Năm 2015, Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức thành công Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020 với kết quả tốt đẹp trên mọi mặt. Thành công này là kết quả của sự chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng của Đảng bộ, gắn với việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị T.Ư 4 khoá XI; quy hoạch cán bộ các cấp; thực hiện tốt Chỉ thị số 36-CT/TW và Quy chế bầu cử trong Đảng. Trong đó, tỉnh đã tập trung cho công tác tổ chức, cán bộ, góp phần không nhỏ vào thành công trong thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2015 của Đảng bộ.
Với trọng tâm là chỉ đạo việc chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, ngay từ đầu năm 2015, tỉnh đã thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy biên chế và điều động, luân chuyển cán bộ. Cụ thể, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trong tỉnh rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp huyện; sở, ngành, cơ quan, đơn vị để làm cơ sở cho việc lựa chọn nguồn cán bộ bổ sung quy hoạch cấp uỷ tỉnh; phát hiện đưa vào quy hoạch những nhân tố mới đủ tiêu chuẩn, điều kiện; có khả năng, triển vọng phát triển lãnh đạo, quản lý, bổ sung nguồn cán bộ của tỉnh. Công tác điều động, bổ nhiệm cán bộ được tiến hành chặt chẽ, đảm bảo dân chủ, khách quan, đúng nguyên tắc, quy trình công tác cán bộ. Đặc biệt, công tác sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ trước, trong và sau đại hội đảng bộ các cấp được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ, nhất quán từ tỉnh đến cơ sở, các ngành, địa phương, đơn vị tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng. Năm 2015, đã tham mưu bổ nhiệm, luân chuyển điều động 59 lượt cán bộ từ tỉnh xuống huyện và ngược lại, luân chuyển ngang 19 đồng chí; bổ nhiệm từ nguồn nhân sự tại chỗ 8 đồng chí; giới thiệu để bầu cử 23 đồng chí, giới thiệu bầu cử 1 đồng chí Phó Chủ tịch tỉnh. Trong quá trình này, Quảng Ninh thực hiện đổi mới công tác tổ chức, cán bộ, bảo đảm nguyên tắc, quy định, quy trình, thủ tục trong đánh giá, nhận xét, quy hoạch, đào tạo. Từ đó, đề cao trách nhiệm của cấp uỷ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương trong đổi mới, nâng cao chất lượng bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, bảo đảm kịp thời sắp xếp, kiện toàn cán bộ ở các địa phương, cơ quan, đơn vị.
Cùng với đó, Quảng Ninh tiếp tục đổi mới công tác tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý. Trong năm đã tổ chức thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh và Phó Giám đốc Sở Tài chính. Qua thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, đối với cấp tỉnh đã tuyển chọn và bổ nhiệm được 3 cán bộ, cấp huyện 12 cán bộ vào các vị trí lãnh đạo quản lý, nâng tổng số cán bộ được bổ nhiệm thông qua thi tuyển cấp sở, ngành là 29 đồng chí, cấp huyện 48 đồng chí. Qua hơn 2 năm tổ chức tuyển chọn cán bộ qua thi tuyển, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đánh giá rút kinh nghiệm, trên cơ sở đó tiếp tục hoàn thiện quy trình công tác thi tuyển, đảm bảo chất lượng bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ.
Song song với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quan tâm, chú trọng với mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh, tạo nguồn cán bộ có năng lực trình độ phục vụ sự nghiệp xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội. Ngay từ đầu năm, Ban Tổ chức đã chủ động rà soát xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2015, tăng cường tham mưu đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cả về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị; gắn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ với quy hoạch và nhu cầu sử dụng, tạo nguồn cán bộ cho các địa phương, cơ quan, đơn vị và của tỉnh. Năm 2015 đã cử 148 cán bộ học cao cấp lý luận chính trị; tổ chức 2 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 98 cán bộ quản lý đương nhiệm và dự nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý; triển khai 4 lớp bồi dưỡng ngắn hạn tại nước ngoài cho 92 cán bộ lãnh đạo quản lý của tỉnh; mở các lớp bồi dưỡng ngắn hạn về “hội nhập kinh tế quốc tế” cho 94 cán bộ; cử 16 cán bộ đi bồi dưỡng tại các nước Singapore, Trung Quốc, Niu Di-lân, Anh, Úc, CH Séc... theo chương trình của tỉnh và các chương trình của Trung ương. Trong năm, tỉnh cũng ký kết “Bản ghi nhớ chương trình hợp tác giữa tỉnh Quảng Ninh với Trường Đại học Công nghệ Auckland (AUT), Niu Di-lân giai đoạn 2015-2018” với nội dung liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực, hợp tác tư vấn, quảng bá phát triển du lịch, hỗ trợ xây dựng và phát triển Đại học Hạ Long.
Hà Chi
