Công ty Than Quang Hanh -TKV, tiền thân là Công ty Địa chất mỏ, được chia tách từ tháng 5 năm 2003, một đơn vị trẻ nhất của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
Là một đơn vị mới thành lập và do chuyển đổi từ công việc khảo sát thăm dò địa chất sang đào lò, khai thác than, mặt khác phải tiếp nhận quản lý ruộng mỏ từ tay tư nhân bàn giao, khai trường SX đã bị khai thác bừa bãi, không có quy hoạch từ nhiều năm về trước, nên Công ty gặp khó khăn về mọi phương diện, như quy mô sản xuất nhỏ, manh mún, lao động có tay nghề khai thác than hầm lò thấp; hạ tầng cơ sở nghèo nàn, trang thiết bị già cỗi và lạc hậu...
Và vì vậy, không phải không có lý khi lãnh đạo TKV đã ''chấm'' Nguyễn Xuân Dung, nguyên là Giám đốc XN Than Nam Mẫu, về làm Giám đốc Công ty. Than Nam Mẫu vốn cũng là một XN từng được tách ra từ XN Than Thùng, thuộc Công ty Than Uông Bí, cũng với muôn vàn khó khăn khi mới thành lập, nhưng Giám đốc Nguyễn Xuân Dung đã biết khai thác mọi tiềm năng, từ tiềm năng về con người, tiềm năng về tài nguyên, tiềm năng về thiết bị và tiềm năng về cơ chế để đưa XN phát triển. Nhờ đó, XN than Nam Mẫu nhanh chóng vượt qua khó khăn, trở thành đơn vị có sản lượng lớn ở khu vực Uông Bí.
Trung tâm Ngã Hai của Công ty Than Quang Hanh.
Vận dụng những kinh nghiệm của nhiều năm làm Giám đốc XN Than Nam Mẫu, ông Nguyễn Xuân Dung trong thời gian 6 năm đã cùng tập thể lãnh đạo, xây dựng Công ty Than Quang Hanh phát triển bền vững, trở thành đơn vị lá cờ đầu về nhiều mặt của TKV và tỉnh Quảng Ninh. Vì sự phát triển bền vững, Công ty đã vinh dự được đón Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết về thăm và nhân dịp kỷ niệm 5 năm thành lập (1-5-2008), Công ty vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 10 tập thể, 13 cá nhân trong đó có Giám đốc Nguyễn Xuân Dung, được nhận Huân chương Lao động hạng Ba; 7 tập thể, 18 cá nhân được Chính phủ tặng bằng khen; ngoài ra còn nhiều tập thể, cá nhân được nhận bằng khen, giấy khen của UBND tỉnh Quảng Ninh, của các ngành, các cấp. Được biết, Giám đốc Nguyễn Xuân Dung đang được đề nghị tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì trong thời gian sắp tới. Nếu chia đều cho 5 năm thì tỷ lệ thành tích của Quang Hanh có lẽ là cao nhất TKV.
Còn nhớ khi mới thành lập, quy mô của Công ty còn rất nhỏ, chỉ có 1.800 lao động, 5 XN trực thuộc. Sản lượng than nguyên khai đạt hơn 240.000 tấn, lương bình quân đạt 1,5 triệu đồng/người/tháng, doanh thu đạt hơn 97 tỷ đồng. Thế nhưng chỉ trong thời gian hơn 6 năm, Công ty Than Quang Hanh đã đầu tư trên nhiều phương diện, trọng tâm là đầu tư về con người, để nâng cao năng lực, nâng cao trình độ, nâng cao tay nghề... Và đến nay Công ty đã có quy mô trên 3.600 công nhân, trong đó 1.600 công nhân khai thác hầm lò.
