Giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, giải quyết tốt thủ tục hành chính thông suốt, hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp, nhà đầu tư liên quan đến sản xuất, kinh doanh là một trong những điều kiện thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Xác định rõ nhiệm vụ này, các cấp, ngành từ Trung ương đến địa phương đang tích cực thực hiện với quyết tâm đưa tăng trưởng kinh tế của đất nước đạt trên 10% trong năm 2026, trong đó Quảng Ninh phấn đấu đạt trên 13%.
Xác định cải cách hành chính, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ là nhiệm vụ quan trọng, trong buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, ở cấp cơ sở, cán bộ vừa giải thích chủ trương, chính sách cho dân hiểu và tổ chức thực hiện, vừa nắm tâm tư, nguyện vọng của dân, tình hình thực tiễn để phản ánh trung thực, góp phần hoàn thiện chính sách. Vì vậy, chất lượng cán bộ cơ sở quyết định trực tiếp mức độ đúng và trúng của chính sách trong đời sống.
Tổng Bí thư nêu rõ, đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu rất cao, đòi hỏi việc nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở phải là nhiệm vụ thường xuyên, nhiệm vụ chiến lược, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực quản trị, điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của đất nước. Cần chuyển mạnh từ tư duy bổ sung nhân sự, bồi dưỡng chung chung sang tư duy quản trị cán bộ hiện đại hơn; chuẩn hóa năng lực theo vị trí việc làm, đánh giá bằng kết quả đầu ra, siết chặt kiểm soát quyền lực, đồng thời tạo động lực để cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Hiện nay, với mô hình chính quyền địa phương hai cấp, chức năng của cấp cơ sở tiếp tục mở rộng, phạm vi quản lý rộng hơn, khối lượng công việc tăng lên, phối hợp liên thông nhiều hơn, nếu không đổi mới đồng bộ công tác cán bộ, cấp cơ sở dễ trở thành “nút thắt” trong triển khai các quyết sách lớn.
Nhấn mạnh tầm quan trọng của cải cách hành chính, cũng như chất lượng cán bộ cơ sở, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương tập trung xử lý công việc với tinh thần "làm việc sớm, vào việc ngay" theo đúng chỉ đạo của Ban Bí thư; thực hiện "4 không": Không lãng phí một ngày, không chậm trễ một tuần, không bỏ lỡ cơ hội trong một tháng, không để bị động cả năm; "6 rõ" trong phân công nhiệm vụ gồm rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả; quyết liệt, chủ động, sáng tạo hơn nữa trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tạo đột phá phát triển với tinh thần "đã nỗ lực rồi thì phải nỗ lực hơn nữa, đã quyết tâm rồi thì phải quyết tâm cao hơn nữa, đã hành động quyết liệt rồi thì phải hành động quyết liệt hơn nữa"…, qua đó thúc đẩy mạnh mẽ sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, sinh kế cho người dân, bảo đảm an sinh xã hội.
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, ngay sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ, tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức nhiều đoàn công tác đi kiểm tra, giám sát đột xuất về kỷ luật, kỷ cương hành chính, triển khai nhiệm vụ công tác phục vụ người dân, doanh nghiệp. Lãnh đạo tỉnh yêu cầu các sở, ngành, địa phương tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; đẩy mạnh chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính; tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm. Các đơn vị cần đặc biệt chú trọng công tác tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, bảo đảm đúng quy trình, thời hạn, không để xảy ra tình trạng chậm trễ, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ trực tiếp, nhất là đối với các thủ tục liên quan đến đầu tư, đất đai, an sinh xã hội...
Thực hiện nghiêm chỉ đạo về kỷ luật, kỷ cương hành chính của tỉnh, trên tinh thần không để đình trệ công việc, mới đây, UBND phường Tuần Châu đã ra Quyết định số 339/QĐ-UBND về việc đình chỉ công tác đối với 4 cán bộ, công chức thuộc Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường, do để xảy ra chậm trễ trong việc tham mưu, giải quyết thủ tục hành chính. Theo đó, 4 cán bộ bị đình chỉ công tác gồm Trưởng Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị cùng 3 chuyên viên Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị. Thời gian đình chỉ công tác là 7 ngày, kể từ ngày 12/3.
Theo nội dung quyết định, các cán bộ trên đã không tham mưu kịp thời trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính, dẫn đến việc xử lý hồ sơ chậm, muộn, ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chung của UBND phường Tuần Châu. Việc đình chỉ công tác nhằm rà soát, chấn chỉnh công tác tham mưu, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.
Có thể thấy, để đạt mục tiêu tăng trưởng cao trên 10% của đất nước, trong đó Quảng Ninh phấn đấu tăng trưởng trên 13% thì việc quyết tâm, cố gắng, nỗ lực thực hiện tốt mọi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tạo thuận lợi nhất trong giải quyết thủ tục hành chính đóng vai trò quan trọng. Đặc biệt trong thực hiện chính quyền địa phương hai cấp thì việc đùn đẩy, trốn tránh trách nhiệm, không chủ động trong tham mưu, triển khai công việc cần phải được loại bỏ, để kỷ cương, kỷ luật hành chính được giữ nghiêm.
