Dấu ấn qua một nhiệm kỳ

Kết thúc nhiệm kỳ 26, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ Công ty CP Than Hà Lầm, cán bộ, đảng viên, công nhân viên Công ty đã nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, các chỉ tiêu kế hoạch đều đạt và vượt, doanh thu hàng năm tăng từ 10 đến 15%, đời sống người lao động từng bước được nâng cao.

Nói về nguyên nhân của thành công đó, đồng chí Vũ Thanh Nhàn, Bí thư Đảng bộ Công ty tâm sự với chúng tôi: 5 năm qua, Công ty CP Than Hà Lầm gặp không ít khó khăn, diện sản xuất ngày càng thu hẹp, khai trường hầm lò ngày càng đi xa, xuống sâu, tình hình địa chất phức tạp. Bên cạnh đó sự tác động của khủng hoảng kinh tế thế giới, giá cả vật tư hàng hóa phục vụ sản xuất và đời sống tăng cao đã làm gia tăng thêm khó khăn cho sản xuất cuả Công ty. Nhưng với truyền thống đoàn kết, đồng tâm, với sự sáng tạo và ý thức làm chủ cuả từng cán bộ. đảng viên, CNVC nên Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nâng cao đời sống cho người lao động. Trong khó khăn, vai trò hạt nhân lãnh đạo của Đảng bộ Công ty càng được khẳng định, là nhân tố quan trọng tạo nên sức mạnh tổng hợp trong chỉ đạo điều hành, hoạt động sản xuất kinh doanh phat triển. Đảng bộ xác định: Muốn phát triển phải đồng tâm hiệp lực, đổi mới tư duy, tăng cường đầu tư chiều sâu, đổi mới phương tiện kỹ thuật, tích cực đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn cho CBCN. Trong nhiệm vụ lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Đảng bộ và chuyên môn đã luôn đoàn kết thống nhất đề ra những giải pháp phù hợp với sản xuất kinh doanh trong từng thời điểm. Đó là việc giải quyết những vấn đề trọng tâm của mỏ như mở rộng diện sản xuất, đầu tư đổi mới công nghệ, áp dụng khoa học kỹ thuật trong khai thác nhằm nâng cao năng suất lao động và đời sống của người lao động… Chính nhờ sự chỉ đạo sâu sát của Đảng bộ Công ty nên trong những năm qua, Công ty là một trong những đơn vị đi đầu trong việc đầu tư đổi mới công nghệ mang lại năng suất hiệu quả cao. Trong quá trình khai thác, Công ty đặc biệt quan tâm tới việc đầu tư đổi mới công nghệ nhằm khai thác tối đa cơ sở vật chất, tài sản sẵn có, nâng cao độ đảm bảo an toàn trong sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Các công trình đầu tư phục vụ đời sống sinh hoạt cho người lao động cũng được triển khai đồng bộ như nhà tắm, nhà giặt sấy, nhà sinh hoạt truyền thống và nhà ở cho công nhân với giá trị đầu tư hàng trăm tỷ đồng.

Từ năm 2007, thực hiện chủ trương của Chính phủ và Tập đoàn về chuyển đổi doanh nghiệp sang hoạt động theo mô hình cổ phần hóa, Công ty đã chuyển sang hoạt động theo mô hình mới từ tháng 2-2008 với số vốn điều lệ là 93 tỷ đồng. Bước sang giai đoạn mới, với mô hình hoạt động mới đã đặt lên vai Đảng bộ Công ty và người lao động những thử thách mới. Nhưng với truyền thống đoàn kết và ý chí kiên cường, Đảng bộ Công ty đã lãnh đạo đơn vị nhanh chóng hòa nhập với cơ chế mới và tiếp tục có những bước đột phá mới. Ngày 3 tháng 2 năm 2009, Công ty tiến hành khởi công dự án khai thác phần dưới mức -50, công trình được mở vỉa bằng 3 giếng đứng tới mức -300 đầu tiên của Việt Nam, với tổng mức đầu tư trên 2,2 nghìn tỷ đồng, sản lượng khai thác 2,4 triệu tấn/năm, thời gian khai thác trên 45 năm. Ngày 12-11-2009, bước chân người thợ mỏ Hà Lầm đã chạm mức -300, đây là một dấu mốc lịch sử trong quá trình xây dựng và phát triển của Công ty, thể hiện đường lối đúng đắn, bước đi vững chắc và đổi mới của cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động toàn Công ty trong việc duy trì sự ổn định, phát triển lâu dài và bền vững.