Với phương châm lấy ngắn nuôi dài, Công ty mạnh dạn đầu tư mỗi năm hàng trăm tỷ đồng và năm sau đầu tư tăng bình quân 25% so với năm trước. Từ chỗ sản lượng than khai thác lộ thiên chiếm một tỷ lệ không nhỏ, thì nay Công ty gần như khai thác bằng công nghệ hầm lò 100% và đưa giàn thuỷ lực ZH, XHT, XDY hiện đại vào thay thế công nghệ chống lò bằng vì gỗ, với đầy đủ hệ thống thông tin, hệ thống chiếu sáng, đặc biệt là hệ thống cảnh báo khí mê tan.
Từ việc tận thu tài nguyên từ hệ thống lò cũ, Công ty khởi công cặp giếng nghiêng mức +27m xuống -50m, bằng những thiết bị hiện đại, như đầu tư mua mới máy đào Combai, máy khoan Tamrok, máy cào vơ, máy xúc đá... Đồng thời Công ty đã đầu tư trên 20 tỷ đồng xây dựng khu Trung tâm điều hành sản xuất tại Ngã Hai, diện tích 3.500m2. Tại đây có nhiều công trình bề thế, như nhà giặt, sấy quần áo liên hợp cho công nhân, nhà ăn quy mô phục vụ 2.000 người/3 ca, mức ăn 25.000 đ/công, bảo đảm an toàn vệ sinh tuyệt đối. Thư viện rộng 105m2, với hàng nghìn đầu sách, báo; nhà giao ca, nhà để xe v.v... quy mô 700 người/ca.. Khu nhà tập thể cho 450 công nhân, căn hộ khép kín, đạt tiêu chuẩn 6m2/người, được trang bị đầy đủ tiện nghi, là khu nhà tập thể văn minh kiểu mẫu của TKV. Đặc biệt, con đường từ Ngã Hai, nơi tiếp giáp đường 18A vào đến khu Trung tâm, dài khoảng 8km, trước đây là đường lâm nghiệp rất khó đi lại, nay Công ty đã đầu tư trên 30 tỷ đồng để bê tông hoá, rộng hai làn xe tải, nhờ đó việc đi lại của công nhân và nhân dân khu Ngã Hai - Dương Huy rất thuận tiện, an toàn.
Xác định hầu hết khai trường lộ thiên đang ngày càng cạn kiệt, từ năm 2006, Công ty đã xây dựng phương án xây dựng cặp giếng nghiêng từ +20m xuống -75m để đạt sản lượng cao hơn. Đồng thời để kéo dài tuổi thọ của mỏ, từ tháng 11-2008, công ty tiếp tục triển khai phương án xây dựng cụm giếng nghiêng từ mức +30m xuống mức -175. Đến độ sâu -175, trữ lượng than mỏ Ngã Hai còn khoảng 80 triệu tấn. Với sản lượng từ 1,5 tấn đến 2 triệu tấn than/năm thì mỏ than Ngã Hai còn tồn tại khoảng 40 năm. Nhằm thực hiện phương án này, Công ty đã di chuyển cụm sàng 500.000T/năm và hệ thống tuyển huyền phù từ Km 6 vào mỏ Ngã Hai...
Trong khoảng thời gian 6 năm, Công ty Than Quang Hanh đã gần như đi “từ không đến có”. Sản lượng than nguyên khai năm 2008 thực hiện gấp 6 lần so với năm mới thành lập, đạt gần 1,3 triệu tấn, doanh thu đạt 930 tỷ đồng, gấp gần 10 lần năm 2003; thu nhập bình quân người lao động đạt hơn 5,4 triệu đồng/người/tháng, riêng thợ lò đạt hơn 7 triệu đồng.
Và chỉ tính trong 8 tháng qua, sản lượng than nguyên khai của Công ty đã đạt 62% kế hoạch; than tiêu thụ đạt 66%; mét đào lò mới đạt 74%; sản lượng ước đất đá đạt 69%, thu nhập người lao động đạt 100,4% kế hoạch năm... Với thực tế ấy, quyết tâm về đích trước thời hạn kế hoạch do TKV giao của Công ty là hoàn toàn có thể thực hiện được.
