Nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, thời gian qua, ngành Y tế Quảng Ninh đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ trong tuyển dụng, thu hút và đào tạo nhân lực. Nhờ đó, đội ngũ y, bác sĩ ngày càng nâng cao tay nghề, làm chủ nhiều kỹ thuật chuyên sâu, xử trí thành công nhiều ca bệnh khó, góp phần chăm sóc sức khỏe nhân dân ngày càng tốt hơn.
Phát huy năng lực, thế mạnh của đội ngũ cán bộ y tế
Để đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh chất lượng cao, Bệnh viện Đa khoa tỉnh không ngừng nâng cao năng lực đội ngũ y, bác sĩ thông qua đào tạo chuyên sâu và chuyển giao kỹ thuật. Riêng năm 2025, bệnh viện đã cử 45 cán bộ đi đào tạo sau đại học (tiến sĩ, CKII, CKI, thạc sĩ) tại các cơ sở đào tạo y khoa hàng đầu cả nước. Đồng thời, 62 lượt bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên được cử đi đào tạo chuyên sâu tại các bệnh viện tuyến trung ương như Việt Đức, Bạch Mai, Chợ Rẫy, 108, Trung ương Huế… Bệnh viện cũng thường xuyên tổ chức hội thảo chuyên ngành, cập nhật tiến bộ y học và mở rộng hợp tác quốc tế; nhiều lượt y, bác sĩ tham gia các khóa đào tạo về ghép tạng, hồi sức cấp cứu, tim mạch, chấn thương chỉnh hình… tại Trung Quốc, Đài Loan, tạo nền tảng cho giai đoạn chuyển giao kỹ thuật chuyên sâu 2026-2027.
Một dấu mốc nổi bật trong năm 2025 là Bệnh viện Đa khoa tỉnh chính thức trở thành cơ sở thực hiện kỹ thuật ghép thận, sau khi hoàn thiện toàn bộ điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất và quy trình chuyên môn. Bệnh viện có 50 cán bộ được đào tạo, tiếp nhận chuyển giao tại Bệnh viện Việt Đức. Hiện, bệnh viện đã thực hiện thành công 3 ca ghép thận từ người hiến chết não, mở ra cơ hội sống cho nhiều bệnh nhân suy thận mạn và đánh dấu bước trưởng thành vượt bậc về trình độ chuyên môn.
Bệnh viện Bãi Cháy hiện có 1.088 cán bộ, viên chức và người lao động, trong đó 296 bác sĩ (1 tiến sĩ, 26 bác sĩ CKII, 22 thạc sĩ, 92 bác sĩ CKI, 155 bác sĩ). Năm 2025, bệnh viện tiếp tục thực hiện cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân lực chất lượng cao, gắn với nâng chất lượng khám chữa bệnh. Nhờ đó, bệnh viện liên tục cập nhật kỹ thuật mới, tạo niềm tin với người dân. Trong năm, bệnh viện khám cho trên 418 nghìn lượt người (đạt 110,2% kế hoạch, tăng 2,6% so với 2024) và điều trị nội trú trên 51 nghìn lượt.
Đặc biệt, các kỹ thuật điều trị chuyên sâu tiếp tục được bệnh viện quan tâm phát triển. Mới đây, các bác sĩ Bệnh viện Bãi Cháy đã phẫu thuật nội soi qua đường ngực thành công cắt bỏ khối u trung thất sau sát cột sống, xâm lấn màng phổi. Đây là kỹ thuật cao, ít xâm lấn, giúp người bệnh hồi phục nhanh. Bệnh nhân T.V.Q (38 tuổi, Bắc Ninh) được chẩn đoán có khối u kích thước lớn 33x90x32mm nằm sát cột sống D7-D11, tiềm ẩn nguy cơ chèn ép thần kinh và suy hô hấp. Ê-kíp phẫu thuật do bác sĩ CKII Nguyễn Mạnh Hùng (Trưởng Khoa Ngoại Thần kinh - Lồng ngực) thực hiện bóc tách, cắt bỏ triệt để khối u trong hơn 3 giờ; sau mổ, phổi nở tốt, không rò khí, không rò bạch huyết. Chỉ 5 ngày sau phẫu thuật, bệnh nhân phục hồi sức khỏe tốt.
