Thời gian qua, Quảng Ninh đã không ngừng phát huy tính tiền phong, gương mẫu, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên đặc biệt là người đứng đầu các cấp ủy, tổ chức, cơ quan, đơn vị. Đồng thời, xây dựng tiêu chí cán bộ theo chức danh, tiêu chuẩn đạo đức, nghề nghiệp, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên được thực hiện gắn với Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư (khóa XI). Trong đó, tỉnh đã rà soát, bổ sung và cơ bản hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy định về mối quan hệ, lề lối làm việc; quản lý tổ chức cán bộ; tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm người đứng đầu, nhất là đối với các lĩnh vực như tổ chức bộ máy, quản lý và sử dụng biên chế, công chức, viên chức. Đặc biệt là đã quy định thực hiện trách nhiệm “nêu gương” của cán bộ, lãnh đạo chủ chốt các cấp. Riêng đội ngũ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, lãnh đạo chủ chốt các cấp có quy định về tiêu chuẩn chức danh cụ thể (Quy định “Tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý”, Quy chế “Đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý”).
Các cấp uỷ các cấp cũng nghiêm túc thực hiện tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Trong kiểm điểm đảng viên và tổ chức đảng hàng năm, Tỉnh ủy đều yêu cầu tập trung làm rõ trách nhiệm của tập thể, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị trong thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ; các quy định, quy chế làm việc; quản lý và phát triển đảng viên. Đặc biệt, việc bình xét chất lượng đảng viên đã chú trọng đến kết quả thực hiện chuẩn mực đạo đức của người cán bộ, đảng viên, chấn chỉnh tác phong làm việc, quan hệ với nhân dân, trách nhiệm trong công tác, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Song song với đó, tỉnh cũng chú trọng xử lý trách nhiệm người đúng đầu cơ quan, tổ chức khi để xảy ra sai phạm. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử để phát hiện, xử lý nghiêm minh, kịp thời các vụ việc, vụ án tham nhũng. Công tác tự kiểm tra, phát hiện tham nhũng chủ yếu là phòng ngừa, chấn chỉnh sai phạm; răn đe các biểu hiện tiêu cực; phát hiện, khắc phục sơ hở trong quản lý; một số ngành có hoạt động tự kiểm tra tiêu biểu như Thuế, Hải quan… Quảng Ninh cũng là địa phương đi đầu trong cả nước với việc thực hiện chủ trương đồng bộ hóa ngày càng cao giữa kiểm tra của Đảng, giám sát của cơ quan dân cử, thanh tra của chính quyền và tiến hành hợp nhất cơ quan Kiểm tra, Thanh tra ở cấp huyện. Tỉnh ủy ban hành Chương trình kiểm tra, giám sát, thanh tra chung; cơ bản loại bỏ chồng chéo để giảm số cuộc, nâng cao chất lượng, nội dung bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương. Đồng thời, tăng cường kiểm tra đột xuất, thường xuyên, trực tiếp, không báo trước và các hình thức rà soát nắm tình hình, khảo sát, đôn đốc của thường trực cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy, chính quyền. Đồng bộ sử dụng và theo dõi thực hiện kết luận, kiến nghị sau kiểm tra, thanh tra, giám sát, kiểm toán; đảm bảo thống nhất trong xử lý kỷ luật đảng và kỷ luật hành chính, công khai kết quả xử lý. Chỉ tính riêng trong năm 2018, toàn tỉnh đã thi hành kỷ luật đối với 384 đảng viên, trong đó có 109 trường hợp là cấp ủy viên các cấp (có 7 huyện ủy viên, 31 đảng ủy viên, 71 chi ủy viên); kỷ luật 1 ban thường vụ đảng ủy cơ sở.
Thực tế cho thấy, việc nêu gương của cán bộ, đảng viên tự và thực hiện phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị đã được các cấp ủy của Quảng Ninh thực hiện nghiêm túc. Qua đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên có ý thức trách nhiệm rõ rệt hơn trong công việc được giao; lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của nhân dân, tăng cường đối thoại để tạo sự đồng thuận trong nhân dân. Đồng thời, gương mẫu thực hiện nếp sống văn minh; xây dựng gia đình, tổ dân, khu phố văn hóa... Quá trình tự phê bình, phê bình và học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã góp phần đấu tranh với những suy nghĩ và hành vi sai trái, cảnh tỉnh, cảnh báo, răn đe, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực. Nhiều vụ việc nghiêm trọng, phức tạp đã được phát hiện và tập trung chỉ đạo điều tra, xử lý nghiêm minh, được nhân dân đồng tình, ủng hộ.
Trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt và người đứng đầu các cấp, thái độ công tác và ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân có chuyển biến tích cực; tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công, dùng thời gian làm việc để xử lý các công việc riêng... đã giảm mạnh trong các cơ quan, đơn vị. Các cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức… đã chủ động, nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, tiện ích. Tình trạng vi phạm kỷ luật của cán bộ, đảng viên có xu hướng giảm dần, các biểu hiện vi phạm đều được xử lý kịp thời đã có tác động mạnh đến thái độ, trách nhiệm của cán bộ, công chức, cùng với nỗ lực trong cải cách hành chính và quản trị công đã góp phần đưa chỉ số PCI của tỉnh lên dẫn đầu cả nước.
Những kết quả này sẽ là động lực quan trọng để Đảng bộ tỉnh tiếp tục thực hiện thành công quy định về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương” mà Hội nghị trung ương 8 đã thông qua cuối năm 2018.
Bảo Bình
