Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đỗ Thị Hoàng làm việc với TP Cẩm Phả

Chiều 26/10, đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã làm việc với TP Cẩm Phả về kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh gắn với việc thực hiện cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước.

Đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Trường trực Tỉnh ủy chủ trì buổi làm việc với TP Cẩm Phả
Đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Trường trực Tỉnh ủy chủ trì buổi làm việc với TP Cẩm Phả

Với sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của cả hệ thống chính trị, việc triển khai Nghị quyết 19 về “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy biên chế” của TP Cẩm Phả trong thời gian qua đã đạt được những kết quả tích cực. Sau khi tiếp nhận 3 đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, thành phố đã thực hiện sáp nhập 6 đơn vị để thành lập 3 đơn vị mới. Đồng thời, thành phố đã chuyển Trung tâm Tư vấn quy hoạch và thiết kế xây dựng sang mô hình doanh nghiệp.

Về tinh giản biên chế, đã giảm trên 10% viên chức sự nghiệp giáo dục, 10% cán bộ công chức khối phường, xã. Đã thực hiện khoán kinh phí hoạt động, quỹ tiền lương, giao quyền tự chủ tài chính và biên chế cho các cơ quan, đơn vị, tổ chức chính trị xã hội, thôn, khu phố. Thực hiện nhất thể hóa Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND tại 9/16 phường, xã; Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND tại 6/16  phường, xã.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố luôn quan tâm, coi trọng lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ; xây dựng và triển khai nhiều Quy chế, Chương trình, Kế hoạch về công tác tổ chức, cán bộ nhằm củng cố tổ chức bộ máy vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cấp ủy viên các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

TP Cẩm Phả cũng đã tập trung hoàn thành và triển khai tổ chức thực hiện các quy hoạch chiến lược, quan trọng nhằm định hướng phát triển của thành phố trong từng giai đoạn và lâu dài về các mặt kinh tế, văn hóa, xã hội, đầu tư cơ sở hạ tầng, đảm bảo vệ sinh môi trường. Tập trung thực hiện 3 đột phá chiến lược, triển khai nhanh các dự án, công trình mang tính động lực, xây dựng cơ sở giáo dục, hạ tầng giao thông, thoát nước đô thị, trồng cây hoàn nguyên môi trường. Đặc biệt, TP Cẩm Phả đã cơ cấu lại nguồn vốn đầu tư, tăng cường huy động nguồn lực đầu tư ngoài ngân sách hàng ngàn tỷ đồng để thực hiện các dự án, công trình trọng điểm, xây dựng nông thôn mới  làm thay đổi diện mạo đô thị thành phố, tạo động lực thúc đẩy thành phố phát triển bền vững.

Đồng chí Vũ Ngọc Giao, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy; Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy phát biểu tại buổi làm việc
Đồng chí Vũ Ngọc Giao, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy; Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy phát biểu tại buổi làm việc

Tại cuộc họp, lãnh đạo TP Cẩm Phả đề nghị tỉnh sớm tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm về kết quả triển khai thực hiện một số nội dung đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý và những mô hình mới trong sắp xếp, tinh giản tổ chức, bộ máy, biên chế; xem xét ban hành cơ chế hỗ trợ phát triển các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học ngoài công lập và các điểm trường thuộc vùng khó khăn; xem xét cho điều chỉnh tăng mức khoán kinh phí hoạt động đối với MTTQ và các tổ chức chính trị cấp xã…

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đánh giá cao những nỗ lực và cố gắng của cấp ủy, chính quyền TP Cẩm Phả đã quán triệt, triển khai, tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 19- NQ/TU ngày 3/3/2015 của BCH Đảng bộ tỉnh về “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế” gắn với thực hiện Nghị quyết số17-NQ/TU của BCH Trung ương Đảng (khóa X) về cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý bộ máy nhà nước. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, TP Cẩm Phả còn một số hạn chế về các giải pháp tinh giản biên chế và sắp xếp bộ máy. Do đó, thành phố cần nghiên cứu để lộ trình hóa, tiếp tục sắp xếp hợp lý các điểm trường, phân hiệu nhỏ lẻ. Thành phố cũng cần nghiên cứu đến việc sắp xếp, chuyển đổi y tế học đường sang các trạm y tế quản lý đảm bảo hoạt động chăm sóc sức khỏe cho học sinh được chuyên nghiệp hơn, chất lượng hơn.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh, mục tiêu của Đề án 25 không phải là giảm được bao nhiêu biên chế, mà là giúp cho đội ngũ cán bộ làm việc năng động hơn, hiệu quả cao hơn và người dân được hưởng lợi nhiều hơn nên TP Cẩm Phả cần tiếp tục nghiên cứu để lộ trình hóa, sắp xếp bộ máy và các tổ chức đoàn thể để hoạt động hiệu quả hơn... Thành phố cũng cần chú trọng đến việc nâng cao hiệu quả hoạt động, vai trò của cấp ủy đối với các nhiệm vụ trọng yếu của địa phương và công tác cán bộ…

Lê Hải

Cùng chuyên mục