Ở tuyến cơ sở, các đơn vị y tế cũng đẩy mạnh đào tạo nhân lực, làm chủ kỹ thuật khó. Mới đây, Bệnh viện Đa khoa khu vực Đông Triều đã thực hiện ghép sọ tự thân thành công cho bệnh nhân 15 tuổi bị chấn thương sọ não nặng do tai nạn giao thông. Trước đó, bệnh nhân nhập viện trong tình trạng hôn mê sâu, được phẫu thuật cấp cứu mở sọ giảm áp, mảnh xương sọ bảo quản tại ngân hàng mô. Sau 4 tháng điều trị và phục hồi, ê-kíp do bác sĩ CKII Hà Duy Nam, Phó Giám đốc Bệnh viện chủ trì đã ghép lại mảnh xương sọ chính xác, cố định bằng nẹp titan chuyên dụng. Ca mổ diễn ra thuận lợi, bệnh nhân tỉnh táo và phục hồi tốt.
Những kết quả này tiếp tục khẳng định năng lực chuyên môn và khả năng làm chủ kỹ thuật của đội ngũ y, bác sĩ các tuyến, giúp người dân được tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao ngay tại địa phương, giảm tải tuyến trên, tiết kiệm thời gian và chi phí điều trị.
Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh
Xác định nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để phát triển chuyên môn và đáp ứng nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân, ngành Y tế Quảng Ninh đã tập trung xây dựng cơ chế thu hút, bố trí nhân lực chất lượng cao từ tuyến tỉnh đến tuyến cơ sở. Giai đoạn 2020-2025, với phương châm “đào tạo gắn với sử dụng”, Sở Y tế đã điều động 23 cán bộ có năng lực từ tuyến tỉnh về làm lãnh đạo tuyến cơ sở, đồng thời duy trì mô hình “Nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ chung”, đưa bác sĩ giỏi từ tuyến tỉnh xuống hỗ trợ tuyến dưới
Sau sắp xếp hệ thống trạm y tế, tỉnh đã bố trí 253 bác sĩ cho 55 trạm y tế, đạt bình quân 4,6 bác sĩ/trạm, cơ bản đáp ứng chỉ tiêu theo Nghị quyết số 72-NQ/TW. Cùng với đó, 100% đơn vị y tế tiếp tục thực hiện thí điểm cơ chế đãi ngộ theo chỉ đạo của Sở Y tế, dành 15-20% nguồn chi thu nhập tăng thêm để ưu đãi, đào tạo, bồi dưỡng và giữ chân nhóm cán bộ có trình độ chuyên môn cao, cần thu hút.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cũng được triển khai bài bản, linh hoạt. Các đơn vị lựa chọn những ê-kíp có khả năng tiếp nhận, chuyển giao kỹ thuật cao để cử đi đào tạo tại các cơ sở đầu ngành; đồng thời đẩy mạnh các hình thức đào tạo tại chỗ như giao ban chuyên môn, đi giảng kết hợp thăm khám tại giường bệnh, “cầm tay chỉ việc”… Qua đó, năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành và chất lượng phục vụ người bệnh từng bước được nâng cao.
Từ năm 2020 đến nay, toàn ngành đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho hàng chục nghìn lượt cán bộ, trong đó có 419 lượt bồi dưỡng lý luận chính trị; hơn 2.000 lượt đào tạo về quản lý; 522 người đào tạo quốc phòng - an ninh và hơn 17.000 lượt đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ khác. Riêng từ năm 2022 đến nay, đã có 212 bác sĩ tốt nghiệp sau đại học, gồm 4 tiến sĩ, 56 bác sĩ CKII, 22 thạc sĩ và 130 bác sĩ CKI. Tỉnh tiếp tục đẩy mạnh đưa cán bộ đi đào tạo, thực hành chuyên sâu tại các cơ sở y tế hàng đầu trong và ngoài nước. Nhờ tích cực đào tạo, nhiều kỹ thuật mới thuộc các chuyên ngành đã được triển khai thành công; tuyến tỉnh thực hiện được nhiều kỹ thuật của tuyến trung ương, tuyến cơ sở triển khai được nhiều kỹ thuật của tuyến tỉnh, góp phần nâng cao chất lượng điều trị và giảm chuyển tuyến.
