Thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII), các cấp ủy đảng từ tỉnh đến cơ sở đã cụ thể hóa bằng nhiều giải pháp hiệu quả, phù hợp. Nghị quyết đã đi vào cuộc sống, bước đầu đạt kết quả quan trọng, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, nâng cao niềm tin của nhân dân với Đảng.
Chuyển biến tích cực nhất là các cấp ủy, tổ chức đảng đã tăng cường tiếp xúc, đối thoại, lắng nghe ý kiến phản ánh, kiến nghị, nắm diễn biến tư tưởng của nhân dân và hoàn thiện quy chế, quy tắc ràng buộc trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Tỉnh ủy cụ thể hóa, ban hành một số chỉ thị, quy định chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền. MTTQ, các đoàn thể, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thực hiện Nghị quyết. Có đơn vị ban hành văn bản nhận diện biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. 100% cán bộ, công chức, viên chức đảng viên giữ mối liên hệ, chấp hành tốt Quy định số 76-QĐ/TW ngày 15/6/2000 của Bộ Chính trị về sinh hoạt Đảng, thực hiện quy định của địa phương nơi cư trú…
Công tác thẩm định tiêu chuẩn chính trị cán bộ quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, bố trí vào làm việc tại cơ quan, bộ phận trọng yếu, cơ mật đảm bảo theo quy định. Các cấp ủy cũng tập trung lãnh đạo, tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình, làm rõ trách nhiệm của tập thể, lãnh đạo chủ chốt các cấp, nhất là người đứng đầu trong việc xảy ra sai phạm, khuyết điểm của mỗi đơn vị, gắn với cam kết trách nhiệm, lộ trình khắc phục sửa chữa ngày càng rõ, cụ thể hơn. Đến nay, tỉnh đã hoàn thành 12/16 nhiệm vụ phân công cho các cơ quan chức năng nhằm xây dựng quy chế, cơ chế đồng bộ, cụ thể, giám sát tham nhũng, suy thoái về đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ. Tỉnh cũng ban hành Quy định về rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, ''tự diễn biến'', ''tự chuyển hóa'' đối với cán bộ, đảng viên; Quy định việc tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh liên quan đến tham nhũng, suy thoái theo tinh thần Nghị quyết. Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường. Việc nghiêm khắc xử lý kỷ luật một số tập thể, cán bộ, đảng viên có sai phạm trong thực thi công vụ, chức vụ, quyền hạn tạo hiệu ứng, sự ủng hộ mạnh mẽ của xã hội, từng bước củng cố lòng tin trong nhân dân.
Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) cũng tiếp thêm động lực để Quảng Ninh tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 25-CT/TU của BTV Tỉnh ủy, Nghị quyết số 19-NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh về đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế. Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện các quy chế, quy định, cơ chế, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật về quản lý, điều hành đảm bảo công khai, minh bạch; phân cấp, phân bổ, quản lý và sử dụng ngân sách; ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm” trong quản lý, sử dụng tài sản công, vốn đầu tư, tài nguyên, khoáng sản, tài chính, ngân sách, thuế, hải quan…
Điển hình, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh đã chỉ đạo UBND tỉnh xây dựng chương trình hành động, nghiên cứu, ban hành cơ chế, chính sách về “mua sắm, sử dụng tài sản công”; chuyển đổi cơ chế đơn vị sự nghiệp kinh tế sang mô hình doanh nghiệp hoặc áp dụng phương thức hợp tác công tư; cơ chế giao dự toán đối với đơn vị sự nghiệp công theo hướng “đặt hàng, giao nhiệm vụ theo sản phẩm đầu ra”. Các huyện, thị, thành ủy cụ thể hóa một số cơ chế, biện pháp điều hành ngân sách, đảm bảo công khai, minh bạch, chống tham nhũng, tiêu cực, trục lợi; đẩy nhanh tiến độ tách chức năng dịch vụ công ra khỏi nhiệm vụ quản lý nhà nước… Tỉnh cũng quyết liệt thực hiện cải cách hành chính. Đến nay, tổng số thủ tục hành chính của tỉnh và ngành dọc là 1.235; tại trung tâm hành chính cấp huyện là 280; 793/793 thủ tục hành chính đủ điều kiện thực hiện đảm bảo 4 nguyên tắc (tiếp nhận, thẩm định, phê duyệt, trả kết quả) tại Trung tâm Hành chính công tỉnh...
Với quyết tâm đổi mới cùng với các giải pháp đột phá, quyết liệt tấn công vào những khâu yếu, việc khó, những vấn đề tồn tại, hạn chế, công tác xây dựng Đảng, tổ chức cán bộ của tỉnh nhiều năm qua luôn được dư luận nhân dân, đảng viên trên địa bàn tỉnh và T.Ư đánh giá cao. Qua khảo sát, niềm tin của nhân dân đối với Đảng tăng lên. Để đáp ứng xu thế phát triển trong tình hình mới, tỉnh đang tập trung các giải pháp để tiếp tục tạo ra những đột phá mới, quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, cán bộ quản lý các cấp có chuyên môn nghiệp vụ, năng lực cao, bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, trách nhiệm, tiên phong gương mẫu đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Qua đó, góp phần quan trọng củng cố, nâng cao niềm tin của nhân dân với Đảng, Nhà nước.
Hoài Anh
