đề án tại kỳ họp Ban Thường vụ Tỉnh uỷ trong tháng 2.
Thu Nguyệt
