Phát triển cơ sở đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh từ trước đến nay vẫn luôn là vấn đề khiến cho nhiều cấp uỷ địa phương trăn trở.
Chính vì thế, việc Thành uỷ Hạ Long, với những giải pháp hiệu quả của mình, đã tạo dựng được “nền móng” cho công tác phát triển cơ sở Đảng và đảng viên ở khối doanh nghiệp này, đã chứng tỏ sự tích cực, năng động của mình trong công tác xây dựng Đảng; nhất là với sự ra đời của Đảng bộ cơ sở khối doanh nghiệp thành phố ngày 24-1 vừa qua...
Ban chấp hành Đảng bộ cơ sở khối doanh nghiệp TP Hạ Long ra mắt trong lễ công bố quyết định thành lập Đảng bộ.
Trong thời gian vừa qua, các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn TP Hạ Long phát triển khá nhanh, cả về số lượng và loại hình doanh nghiệp. Đến thời điểm 30-9-2009, toàn thành phố có 1.673 doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, với tổng số 22.730 lao động. Hoạt động của các doanh nghiệp không chỉ đóng góp cho việc khai thác, phát huy tiềm năng, thế mạnh của thành phố mà còn góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, đóng góp vào ngân sách nhà nước. Đồng thời, các doanh nghiệp còn tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội, góp phần quan trọng vào việc thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của thành phố...
Tuy nhiên, mặc dù số lượng các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn TP Hạ Long là rất lớn nhưng tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp này lại chưa tương xứng. Trong 1.673 doanh nghiệp thì chỉ có 2 doanh nghiệp có tổ chức Đảng trực thuộc Thành uỷ Hạ Long; 15 doanh nghiệp có tổ chức Đảng trực thuộc Đảng uỷ các phường, xã với 104 đảng viên; 2 doanh nghiệp có tổ chức Đảng trực thuộc Đảng uỷ cơ quan Dân Chính Đảng tỉnh hoặc trực thuộc các ngành dọc; 68 doanh nghiệp có từ 1-4 đảng viên nhưng chưa thành lập được tổ chức Đảng mà hiện đang sinh hoạt tại các chi bộ thuộc Đảng bộ các phường, xã.
Qua theo dõi và khảo sát, các tổ chức Đảng và đảng viên trong khối doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vẫn giữ được vai trò hạt nhân chính trị, hoạt động, sinh hoạt đảm bảo đúng Điều lệ Đảng. Các chi bộ Đảng đã đề ra nhiệm vụ và lãnh đạo đảng viên thực hiện, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động, tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp thực hiện, chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Nhiều chi bộ ở các doanh nghiệp đã xây dựng được quy chế làm việc, xác định rõ được mối quan hệ giữa cấp uỷ với HĐQT; giữa Bí thư cấp uỷ với Chủ tịch HĐQT, Giám đốc doanh nghiệp, giữa cấp uỷ với các đoàn thể trong doanh nghiệp v.v... Tuy nhiên, ở một góc độ nào đó, tình hình hoạt động của các cơ sở Đảng trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh vẫn còn nhiều hạn chế. Do tỷ lệ cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp này thấp nên việc sinh hoạt Đảng và phát triển đảng viên rất khó khăn, việc sinh hoạt Đảng ở nơi cư trú hoặc tại các doanh nghiệp nhiều khi không phù hợp với thời gian làm việc ở doanh nghiệp; địa phương không nắm được tình hình quần chúng ưu tú trong các doanh nghiệp để định hướng phát triển đảng viên mới v.v...
Nhận thức được những mặt hạn chế đó, Thành uỷ Hạ Long đã tập trung chỉ đạo sát sao nhằm thực hiện mục tiêu đề ra. Cụ thể, nhằm đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TW của Bộ Chính trị (khoá VIII) về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH, công ty cổ phần tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tháng 11-2008, Thành uỷ Hạ Long đã ban hành Nghị quyết số 11/NQ-TU về đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên và xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Theo đó vấn đề xây dựng tổ chức cơ sở Đảng tại các doanh nghiệp được đặt lên hàng đầu. Chỉ trong thời gian ngắn các cơ sở Đảng đã giới thiệu hàng chục công nhân lao động ưu tú đi học các lớp đối tượng Đảng để tạo nguồn kết nạp Đảng trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Trong năm 2009, 19 công nhân lao động đã được kết nạp Đảng và thêm 9 doanh nghiệp có đảng viên. Đồng thời, hoạt động của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp đã có sự chuyển biến rõ nét, xây dựng và nâng cao được mối quan hệ với chủ doanh nghiệp, tạo nòng cốt cho các phong trào thi đua yêu nước, vận động tuyên truyền để người lao động có ý thức tự giác chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị. Nhiều công nhân lao động đã nâng cao nhận thức và mong muốn được phấn đấu vào Đảng. Hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Nữ công v.v... cũng theo đó mà được đẩy mạnh hơn. Đặc biệt, với việc thành lập Đảng bộ cơ sở khối doanh nghiệp, vai trò của tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn TP Hạ Long ngày càng được khẳng định...
Có thể nói, những kết quả bước đầu này thực sự là những “tín hiệu vui” trong công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác phát triển tổ chức Đảng và đảng viên nói riêng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn TP Hạ Long. Đây sẽ là tiền đề để mở rộng và tăng cường sức mạnh của Đảng trên địa bàn.