Điều ghi nhận là trong nhiệm kỳ qua Đảng bộ Công ty đã lãnh đạo thực hiện thành công các dự án  đầu tư công nghệ nhằm nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình vận tải, cải thiện điều kiện đi lại cho cán bộ công nhân, giảm giá thành khai thác. Công ty thường xuyên đầu tư, đổi mới công nghệ, áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Hầu hết các lò chợ của Công ty đều sử dụng lò chợ giá thủy lực di động, giá khung GK, cột thủy lực đơn… hệ thống vận tải, các thiết bị bốc xúc đều được cơ giới hóa. Công ty đã đầu tư nhiều loại máy đào lò hiện đại như máy khoan tự hành Tamrốc, máy xúc đá, máy cào vơ… làm tăng năng suất đào lò, giảm thiểu sức lao động và đảm bảo an toàn cho người công nhân. Được biết Hà Lầm là đơn vị đầu tiên trong ngành than sử dụng hệ thống monoray của Cộng hòa Séc vận chuyển người và thiết bị tới tận nơi khai thác.
Các công trình đầu tư phục vụ đời sống sinh hoạt cho người lao động cũng được triển khai đồng bộ như nhà tắm, nhà giặt, nhà sinh hoạt, nhà truyền thống, nhà tập thể, khu vui chơi thể thao với giá trị đầu tư hàng trăm tỷ đồng. Hà Lầm còn là một trong những đơn vị đầu tiên của ngành than xây nhà tập thể cao cấp 11 tầng với gần 400 căn hộ đầy đủ tiện nghi cho công nhân ở. Thu nhập của người lao động ngày một đảm bảo, năm 2009 thu nhập bình quân của CBCN Công ty CP Than Hà Lầm đạt 6 triệu đồng/ người/tháng.

Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ đề ra nhiều biện pháp cụ thể, thiết thực nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cuả tổ chức Đảng, đặc biệt là việc thực hiện đúng Qui định 140/ QĐ-TƯ của Ban Bí thư Trung ương về chức năng nhiệm vụ cuả chi, đảng bộ trong doanh nghiệp cổ phần, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cuả đơn vị. Nhiệm kỳ qua Đảng bộ đã kết nạp được 225 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên hiện nay lên 737 đảng viên. Các tổ chức trong hệ thống chính trị luôn phát huy tốt vai trò của mình, tạo nên khối đoàn kết trong nội bộ, là động lực to lớn cho sự phát triển bền vững của Công ty. Chính vì thế trong nhiệm kỳ qua Đảng bộ Công ty liên tục được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh, được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, tổ chức Công đoàn được nhận nhiều cờ thưởng của ngành và tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam… Đoàn thanh niên liên tục được Tỉnh Đoàn và Đoàn Than Quảng Ninh công nhận cơ sở Đoàn vững mạnh xuất sắc.

Có được những thành tựu đó chính là kết quả cuả việc thực hiện đúng đường lối của Đảng, là kết quả của quá trình đổi mới tư duy và năng lực lãnh đạo, sự vận dụng sáng tạo chủ trương, đường lối chính sách của Đảng và sức mạnh của tinh thần kỷ luật, đồng tâm kết hợp với trí tuệ của những người thợ mỏ trong từng giai đoạn phát triển. Công ty CP Than Hà Lầm đã trở thành một trong những điểm sáng trong phong trào thi đua “doanh nghiệp giỏi cơ quan giỏi” của tỉnh Quảng Ninh, đóng góp tích cực cho mục tiêu: phát triển ngành Than trở thành một ngành kinh tế kỹ thuật hiện đại, có hiệu quả cao.